Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/6629501/

Досвід роботи

Рекрутер

з 12.2020 по 03.2022 (1 рік 4 місяці)
Friends English Club, Дніпро (Освіта, наука)

Місце, яке встигло за майже півтора року стати моєю другою сім'єю.
Саме тут я відкрив себе як дуже системного спеціаліста, яким себе ніколи раніше не вважав і дивився на рекрутинг тільки з творчої точки зору.

Чим я займався?
- закривав вакансії викладача, адміністратора, sales-менеджера, бухгалтера та помічника для себе;
- проводив онбординг для нових працівників;
- на базі школи створив окремий проєкт з навчання молодих викладачів без досвіду роботи з подальшим їх працевлаштуванням.
А сюди входять:
* створення"макету" роботи центру підготовки;
* розробка критеріїв для кандидатів;
* створення опитувальників та тестів для автоматизації процесу відбору (загалом їх було вісім);
* розробка системи мотивації для майбутніх викладачів та для помічника рекрутера, який буде працювати на цьому проєкті;
* співпраця з колегами в сферах їх компетенції (методист розробляв програму навчання, а маркетолог допомагав зробити проєкт більш привабливим для викладачів);
* ще багацько інших процесів, які згадувати не буду, щоб не забирати багато вашого часу;
Велика гордість за цей проєкт, бо він допоміг більше ніж у два рази побити рекорд із закриття вакансії викладача англійської. Як виявилось, створювати великі ізольовані процеси не так і важко;
- переніс весь рекрутинг с Google-таблиць до системи автоматизації рекрутингу CleverStaff, що дуже допомогло заощадити час і використовувати його більш корисно;
- створив та використовував дашборди (щоденний, потижневий, помісячний) та "воронку продажів", які допомагали відстежувати ефективність (мою та мого помічника), робити висновки та вдосконалювати свої робочі процеси.

З посмішкою згадую ці неперевершені дні. Шкода, що не встигли попрощатись.

Рекрутер

з 02.2020 по 11.2020 (10 місяців)
HRTIS, Дніпро (Пошук та підбір персоналу)

Не дивлячись на доволі "цікавий" 2020 рік, без сумніву, це найкорисніший період мого професійного життя.
У зв'язку з кризою замовлення займали максимум 40% часу. Але це дозволило більше займатись "підвищенням скілів". Як самостійно, так і з допомогою моїх колег-наставників, яких я вважаю справжніми гуру в HR сфері та яким я дуже вдячний за ті корисні знання, які вони самі отримували на протязі багатьох років.

Повернемось до канонів написання резюме. Обов'язки та досягнення.

Займався наступним:
- закривав вакансії різних калібрів, але в замовленнях на топменеджерів лише допомагав;
- писав тексти вакансій. Як для себе, так і для колег;
- якщо вакансія публікувалась в соціальних мережах, створював "візуальний контент" (картинки) за допомогою Canva та Crello;
- особисті та телефонні співбесіди з кандидатами;
- контроль адаптації кандидатів, що вийшли на стажування;
- займався пошуком клієнтів, вів з ними перемовини, займався веденням документації.

Чим можу похвалитись? Вважаю, що в моєму житті головні досягнення ще попереду. Тому ось, на мою думку, найбільші з моїх міні-кроків за цей період часу:
1) Сформував свій "фундаментальний стиль", інакше "підхід до справи" в сфері рекрутингу:
- взяв за основу підготовку до кожної співбесіди. Професіонал не може ставити абсолютно різним людям одинакові питання по списку, який ще на початаку кар'єри знайшов в інтернеті;
- ретельна підготовка дозволяє побудувати співбесіду в рівній та дружній атмосфері, що на багато краще розкриває кандидата, ніж допит, яким займаються більшість рекрутерів;
- а щоб кандидат з'явився на співбесіді, намагаюсь створювати унікальний та максимально "яскравий" текст по власній формулі. Є й невелика вада - підвищується час на написання такого тексту. Але я впевнений, воно того варте.
2) Підвищив показник кандидатів, що доходять на співбесіду, майже до максимуму. На мою думку, величезну роль в цьому грає саме влучний текст вакансії, що підвищить інтерес, та індивідуальний підхід при телефонній розмові.

