Резюме від 11 листопада 2019

Цурган Татьяна

Менеджер по персоналу

Повна зайнятість, неповна зайнятість, дистанційна робота.

Вік:
41 рік
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Щоб відкрити контакти, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.


Досвід роботи

Менеджер по персоналу

з 05.2016 по 05.2017 (1 рік)
Авер-ТЕХ, Киев (Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт)

•подбор персонала;
•психологическая диагностика кандидатов (соответствие должности);
•контроль прохождения адаптации персонала.

Ведущий специалист по персоналу

з 04.2010 по 10.2010 (6 місяців)
Дистрибьюторский дом «Мегатрейд»., Киев (IT-Дистрибьютор)

•подбор персонала;
•психологическая диагностика кандидатов (соответствие должности);
•адаптация персонала;
•психологическое консультирование сотрудников (по личным и профессиональным вопросам);
•анализ существующей системы нематериальной мотивации сотрудников, внедрение новых программ повышающих вовлеченность и удовлетворенность персонала;
•изучение удовлетворенности сотрудников различными аспектами труда, формирование мотивационных карт сотрудников;
•участие в организации корпоративных и обучающих мероприятий.

Главный специалист

з 09.2004 по 04.2009 (4 роки 7 місяців)
ХК "Блиц-Информ", Киев (Полиграфия)

Отдел оценки и обучения.
•оценка и отбор персонала (психологическая диагностика кандидатов, рекомендации);
•сопровождение в период прохождения испытательного срока (адаптации) руководящего состава компании;
•психологическое консультирование персонала (по личным и профессиональным вопросам);
•организация и проведение аттестации персонала;
•работа в системе SAP R/3 (модуль HR);
•разработка требований к штатным должностям (бизнес-компетенции);
•разработка критериев результативности (эффективности) для последующей ежемесячной оценки;
•анализ существующей системы нематериальной мотивации сотрудников, внедрение новых программ повышающих вовлеченность и удовлетворенность персонала;
•проведение исследований социально-психологического климата в коллективе, изучение удовлетворенности сотрудников различными аспектами труда, разработка рекомендаций;
•формирование мотивационных карт сотрудников;
•работа с кадровым резервом (формирование, оценка, разработка системы подготовки сотрудников к руководящим должностям);
•проведение обучающих мероприятий: - для специалистов по подбору «Структурированное интервью (для тех, кому важен результат)»; - для руководителей структурных подразделений: "Обратная связь в работе с персоналом", "Мотивация", "Работа с кадровым резервом".


Освіта

МАУП

Практическая психология, Киев
Вища, з 09.2000 по 04.2004 (3 роки 7 місяців)


Додаткова інформація

2018г. Модульная программа "Психологическое консультирование" Екатерина Милютина
2009г. (сентябрь-декабрь) Программа повышения квалификации «Директор по персоналу»
2006г. Модульная программа «НЛП в бизнесе» Екатерина Милютина.
Март – июнь 2006г. МАУП. Модульная программа «Основы психологического консультирования»
Ткач Р.М.
Август 2005г. Москва. Тренинг “Аттестация и оценка персонала”. Светлана Иванова.
Июнь 2005г. Москва. Тренинг “Эффективное интервью”. Светлана Иванова.
Февраль 2004г. МАУП. Социально-психологический видеотренинг для менеджеров персоналу.
О.В. Дубинская.
Сентябрь 2002г. Тренинг “Психологическое консультирование”. Екатерина Милютина.


Зберегти у відгуки Уже у відгуках

Схожі резюме

Усі схожі резюме


Резюме в категорії
Резюме за містами

Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: