Ольга

Комерційний директор

Розглядає посади:
Комерційний директор, операційний директор, керівник підприємства, директор підприємства, керуючий готелем, керуючий магазином, керуюча мережею магазинів, директор ресторану, директор філії, керуючий мережі магазинів
Вид зайнятості:
неповна
Вік:
33 роки
Місто проживання:
Корсунь-Шевченківський
Готовий працювати:
Дистанційно, Корсунь-Шевченківський, Черкаси

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Керуючий магазином

з 05.2024 по 07.2024 (3 місяці)
Вересень плюс, ТОВ, Корсунь-Шевченківський (Роздрібна торгівля)

Керуюча магазину «Файно маркет»
* Відкриття та організація роботи магазину
* Управління магазином та командою до 20 працівників.
* Виконання планів продажів на рівні 100–120%.
* Збільшення товарообігу магазину до +15–25%
* Контроль ключових показників: оборот, середній чек, кількість покупців, маржинальність, списання та втрати.
* Оптимізація товарних запасів та зменшення дефіциту ключових позицій на 10–20%.
* Контроль залишків, проведення інвентаризацій, робота з пересортом, списаннями та товарними втратами.
* Організація роботи персоналу: адаптація, навчання, мотивація, постановка KPI та контроль виконання.
* Забезпечення стандартів обслуговування та мерчандайзингу.
* Контроль касової дисципліни, фінансової та операційної звітності.
* Аналіз продажів і оперативне прийняття рішень для досягнення планових показників.
Звільнилась в звʼязку з вагітністю

Керуючий магазином

з 06.2021 по 07.2023 (2 роки 2 місяці)
ТОВ "ТК"Економ Плюс", Корсунь-Шевченківський (Роздрібна торгівля)

Керуюча магазином

* Організація повного операційного циклу роботи магазину.
* Управління командою до 20 працівників.
* Стабільне виконання плану продажів на рівні 100–115%.
* Збільшення товарообігу на 10–25%.
* Контроль середнього чека, кількості покупців, маржі та інших KPI.
* Планування графіків роботи та ефективне розподілення навантаження персоналу.
* Навчання, адаптація та мотивація працівників.
* Контроль приймання товару, викладки, залишків, списань та інвентаризацій.
* Зменшення товарних втрат та пересорту на 10–20%.
* Забезпечення високого рівня клієнтського сервісу.
* Контроль касової дисципліни та щоденної операційної звітності.
* Проведення аналізу продажів і впровадження заходів для перевиконання плану.

Региональный управляющий

з 06.2020 по 06.2021 (1 рік)
Мережа магазинів "Альбіон", Корсунь-Шевченківський (Роздрібна торгівля)

Керуюча магазинами у кількості -5 шт

* Організація повного операційного циклу роботи магазину.
* Управління командою 30-40 працівників.
* Стабільне виконання плану продажів на рівні 100–115%.
* Збільшення товарообігу на 10–25%.
* Контроль середнього чека, кількості покупців, маржі та інших KPI.
* Планування графіків роботи та ефективне розподілення навантаження персоналу.
* Навчання, адаптація та мотивація працівників.
* Контроль приймання товару, викладки, залишків, списань та інвентаризацій.
* Зменшення товарних втрат та пересорту на 10–20%.
* Забезпечення високого рівня клієнтського сервісу.
* Контроль касової дисципліни та щоденної операційної звітності.
* Проведення аналізу продажів і впровадження заходів для перевиконання плану.

ФОП

з 01.2020 по нині (6 років 9 місяців)
Ніколенко О. В., Корсунь-Шевченківський (Роздрібна торгівля)

СЕО
ФОП — власний магазин взуття

* Повне управління власним роздрібним бізнесом у сфері продажу взуття.
* Організація роботи магазину: закупівлі, формування асортименту, ціноутворення, продажі, робота з клієнтами та постачальниками.
* Самостійне формування асортиментної матриці відповідно до попиту та сезонності.
* Пошук та ведення переговорів із постачальниками, узгодження закупівельних цін та умов поставки.
* Контроль товарних запасів, залишків та оборотності товару.
* Організація роботи персоналу та контроль виконання планів продажів.
* Ведення фінансового та операційного контролю бізнесу.
* Аналіз конкурентного середовища та споживчого попиту.
* Розвиток клієнтської бази та формування постійних клієнтів.
* Магазин закривається у зв’язку з початком повномасштабної війни та суттєвим ускладненням логістики й постачання товару.

Комерційний директор

з 04.2019 по 05.2020 (1 рік 2 місяці)
Корсунь-Маркет, Корсунь-Шевченківський (Роздрібна торгівля)

Комерційний директор продуктових магазинів

* Управління комерційною діяльністю та формування стратегії продажів.
* управління персоналом до 50 працівників
* Виконання плану товарообігу на рівні 105–120%.
* Зростання виручки на 15–30% завдяки роботі з асортиментом, ціноутворенням та промоактивностями.
* Контроль та підвищення валової маржі на 2–5 п.п.
* Формування асортиментної матриці з урахуванням попиту, сезонності та прибутковості категорій.
* Переговори з постачальниками щодо цін, бонусів, відтермінування платежів та маркетингових умов.
* Оптимізація закупівель та товарних запасів, скорочення надлишкових залишків на 15–25%.
* Аналіз ABC/XYZ, оборотності товарів та прибутковості категорій.
* Розробка та контроль промоакцій із оцінкою їхньої фактичної ефективності.
* Управління командою комерційного напряму та контроль виконання KPI.

Менеджер з закупівель

з 05.2017 по 11.2019 (2 роки 7 місяців)
Расава, Корсунь-Шевченківський (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

• Повний цикл закупівель: від аналізу потреби до поставки товару.
• Робота з 50+ постачальниками та ведення комерційних , маркетингових переговорів.
• Економія закупівельного бюджету на 5–15% завдяки оптимізації умов закупівель.
• Узгодження цін, відтермінування платежів, бонусів, знижок та маркетингових компенсацій.
• Формування та підтримка асортиментної матриці.
• Контроль залишків, оборотності та своєчасності поставок.
• Зменшення дефіциту товарів на 10–20%.
• Оптимізація складських запасів та зниження частки неліквідних товарів.
• Аналіз продажів, прогнозування попиту та планування закупівель.

Керівник проекту

з 01.2013 по 06.2017 (4 роки 6 місяців)
Нові вікна, Корсунь-Шевченківський (Роздрібна торгівля)

Регіональний менеджер з розвитку компанії

* Управління розвитком мережі/регіону та виконання регіональних планів.
* Координація роботи 5–15 торгових об’єктів.
* Виконання планових показників регіону на рівні 100–115%.
* Зростання обороту регіону на 15–30%.
* Відкриття та запуск нових торгових точок: від підготовки локації до виходу на планові показники.
* Аналіз потенціалу локацій, конкурентного середовища та купівельного трафіку.
* Контроль KPI магазинів: оборот, середній чек, конверсія, маржа, товарні залишки, втрати.
* Виявлення проблемних об’єктів та розробка планів їхнього виходу на планові показники.
* Управління та розвиток керуючих магазинів, навчання та мотивація персоналу.
* Проведення аудитів торгових точок та контроль дотримання корпоративних стандартів.
* Участь у розробці стратегії регіонального розвитку та оптимізації операційних процесів.

Освіта

Уманський державний педагогічний університет імені Павла Тичини

Практична психологія, Умань
Вища, з 2012 по 2015 (3 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

2024, 2 роки

Знання і навички

  • Стратегічний розвиток
  • Фінансовий результат
  • Управління бізнесом
  • MS Excel
  • MS Word
  • Бітрікс24
  • Управління персоналом
  • Ведення CRM
  • Управлінські навички
  • Адаптивність
  • Здатність до навчання
  • Лідерство
  • Управління командою
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Дисциплінованість
  • Стратегічне планування
  • Уміння аналізувати

Знання мов

Українська — вільно

Додаткова інформація

Лідерство • Орієнтація на результат • Системне мислення • Організаторські здібності • Емоційний інтелект • Управління та мотивація команди • Стресостійкість • Переговорні навички • Проактивність

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: