Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/6787577/

Досвід роботи

Рекрутер

з 09.2025 по нині (11 місяців)
Nisha perfume, Дистанційно (Роздрібна торгівля)

• Повний цикл підбору персоналу: від відкриття вакансії до успішного працевлаштування кандидата.
• Підбір лінійного та управлінського персоналу (продавці, адміністратори, мерчендайзери, direct-менеджери, територіальні менеджери, керівник відділу онлайн-магазину, комерційний директор та ін.).
• Активний пошук, залучення та відбір кандидатів через Work.ua, Robota.ua, Telegram, Viber, соціальні мережі та інші канали пошуку.
• Проведення телефонних та онлайн-інтерв'ю, первинна оцінка професійних компетенцій і мотивації кандидатів.
• Організація та координація всіх етапів рекрутингового процесу, супровід кандидатів до моменту виходу на роботу.
• Формування, ведення та актуалізація бази кандидатів і кадрового резерву.
• Ефективна взаємодія з керівниками підрозділів щодо потреб у персоналі та вимог до кандидатів.
• Контроль статусу відкритих вакансій, підготовка звітності та аналіз результатів підбору.

Рекрутер | Full-cycle recruitment

з 06.2024 по 07.2025 (1 рік 2 місяці)
OS.9, Івано Франківськ (Послуги для населення та бізнесу)

• Повний цикл підбору персоналу: від отримання заявки до виходу кандидата на роботу.
• Закриття вакансій різного рівня: масовий підбір, керівні та бек-офісні посади.
• Пошук і залучення кандидатів через Work.ua, Robota.ua, OLX, Facebook, Telegram та інші канали.
• Проведення холодного пошуку кандидатів.
• Опрацювання вхідних відгуків, аналіз резюме та первинний відбір кандидатів.
• Проведення телефонних співбесід та первинної оцінки кандидатів.
• Організація та координація співбесід із територіальними менеджерами та регіональним директором.
• Супровід кандидатів на всіх етапах процесу найму.
• Надання кандидатам зворотного зв’язку.
• Робота з таблицями (Excel, Google Sheets), ведення звітності та облік результатів рекрутингу.
• Формування кадрового резерву.
• Контроль виходу кандидатів на роботу та супровід під час адаптації.

Менеджер з розвитку клієнтськоі мережі

з 02.2022 по 04.2023 (1 рік 3 місяці)
Новий медіа простір, Івано-Франківськ (IT)

• Ведення та оновлення клієнтської бази
• Активна телефонна комунікація з клієнтами та супровід звернень
• Координація та узгодження зустрічей з клієнтами
• Передача опрацьованих клієнтів іншим менеджерам для подальшої роботи
• Робота за скриптами продажів та опрацювання заперечень
• Консультація клієнтів щодо послуг і тарифів компанії
• Фіксація результатів комунікацій у внутрішніх системах
• Взаємодія з іншими відділами для оперативного вирішення запитів клієнтів



Досягнення:

* підтримувала стабільний потік клієнтів для відділу продажів
* ефективно обробляла вхідні запити та заперечення
* забезпечувала якісну комунікацію з клієнтами на всіх етапах

Продавець-консультант/Адміністратор/ менеджер з розвитку клієнтської мережі

з 03.2021 по 10.2021 (8 місяців)
Магазин побутової хімії, Івано-Франківськ (Роздрібна торгівля)

• Консультування клієнтів щодо товарів побутової хімії та супутньої продукції
• Допомога у виборі товарів відповідно до потреб покупців
• Обслуговування покупців на касі (розрахунок, готівкові/безготівкові операції)
• Прийом, викладка та контроль залишків товару
• Перевірка термінів придатності та правильного маркування продукції
• Підтримка порядку в торговому залі та на робочому місці
• Робота з запереченнями та вирішення питань клієнтів
• Участь в інвентаризаціях та обліку товарів.

Освіта

Коледж ресторанного сервісу і туризму

Готельно ресторанна справа Адміністратор, Івано-Франківськ
Середня спеціальна, з 2018 по 2020 (2 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Немає додаткової освіти та сертифікатів.

Знання і навички

• Користувач ПК
• Здатність до навчання
• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Саморегуляція

Знання мов

Українська — вільно

Рекомендації

Пилипів Анастасія

Пилипів Анастасія

HR-директор, OS.9

Додаткова інформація

Відкрита та комунікабельна людина з гнучким підходом до підбору персоналу. Вмію будувати ефективну комунікацію як з кандидатами, так і з керівниками. В роботі орієнтуюсь на результат, відповідальна, стресостійка та швидко адаптуюсь до змін. Прагну розвиватись у сфері рекрутингу та розширювати свої професійні навички.