Константин

Контактна інформація

Шукач вказав ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/6446461

Досвід роботи

Керівник відділу продажу

з 04.2021 по 03.2022 (11 місяців)
Artem Nesterenko, Київ (Освіта, наука)

Создание продуктивного отдела продаж с 0 до 15 человек
Создание системы найма, адаптации, обучения сотрудников
Внедрение системы работы менеджеров
Разработка системы финансовой мотивации
Создание регламентов работы отдела продаж
Разработка СРМ системы

Руководитель отдела продаж

з 06.2019 по 06.2020 (1 рік)
Isaac Pintosevich systems, Киев (Освіта, наука)

Декомпозиция плана по продажам и контроль его выполнения
Контроль работы менеджеров отдела продаж
Ведение отчетности
Создание регламентов работы отдела продаж
Повышение средних KPI

Менеджер з продажу

з 09.2018 по 06.2019 (9 місяців)
Isaac Pintosevich Systems, Київ (Освіта, наука)

Выполнение плана по продажам
Комунникация с клиентами
Работа в СРМ-системе

Менеджер по продажам

з 12.2017 по 01.2019 (1 рік 1 місяць)
DAX 100, Киев (Финансы, банки, страхование)

Программист 1С

з 08.2016 по 10.2017 (1 рік 2 місяці)
Вист - Групп, Киев (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Додаткова освіта та сертифікати

City Business School Мастер делового администрирования. MBA - управление маркетингом

2019, 1,5 года

Знання і навички

Знання мов

• Російська — вільно
• Англійська — вище середнього
• Українська — вільно

Додаткова інформація

Навыки:

Ориентация на результат. Умение создавать план по достижению результатов.
CRM системы - внедрение, написание ТЗ для расширения функционала, создание алгоритмов и воронок по работе с клиентами.
Высокая стрессоустойчивость, которая позволяет смотреть даже на самую сложную ситуацию со здравым смыслом.
Высокие требования к себе и к окружающим, что позволяет всегда развиваться, держать цель в голове и контролировать себя и свою команду.
Эмпатия и коммуникабельность, что позволяет лучше мотивировать каждого сотрудника, входить в ресурсное состояние и увеличивать личную эффективность.

Личные данные :

Я считаю, что для того чтобы быть эффективным руководителем отдела продаж и достигать поставленных планов, мало просто быть ответственным за свою команду. Необходимо иметь аналитическое мышление, быть ориентированным на результат и стрессоустойчивым отзывчивым лидером для своей команды. Помимо этого, всегда надо думать о клиенте, ведь клиенты для каждой компании- самое ценное. Именно этими качествами я и обладаю, и считаю, что буду высокоэффективным руководителем в компании, в которой буду работать.