Юлія

Інспектор відділу кадрів, менеджер з персоналу

Вид зайнятості:
неповна
Вік:
42 роки
Місто проживання:
Дніпро
Готовий працювати:
Дистанційно, Дніпро, Київ, Кропивницький, Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Інспектор відділу кадрів

з 08.2025 по нині (1 рік 3 місяці)
Група Компаній, Дніпро (Транспорт, логістика)

1. Повне ведення кадрового діловодства Групи компаній ( більше 10 ТОВ, в т.ч. 3 ТОВ критичні).
2. Проведення кадрового аудиту- виявлення та виправлення помилок, повне відновлення кадрового обліку з 2020р.
3. Прийом, переведення, звільнення працівників в BAF та 1С. , складання наказів, формування особових справ, ведення картки П-2, облік особового складу, трудові договори.
4. Проведення та контроль всіх видів відпусток, складання графіків відпусток.
5. Надання довідок про місце роботи працівникам.
6. Ведення штатного розпису, внесення змін до ШР , введення нових посад, контроль "вилки".
7. Ведення кадрових журналів.
8.Складання загальних наказів.
9. Створення локально-нормативних документів на підприємстві : ПВТР, посадові інструкції, Положення про оплату праці тощо.
10. Створення локально-нормативних документів з охорони праці: інструкції, журнали, накази, програми.
11. Робота з сайтом ПФУ – оцифрування трудових книжок, лікарняні.

Провідний інспектор з кадрів

з 08.2023 по 05.2025 (1 рік 10 місяців)
ТОВ, Дніпро (Машинобудування)

1). Прийом, переведення, звільнення працівників в BAF бух. ,ведення кількох юр. осіб, складання наказів, формування особових справ, ведення трудових книжок, ведення картки П-2, облік особового складу;
2). Проведення та контроль всіх видів відпусток, складання графіків відпусток;
3). Надання довідок про місце роботи працівникам, характеристик;
4). Ведення штатного розпису, внесення змін до ШР ;
5). Ведення кадрових журналів;
6). Складання загальних наказів;
7). Створення, внесення змін до локально-нормативних документів на підприємстві : ПВТР, посадові інструкції тощо;
8). Робота з сайтом ПФУ – оцифрування трудових книжок, лікарняні, внесення змін до ЕТК;
9) Проведення кадрового аудиту.

Інспектор відділу кадрів

з 09.2020 по 06.2023 (2 роки 10 місяців)
ТОВ"НАТУРПРО", Дніпро (Хімічна промисловість, фармацевтика)

-прийом, переведення, звільнення працівників в1С ,ведення 3 юр. осіб, складання наказів, формування особових справ, ведення трудових книжок, ведення картки П-2, облік особового складу;
-проведення та контроль всіх видів відпусток, складання графіків відпусток;
- оформлення відряджень;
-ведення табеля;
-надання довідок про місце роботи працівникам, характеристик
- ведення штатного розпису, внесення змін до ШР ;
- ведення кадрових журналів;
- складання загальних наказів;
- створення, внесення змін до локально-нормативних документів на підприємстві по 3 ТОВ: положення про відрядження , про конф.інформацію, положення про ЗП, ПВТР, посадові інструкції;
- робота з сайтом ПФУ – оцифрування трудових книжок, лікарняні
- пошук та підбір персоналу, формування кадрового резерву, контроль процесу адаптації нових співробітників;
- проведення кадрового аудиту.

Менеджер з персоналу/Інспектор з кадрів

з 06.2019 по 08.2020 (1 рік 3 місяці)
ТОВ" Ніккі", Дніпро (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

- ведення кадрового діловодства у 1С 8.3 ЗУП
- Ведення кадрового обліку кількох юр. осіб: прийом, звільнення,,переведення, сумісництво;
- ведення кадрового обліку з "0"
- заповнення та облік трудових книжок, ведення карток П-2, ведення особових справ співробітників, внесення змін
-Складання наказів з кадрових питань, з основної діяльності, з адмін.-госп. питанням;
- ведення табеля робочого дня,
- оформлення відпусток, складання та контроль графіків відпусток;
- підготовка довідок для працівників;
- ведення кадрових журналів;
- Оформлення відряджень;
- розробка ПВТР, Інструкцій, Положень;
- пошук та підбір персоналу, формування кадрового резерву, контроль процесу адаптації нових співробітників;

Освіта

КГПУ

Правознавство, Кременчук
Вища, з 2004 по 2009 (5 років)

Знання і навички

  • MS Office
  • 1С
  • BAF

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: