Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/6407380

Досвід роботи

Менеджер по персоналу

з 08.2018 по 07.2020 (1 рік 11 місяців)
ООО " Цытрекс - Украина ", Вишневое (Импорт овощей и фруктов в Украину, продаж)

Функциональные обязанности:
- проведение кадрового аудита на всех компаниях;
- исправление ошибок после кадрового аудита ( личные дела, приказы, карточки П2, трудовые книжки );
- внедрение автоматизации кадрового учета ( 1С ЗУП 8,3 );
- разработка вех нормативных документов ( правил внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, договора материальной ответственности );
- организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- ведение воинского учета;
- составление и ведение табеля рабочего времени;
- разработка штатного расписания и изменений к нему;
- составление графиков отпусков;
- подбор и адаптация персонала всех уровней;
- консультация руководителей и сотрудников компаний по вопросам КЗоТ;
- прохождение проверок;
- подготовка отчетов в государственные органы( центр занятости, военкомат, фонд инвалидов).

Освіта

Киевский государственный экономичный университет

Экономика предприятия, Экономист, Киев
Вища, з 1990 по 1995 (4 роки 9 місяців)

экономист

Додаткова інформація

2013г. – по2018г.
ДП « Квенбергер Логистикс УКР»

Директор по персоналу
Функциональные обязанности:
- проведение комплексного кадрового аудита предприятия;
- полное сопровождение оптимизации организационной структуры предприятия;
- разработка всех нормативных документов ( положений, должностных инструкций, внутренний трудовой распорядок, договора материальной ответственности);
- разработка HR процессов с нуля;
- организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- составление приказов по личному составу.
- ведение и оформление личных дел;
- заполнение, ведение и учет трудовых книжек;
- предоставление в бухгалтерию совокупных данных для расчета заработной платы.
- оформление листов нетрудоспособности.
- составление и ведение табеля рабочего времени;
- разработка штатного расписания и изменений к нему.
- составление графиков отпусков;
- оформление справок с места работы;
- ведение реестров ( приказов, трудовых договоров, трудовых книжек и т.п.);
- ведение военного учета в полном объеме;
- подготовка отчетов в государственные органы ( центр занятости, военкомат, налоговая);
- подготовка отчетов для руководителя;
- консультация сотрудников по кадровым вопроса согласно КЗоТ Украины и других законодательных актов;
- участие в разработке и внедрении внутренних документов компании;
- развитие и контроль региональных представительств;
- развитие корпоративной культуры предприятия;
- определение психологического климата, предотвращение и решение конфликтных ситуаций в коллективе;
- оценка, определение целей и задач для обучения персонала, проведение и организация корпоративных праздников;
- качественный подбор и адаптация персонала.

2001г. – по 2013г. ЧП «Санта – Украина» официальный представитель ТМ «Санта – Бремор» и «Савушкин Продукт» в Украине

Начальник отдела кадров
Функциональные обязанности:
- создание службы персонала « с нуля»;
- опыт ведения кадровой политики и управления трудовыми ресурсами предприятия;
- разработка систем: подбора, адаптации, мотивации персонала;
- урегулирование вопросов трудовых отношений в компании;
- разработка внутреннего трудового распорядка, коллективного договора и др. положений;
- организация поиска и подбора персонала в центральный офис и Филиалы предприятия ( 14 филиалов);
- организация ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( прем, увольнение, перемещение, отпуска, поощрения, взыскания, ведения личных дел, трудовых книжек, оформление командировок, листов нетрудоспособности);
- подготовка и подача отчетности в государственные органы и для учредителей компании;
- получение трудоустройства иностранных граждан ( подготовка всего пакета документов);
- регистрация иностранных граждан в иммиграционной службе ( подготовка всего пакета документов, работа с городской и областной иммиграционной службой);
- организация ведения табельного учета на центральном офисе и Филиалах;
- контроль работы персонала в филиальных структурах;
- заключение и сопровождение договоров по предоставлению услуг предприятию;
- разработка должностных инструкций для всего предприятия;
- разработка штатного расписания и изменения к штатному расписанию, расстановка штатной численности согласно штатного расписания;
- организация тренингов и корпоративных мероприятий на предприятии;
- разработка мотивационных и социальных программ;
- управление бюджетом;
- формирование и поддержка корпоративной культуры;
- обучение, аттестация и оценка персонала;
- успешный опыт прохождения проверок ( прокуратура, инспекция по вопросам труда ).


Владение ПК: Word, Excel, 1с.8.3 конфигурация Зарплата и управление персоналом, Лига - Закон
Дополнительные сведения о себе:
Аналитический склад ума, системный подход, инициативность, высокий уровень самоорганизации, целеустремленность, устойчива к стрессовым ситуациям, очень энергичная, умею налаживать дипломатические отношения со всеми уровнями должностей, увлекаюсь различными тренингами по психологии, люблю путешествовать