Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/6488198

Додаткова інформація

ФИО. Богуля Ольга Александровна
Тел. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Дата рождения: 10.04.1978 г.р.
Место рождения: Киев
Город проживания: Киев
Семейное положение: В браке
Дети: Дочка 22года, сын 11 лет.
Жильем обеспечена, в наличии личный автомобиль.
Образование: Высшее (бакалавр)КНЭУ
Стаж работы: с 2012 года по настоящее время Директор землеустроительной организации
2001 по 2012 агентство недвижимости должность Директор.
1999 по 2001г, агентство недвижимости (брокер)
Функциональные обязанности:
- Участие в развитии и организация роботы предприятия с «0»
- Разработка стратегий и систем продаж услуг (в разрезе групп клиентов, классификации запросов, каналов привлечения);
- Проведение встреч и переговоров с клиентами и построение долгосрочных, взаимовыгодных партнерских отношений;
- Проведение мероприятий, влияющих на повышение эффективности и качества оказываемых услуг, формирование позитивного имиджа компании на рынке.
- Работа с контрагентами по всем направлениям
- Планирование бюджета предприятия (составление календарного плана действий совместно с бюджетом на предстоящий год)
- Контроль финансовых затрат компании;
- Подбор и управление персоналом компании, разработка и внедрение системы мотивации сотрудников;
Личные качества
Ярко выраженные лидерские качества (предпочитаю командный стиль управления);
Аналитический склад ума (способность генерировать идеи);
Психологическая стойкость (умение работать в стрессовых ситуациях и своевременно принимать решения);
Многозадачность (умение решать вопросы в различных сферах одновременно);
Дисциплинированность (как личная, так и требование к подчиненным);
Способность быстро реагировать на изменения и нововведения и адаптироваться к новой среде; Ориентирован на достижение результата, выявление верных стратегий и конкурентных преимуществ.
Профессиональные навыки:
- Уверенный пользователь ПК;
- Знание делового этикета;
- Сильный участник переговорного процесса (успешные переговоры 97 из 100);