Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/6606689/

Досвід роботи

HR Administrative Officer

з 07.2024 по 04.2025 (9 місяців)
Handicap International-Humanity & Inclusion, Харків (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

- Ведення кадрової документації співробітників відповідно до українського законодавства, ведення внутрішнього кадрового діловодства відповідно до вимог донорів;
- Оформлення наказів про прийняття на роботу, звільнення, надання відпусток, переведення на іншу посаду, зміну заробітної плати, преміювання; внесення відповідної інформації в особові справи працівників та внутрішні системи обліку робочого часу;
- Онбординг нових співробітників - зустріч, знайомство з офісом і командою, організація робочих місць, формування особових справ, консультації щодо заповнення необхідних документів, проведення вступного інструктажу;
- Контроль проходження випробувального терміну співробітниками - комунікація з лінійними менеджерами, забезпечення проходження співробітниками необхідного навчання, вирішення поточних питань співробітників;
- Продовження трудових договорів - комунікація з лінійними керівниками та розпорядниками бюджетних коштів щодо термінів дії трудових договорів, оновлення внутрішніх баз даних, підготовка додаткових угод до трудових договорів, інформування працівників про нові умови їхніх договорів;
- Робота з внутрішніми кадровими базами даних, актуалізація інформації та внесення змін;
- Ведення обліку робочого часу;
- Допомога працівникам у вирішенні питань і труднощів під час роботи, перенаправлення їх до відповідних відділів у разі потреби;
- Надання юридичних консультацій працівникам з питань трудового законодавства, роз'яснення їхніх прав та обов'язків згідно з українським трудовим законодавством;
- Підтримка здорової робочої атмосфери, запобігання потенційним конфліктам і непорозумінням, участь у вирішенні конфліктів, надання моральної підтримки працівникам;
- Просування основних гуманітарних принципів у роботі серед колективу.

HR Officer Assistant

з 09.2023 по 07.2024 (10 місяців)
Action Contre La Faim, Харків (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

- Складання опису вакансії, переклад опису вакансії з англійської на українську мову;
Пошук кандидатів (Work.ua, Rabota.ua, Linkedin);
- Скрінінг резюме;
- Первинний контакт з кандидатами, робота з запереченнями;
- Ведення бази кандидатів;
- Проведення первинних HR інтерв'ю, організація подальших етапів інтерв'ю;
- Робота з Job Offer, узгодження деталей пропозиції з майбутнім співробітником і керівництвом;
- Участь у онбордингу, стажуванні і адаптація на робочому місці;
- Аналіз ринку праці, моніторинг зарплати, обговорення з керівництвом підвищення зарплат;
- Організація святкувань днів народження співробітників;
- Документообіг та облік: прийом/звільнення на роботу, збір документів працівника, підготовка строкових контрактів та додаткових угод, наказів, ведення особових карток працівників;
- Звітність перед донорами.

HR generalist

з 05.2023 по 09.2023 (4 місяці)
Dtech, Харків (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Підбір персоналу:

- Складання опису вакансії згідно вимог наймаючого менеджера;
- Робота з вакансіями масового підбору - продавець-консультант, - адміністратор торгової точки;
- Робота з вакансіями вибіркового пошуку - маркетолог, інженер зі збирання обладнання, менеджер з продажу, IT-фахівець, інженер-електронник, embedded developer;
- Пошук кандидатів (Linkedin, Djinni, Work.ua, Rabota.ua, Jooble, OLX Work, Телеграм-канали, Facebook, Instagram);
- Скрінінг резюме;
- Первинний контакт з кандидатами, робота з запереченнями;
- Ведення бази кандидатів;
- Проведення первинних HR інтерв'ю, організація подальших етапів інтерв'ю;
- Написання фідбеків кандидатам, відсіювання нерелевантних;
- Створення Job Offer, узгодження деталей пропозиції з майбутнім співробітником і керівництвом;
- Масові розсилки вакансій.

