Сніжана
Рекрутер, HR Recruiter, Talent Acquisition Specialist, 30 000 грн
- Розглядає посади:
- Рекрутер, HR Recruiter, Talent Acquisition Specialist, HR Recruiter, рекрутер, менеджер з підбору персоналу, HR-менеджер, менеджер з персоналу
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 25 років
- Місто проживання:
- Івано-Франківськ
- Готовий працювати:
- Дистанційно, Івано-Франківськ
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/6787577/
Досвід роботи
Рекрутер
з 09.2025 по нині
(1 рік)
Nisha perfume, Дистанційно (Роздрібна торгівля)
• Повний цикл підбору персоналу: від формування вимог до кандидата та пошуку до виходу на роботу.
• Пошук та підбір персоналу різного рівня: продавці-консультанти, адміністратори магазинів, direct-менеджери, SMM-спеціалісти, мерчендайзери, керівник відділу онлайн-магазину, комерційний директор.
• Активний та прямий пошук кандидатів через Work.ua, Robota.ua, Telegram, соціальні мережі та інші канали.
• Проведення телефонних та онлайн-співбесід, первинна оцінка кандидатів.
• Комунікація з кандидатами на всіх етапах відбору та супровід до виходу на роботу.
• Взаємодія з керівниками щодо вимог до кандидатів та закриття вакансій.
• Ведення бази кандидатів та актуалізація статусів вакансій.
Рекрутер | Full-cycle recruitment
з 06.2024 по 07.2025
(1 рік 2 місяці)
OS.9, Івано Франківськ (Послуги для населення та бізнесу)
• Повний цикл підбору персоналу: від отримання заявки до виходу кандидата на роботу.
• Закриття вакансій різного рівня: масовий підбір, керівні та бек-офісні посади.
• Пошук і залучення кандидатів через Work.ua, Robota.ua, OLX, Facebook, Telegram та інші канали.
• Проведення холодного пошуку кандидатів.
• Опрацювання вхідних відгуків, аналіз резюме та первинний відбір кандидатів.
• Проведення телефонних співбесід та первинної оцінки кандидатів.
• Організація та координація співбесід із територіальними менеджерами та регіональним директором.
• Супровід кандидатів на всіх етапах процесу найму.
• Надання кандидатам зворотного зв’язку.
• Робота з таблицями ( Google Sheets), ведення звітності та облік результатів рекрутингу.
• Формування кадрового резерву.
• Контроль виходу кандидатів на роботу та супровід під час адаптації.
Менеджер з розвитку клієнтськоі мережі
з 02.2022 по 04.2023
(1 рік 3 місяці)
Новий медіа простір, Івано-Франківськ (IT)
• Ведення та оновлення клієнтської бази
• Активна телефонна комунікація з клієнтами та супровід звернень
• Координація та узгодження зустрічей з клієнтами
• Передача опрацьованих клієнтів іншим менеджерам для подальшої роботи
• Робота за скриптами продажів та опрацювання заперечень
• Консультація клієнтів щодо послуг і тарифів компанії
• Фіксація результатів комунікацій у внутрішніх системах
• Взаємодія з іншими відділами для оперативного вирішення запитів клієнтів
Досягнення:
* підтримувала стабільний потік клієнтів для відділу продажів
* ефективно обробляла вхідні запити та заперечення
* забезпечувала якісну комунікацію з клієнтами на всіх етапах
Продавець-консультант/Адміністратор/ менеджер з розвитку клієнтської мережі
з 03.2021 по 10.2021
(8 місяців)
Магазин побутової хімії, Івано-Франківськ (Роздрібна торгівля)
• Консультування клієнтів щодо товарів побутової хімії та супутньої продукції
• Допомога у виборі товарів відповідно до потреб покупців
• Обслуговування покупців на касі (розрахунок, готівкові/безготівкові операції)
• Прийом, викладка та контроль залишків товару
• Перевірка термінів придатності та правильного маркування продукції
• Підтримка порядку в торговому залі та на робочому місці
• Робота з запереченнями та вирішення питань клієнтів
• Участь в інвентаризаціях та обліку товарів.
Освіта
Коледж ресторанного сервісу і туризму
Готельно ресторанна справа Адміністратор, Івано-Франківськ
Середня спеціальна, з 2018 по 2020 (2 роки)
Додаткова освіта та сертифікати
Немає додаткової освіти та сертифікатів.
Знання і навички
- Користувач ПК
- Здатність до навчання
- Уміння працювати в режимі багатозадачності
- Саморегуляція
Знання мов
Українська — вільно
Рекомендації
Пилипів Анастасія
HR-директор, OS.9
Додаткова інформація
Відкрита та комунікабельна людина з гнучким підходом до підбору персоналу. Вмію будувати ефективну комунікацію як з кандидатами, так і з керівниками. В роботі орієнтуюсь на результат, відповідальна, стресостійка та швидко адаптуюсь до змін. Прагну розвиватись у сфері рекрутингу та розширювати свої професійні навички.
Схожі кандидати
-
Менеджер з персоналу
Тернопіль, Дистанційно -
Менеджер з персоналу
25000 грн, Харків, Дистанційно -
Менеджер з працевлаштування
Дистанційно -
Talent acquisition specialist
Дистанційно -
Менеджер з рекрутингу
Житомир, Київ, Дистанційно -
Менеджер з працевлаштування
Інші країни, Дистанційно