Рекрутер

з 02.2018 по 02.2020 (2 роки)
X-Hunter group, Дніпро (Пошук та підбір персоналу за кордон)

Доволі тяжка сфера роботи. З моральної точки зору. Та малоприбуткова.
Я прийшов до компанії через декілька днів після її створення. Був першим працівником, окрім засновника, який після 2 тижнів мого стажування поїхав додому до Європи.
На хвилі щастя, що мене, студента заочника, взяли на роботу, я почав віддавати всього себе цій компанії.
На мої плечі впали не тільки прямі обов'язки з пошуку "заробітчан" (приблизно 30 людей в місяць), а і підбір, адаптація та навчання нових працівників безпосередньо в офісі. За 2 роки компанія зросла до 11 працюючих менеджерів. Також я створював візуальний рекламний контент, на другий місяць роботи створив зошит для навчання нових рекрутерів.
А тепер повернемось до моралі та заробітку. Моральній людині працювати в сфері хронічного обману дуже тежко. Говорячи людям тільки правду, мій заробіток не перевищував і половини середнього показника моїх "професійних" колег. Окрім того, все що я робив окрім основної роботи трималось на ентузіазмі. Ні за навчання нових людей, ні за створення відео та іншого контенту, я не отримав жодної копійки. Рівно за 2 роки в компанії гордість за свої досягнення та досягнення рідного колективу не змогли конкурувати з моральним тиском та фінансовим невдоволенням. Але все ж досвід дуже вагомий та дуже важливий.

Освіта

ДНУ ім. О. Гончара

Психологія, Дніпро
Вища, з 2015 по 2019 (4 роки)

Та освіта, яку і хотів здобути. Чому Дніпро, а не рідний Харків? Перший серйозний виклик. Хотів перевірити себе на міцність. Чи зможу сам, в чужому місті, вирости зі звичайного студента до когось більшого. І зараз цілком задоволений своїм вибором.
На початку навчання був старостою. На шостий семестр перейшов на заочне навчання з ціллю знайти собі роботу в сфері підбору персоналу.

Додаткова освіта та сертифікати

Курс англійської мови в Friends English Club

4 місяці

Курс HR-manager в Laba

2 місяці

Курс "Бренд-євангелист" від PRoector

1 місяць

Курс "Правильний рекрутинг" від Анастасії Сохіної

2 місяці

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — початковий

Додаткова інформація

Привіт! Тепер познайомимось по-справжньому. Впевнений, ви згодні, що професійні навички корисні. Але не менш корисна сумісність людей в колективі. Всім має бути комфортно. Тому я спробую максимально точно та стисло себе описати.

На вісімдесят відсотків мене - позитив. Буває таке, що і в мене настрою немає. Але то більше на погоду. На вулиці буде сонечко - мене не засмутить навіть кінець світу.
Люблю пожартувати, але під час роботи зосереджений та серйозний як величезна камінюка. Поза роботою - будьласочка.
Схильний довіряти людям та бачити в них лише хороше. Це добре чи погано? Поки не знаю.
Ні про що в житті не желкую. Абсолютно. Будь-яка невдача має нести життєвий урок, а не поганий настрій.
Ніколи не зможемо товаришувати з лицеміром. Вважаю це найбільшою вадою. Сам я завжди говорю, що думаю і роблю, що говорю. А це добре чи погано? На сто відсотків впевнений, що добре.

От ви зі мною і познайомились. Теперь і я хочу познайомитись з вами! Бажаю гарного настрою та чекаю дзвінка. А краще пишіть в телеграм, бо не завжди можу відповісти.