Робота з людськими ресурсами:

- Онбординг, стажування, адаптація на робочому місці;
- Проведення 1:1 зустрічей, виявлення потреб співробітника, особистих якостей, сильних і слабких сторін, його відношення до компанії;
- Офбординг, проведення Exit Interview;
- Аналіз ринку праці, моніторинг зарплати, обговорення з керівництвом підвищення зарплат;
- Організація святкувань днів народження співробітників;
- Офіс-менеджмент: закупівля канцтоварів, продуктів, інших розхідних матеріалів, виклик майстрів при поломках в офісі.

Документообіг та облік:

- Прийом/звільнення на роботу, збір документів працівника, підготовка трудових договорів, наказів;
- Відпустки, лікарняні, видача довідок;
- Облік робочого часу працівників, взаємодія з бухгалтерією.

IT Recruiter/HR generalist

з 05.2021 по 08.2022 (1 рік 3 місяці)
Cogify AG, Харків (IT)

- Складання опису вакансії;
- Пошук кандидатів (Linkedin, Djinni, GitHub, Job Boards);
- Скрінінг резюме;
- Первинний контакт із кандидатами;
- Робота із запереченнями;
- Ведення бази кандидатів;
- Проведення HR інтерв'ю, організація технічних/проектних/клієнтських інтерв'ю;
- Обговорення стратегії розвитку компанії щодо розширення з керівництвом;
- Написання фідбеків кандидатам;
- Створення Job Offer;
- Онбординг, адаптація робочому місці;
- Проведення Performance Review після випробувального терміну;
- Офбординг, проведення Exit Interview.

Talent Sourcer (IT Researcher)

з 12.2020 по 06.2021 (6 місяців)
SoftServe, Харків (IT)

- Пошук кандидатів;
- Первинний контакт із кандидатами;
- Комунікація із кандидатами;
- Ведення бази кандидатів;
- Проведення Market Researches (кількість потенційних кандидатів на вакансію у певній локації);
- Звітність з KPI - кількість кандидатів, які пройшли технічне чи проєктне інтерв'ю; кількість кандидатів, які прийняли оффер; кількість кандидатів, що вийшли на роботу.

Рекрутер (стажер)

з 06.2020 по 10.2020 (4 місяці)
AutoEnterprise UA, Харків (Автобізнес та автосервіс)

- Складання опису вакансій;
- Пошук кандидатів (Work.ua, Rabota.ua, LinkedIn, Djinni, DOU);
- Скрінінг резюме, відсіювання нерелевантних;
- Первинний контакт із кандидатами, комунікація з кандидатами;
- Проведення інтерв'ю (як телефонних так і наживо);
- Онбординг (прийом співробітників працювати);
- Адаптація працівників на новому робочому місці;
- Ведення бази кандидатів (PersiaHR);
- Звітність за ключовими показниками ефективності (KPI рекрутера) - кількість переглянутих резюме, здійснених дзвінків/переписок, призначених співбесід, явки кандидатів на співбесіду, які вийшли на випробувальний термін, що пройшли випробувальний термін.

Освіта

Національний аерокосмічний університет ім. М.Є. Жуковського "ХАІ"

Комп'ютерна інженерія, Харків
Вища, з 2017 по 2021 (4 роки)

Харківський радіотехнічний коледж

Комп'ютерна інженерія, Харків
Середня спеціальна, з 2013 по 2017 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Spalah IT School. Курс Java початковий рівень

04.2018-06.2018

Source IT. Курс IT Рекрутинг і HR

01.2020-03.2020

Pritula Academy. Курс "Сучасний сорсер"

2021, 03.2021-06.2021

Знання і навички

• Впровадження ERP-системи
• SQL
• Пунктуальність
• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Відповідальність
• Стресостійкість
• Комунікабельність
• Робота в команді
• Толерантність
• Знання трудового законодавства
• Організація адаптації персоналу
• Урегулювання конфліктів
• Здатність до навчання
• MS Office
• SharePoint
• Ведення військового обліку
• Ведення кадрового обліку
• 1С ЗУП
• Figma
• Складання комерційних пропозицій
• Ведення документації

Знання мов

• Англійська — вище середнього
• Українська — вільно
• Російська — вільно
• Польська — початковий

Додаткова інформація

- Маю законні підстави і відповідні документи для перетину державного кордону під час воєнного стану.
- Віддалені вакансії розглядаю від 20000 грн/міс.
- За потреби можу надати рекомендації.