Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/6608815/

Досвід роботи

Директор департамента

з 05.2015 по 09.2020 (5 років 5 місяців)
Бон буассон, Полтава (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Особисті якості:-цілеспрямованість, стійкість у стресових ситуаціях, винахідливість, здатність швидко орієнтуватися у складних ситуаціях, відповідальність, лідерство, комунікабельність, рішучість, стратегічне мислення, здатність до самостійного прийняття рішень.

Освіта

Аграрная Академия

Менеджмент, Полтава
Вища, з 2003 по 2008 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Тренінги: "Курс ефективних продажів", "Робота з запереченнями", "Методологія управління проектами", "Кадровий відбір у сучасних

2008-1015

Знання і навички

• Цілеспрямованість
• Стійкість у стресових ситуаціях
• Винахідливіс

Рекомендації

Рекомендації - КФ "КРОК" РД-Хохоляк В.Д. 05004227777

Рекомендації - КФ "КРОК" РД-Хохоляк В.Д. 05004227777

ТОВ «ОЛІМП» ген.дир.Добрускін І.Е.- 0503230619, ТОВ «Бон-Буассон» РД-Михалев В.Е.-0675245723

Інвалідність

Друга група.

Додаткова інформація

грудень 2008 р.—березень 2010 р. ТОВ «Компанія Крок», м. Полтава Полтава посада: торговий представник. Обов'язки: збір замовлень на закріпленій території та продаж продукції в торгові точки за попередніми замовленнями, дотримання стандартів мерчендайзингу в торгових точках, виконання завдань щодо збільшення видимості, доступності та впізнаваності брендів компанії, укладання договорів, контроль за дотриманням корпоративних блоків, збільшення обсягу продажу та виконання плану, ведення та збільшення клієнтської бази, відстеження та контроль дебіторської заборгованості, формування первинної звітності.
березень 2010 р.— листопад 2013 р. ТОВ «Компанія Крок», м. Полтава посада: супервайзер. Обов'язки: управління, навчання, підбір торгової команди, мотивація, виставлення завдань торговим представникам, ведення звітної та аналітичної документації, контроль за дебіторською заборгованістю клієнтів, проведення коучингів, аудитів з торговою командою, проведення планових акцій виробників, постійний розвиток клієнтської бази на довіреній території, забезпечення домінуючого становища продукції.
грудень 2013 р.— листопад 2014 р.ПС «Груп», м. Полтава територіальний менеджер з продажу. Обов'язки: підбір персоналу, проведення співбесід, створення повноцінної робочої команди, тренінг персоналу, організація роботи торгових представників, створення бази торгових точок та маршрутів, контроль роботи торгових представників – storesheck, інвентаризація СОХ, ведення переговорів з ключовими особами (директори, начальники відділів) та укладання договорів, контроль дебіторської заборгованості дистриб'юторів, збільшення частки ринку (м. Полтава).
Листопад 2014р.— вересень 2015 р.. ТОВ «Олімп», м. Полтава посада: регіональний менеджер з продажу Полтавського регіону. Обов'язки: виконання плану продажу по регіону, управління розвитком регіону, стратегічне планування, моніторинг ринку, конкурентний аналіз, проведення переговорів з VIP-клієнтами, проведення тренінгів для персоналу, контроль роботи торгових представників дистриб'юторів, відстеження діяльності конкурентів, виведення на ринок нового бренду корпорації, підготовка щомісячних звітів.
вересень 2015 р.— вересень 2020 р.ТОВ «Бон Буассон», м. Полтава посада: Директор департаменту- Полтавського регіону. Обов'язки: набір співробітників та комплектація відділу продажу, постановка завдань та планів з продажу, проведення щотижневих зборів та тренінгів, перевірка щоденних звітів про виконану роботу, формування та контроль виконання бюджету, мотивація та заохочення торгових представників, Нарахування заробітної плати довіреній команді, контроль дебіторської заборгованості та грошових надходжень, створення та розподіл маршрутів.

листопад 2020 г. ТОВ «ВПК», м. Полтава посада: Менеджер з продажу Полтавського регіону. Обов'язки: виконання плану продажу по регіону, управління розвитком регіону, стратегічне планування, моніторинг ринку, конкурентний аналіз, проведення переговорів з VIP-клієнтами, проведення тренінгів для персоналу, контроль роботи торгових представників дистриб'юторів, відстеження діяльності конкурентів, виведення на ринок нового бренду корпорації, підготовка щомісячних звітів.

Професiйнi
Навики-



Мова-- Досвід ведення переговорів, підбору кадрів, побудови системи продажу.
- ПК лише на рівні впевненого користувача (пакет MS Office, Internet, E-mail).
- права водія категорії «В».
- російська, українська – вільно, англійська – середній рівень.