Галина

HR Generalist, HR-менеджер

Розглядає посади: HR Generalist, HR-менеджер, Інспектор відділу кадрів, Начальник відділу кадрів, Керівник відділу
Вид зайнятості: повна, неповна
Вік: 39 років
Місто проживання: Інші країни
Готовий працювати: Дистанційно, Інші країни
Розглядає посади:
HR Generalist, HR-менеджер, Інспектор відділу кадрів, Начальник відділу кадрів, Керівник відділу
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
39 років
Місто проживання:
Інші країни
Готовий працювати:
Дистанційно, Інші країни

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Шкільний психолог

з 06.2024 по 02.2025 (9 місяців)
Szkoła Podstawowa Nr 32 im. Armii Krajowej, Інші країни (Освіта, наука)

Адаптація українських дітей та родин у новому середовищі
Вирішення конфліктних ситуацій та медіація.
Взаємодія з керівництвом школи та адміністративна робота.
Ведення звітності та документації.

Психолог

з 07.2023 по нині (2 роки 8 місяців)
Приватна практика, Дистанційно (Послуги для населення та бізнесу)

Дистанційна робота з людьми: проведення онлайн-консультацій та зустрічей
Оцінка психоемоційного стану, адаптація та підтримка у кризових ситуаціях
Робота з онлайн-інструментами та ведення звітності.

Начальник відділу кадрів

з 03.2021 по 12.2022 (1 рік 10 місяців)
ДП "Держінформресурс", Київ (IT)

Повне ведення військового обліку на підприємстві «з нуля» та під час воєнного стану.
Успішне бронювання критично важливих співробітників: підготовка пакету документів, написання обґрунтувань, взаємодія з профільними Міністерствами та ТЦК.
Моніторинг законодавства та оперативне реагування на зміни в правилах мобілізації.Повний супровід кадрового діловодства згідно з КЗпП.
Ведення штатного розпису, облік змін у структурі компанії.
Розробка посадових інструкцій і положень про структурні підрозділи.
Керівництво командою HR-фахівців.
Організація процесів підвищення кваліфікації працівників.

Керівник HR-відділу

з 05.2018 по 01.2021 (2 роки 9 місяців)
АТ "Укрзалізниця" Філія "Центр управління промисловістю", Київ (Гірнича промисловість)

Стратегічне планування й реалізація HR-політики
Підбір, адаптація, навчання та оцінка персоналу
Побудова системи мотивації та утримання ключових співробітників
Розвиток організаційної культури
Побудова HR-аналітики та регулярна звітність для топменеджменту

HR-менеджер

з 04.2015 по 05.2018 (3 роки 2 місяці)
DP-Workers, Київ (Пошук персоналу, HR)

Пошук і працевлаштування кандидатів
Ведення клієнтської бази та підписання договорів на HR-послуги
Підготовка пакету документів для клієнтів і кандидатів
Маркетинг вакансій, моніторинг ринку праці

Менеджер по персоналу

з 01.2014 по 03.2015 (1 рік 3 місяці)
ТОВ "Фірмова мережа "Київхліб", Київ (Харчова промисловість)

Підбір персоналу та адаптація нових працівників
Організація та проведення навчальних заходів (тренінги, семінари)
Розробка системи мотивації
Організація внутрішніх корпоративних подій

Начальник адміністративного відділу, помічник директора

з 07.2010 по 10.2013 (3 роки 4 місяці)
Управління освіти СЮН, Шостка (Освіта, наука)

Управління технічним персоналом та контроль робочого часу
Організація господарської діяльності закладу (закупівлі, благоустрій, документообіг)
Взаємодія з комунальними службами, підписання договорів
Адміністративна підтримка директора: прийом гостей, ведення листування, супровід заходів

Освіта

Міжрегіональна Академія управління персоналом

Психологія, Київ
Вища, з 2020 по 2023 (3 роки)

КГАВТ им. гетмана Петра Конашевича-Сагайдачного

Правознавство, Київ
Вища, з 2012 по 2014 (2 роки)

Сумський державний університет

Правознавство, Суми
Незакінчена вища, з 2009 по 2012 (3 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Немає додаткової освіти та сертифікатів.

Знання і навички

  • HR-Compliance
  • Well-being
  • Антикризовий менеджмент
  • Ведення військового обліку
  • Google Workspa
  • Onboarding
  • Психологічна діагностика
  • Управлінські навички

Знання мов

  • Англійська — середній
  • Польська — вище середнього

Додаткова інформація

HR-менеджер та кадровик з юридичною та психологічною освітою.

Маю понад 10 років досвіду роботи з персоналом. Поєдную знання трудового права (юрист) та вміння працювати з людьми (психолог). Шукаю віддалену роботу.

Мої ключові навички:
Військовий облік: Маю практичний досвід організації військового обліку та бронювання співробітників у 2022 році (взаємодія з ТЦК, Мінекономіки). Вмію швидко розбиратися в нових законодавчих змінах.

Кадрове діловодство: Повний супровід згідно з КЗпП. Грамотне оформлення документів, яке захищає компанію від перевірок.

Психологія: Досвід оцінки персоналу, адаптації новачків та вирішення конфліктів у колективі.

Особисті якості: Відповідальна, уважна до деталей, вмію працювати самостійно без постійного контролю.

Технічне забезпечення: Знаходжусь у Польщі. Маю обладнане робоче місце, стабільний інтернет та світло. Готова до роботи повний день

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: