Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/6968642/

Досвід роботи

HR-менеджер (керівник)

з 01.2013 по нині (13 років)
NDA, Київ (IT)

З 2013 – по сьогоднішній день – робота на посаді HR-менеджера, рекрутера, сорсера (як в штаті компанії так і на фрілансі).
Обов’язки: підбір кандидатів, тестування, написання інструкцій робочого місця та проведення співбесід (як первинних так і фінальних), написання різних тестів, практичних завдань для виявлення кваліфікації кандидатів а також вдосконалення роботи HR-менеджера та менеджера холодних дзвінків, розробка різних документацій під компанію або вакансій в тому числі і KPI та ін.
Вакансії, які я закривала: HR-менеджер зі знанням англійської мови, менеджер з продажу, менеджер з продажу по роботі з VIP клієнтами, менеджер з продажу (програмного забезпечення та технічного обладнання та інше), менеджер з продажу послуг, менеджер з оптових продажів, оператор технічної підтримки, cпеціаліст з навичками програмування C Sharp та Razor, впровадженець, тренер з бухгалтерського та управлінського обліку, асистент керівника з функційними обов’язками HR-менеджера, помічника бухгалтера та зі знанням англійської мови, керівник відділу впровадження та технічної підтримки, помічник бухгалтера, обліковець, менеджер з працевлаштування, візовий менеджер, офіс-менеджер, карщик, вантажник, няня, логопед, маркетолог, фармацевт, провізор, системний адміністратор, контент-менеджер (Facebook/ Instagram), Facebook-таргетолог і т.д. Закриття вакансій як в штаті IT компанії так і на фрілансі. Також я працювала з системою OpenCart та брала участь в тендерах на платформі SmartTender + працювала з специфікаціями. Також працювала як менеджер з працевлаштування і закривала такі вакансії (рекрутер в штат компанії, опалубник, електромонтер, монтер сонячних батарей, сантехнік).
Моїми досягненнями є: опрацювання великої кількості резюме, ведення статистики та закриття вакансій за дуже малі терміни, виявлення кваліфікації кандидатів на ранніх термінах, також є рекомендований лист, який підтверджує мої слова. За листопад 2019 року є те, що я за декілька тижнів укомплектувала 3 відділи і опрацювала велику кількість резюме та дзвінків. Досягнення за січень 2020 року – укомплектування відділу з нуля за досить малі терміни (декілька днів) також в 2020 році я закрила вакансії за декілька хвилин та за декілька годин. У січні 2021 року я закрила вакансію за 1 робочий день. На фрілансі або в штаті компанії працюю з нуля або вдосконалюю або перероблюю роботу попереднього працівника, допомога головному бухгалтеру або кадровику, керівнику компанії, керівникам відділу а також вирішення різних ситуацій.
P.S. Завжди роблю аналітику своєї праці і використовую всі інструменти. Можу закривати будь-які вакансії.

Освіта

НАУ

Управління проектами, Київ
Вища, з 2009 по 2010 (1 рік)

Знання і навички

• Адаптивність
• MS Word
• MS Office
• MS Excel
• MS PowerPoint
• Користувач 1С
• Комунікабельність
• Привітність
• Грамотна усна та письмова мова
• Ресторанне обслуговування
• Ведення документації
• Здатність до навчання
• Ведення соціальних мереж
• MS Outlook
• Ведення CRM
• Просування в Instagram
• Знання офісних програм
• Уміння користуватись оргтехнікою
• Відповідальність
• Оперативність

Знання мов

• Англійська — середній
• Українська — вільно

Додаткова інформація

З 2013 – по сьогоднішній день – робота на посаді HR-менеджера, рекрутера, сорсера (як в штаті компанії так і на фрілансі).
Обов’язки: підбір кандидатів, тестування, написання інструкцій робочого місця та проведення співбесід (як первинних так і фінальних), написання різних тестів, практичних завдань для виявлення кваліфікації кандидатів а також вдосконалення роботи HR-менеджера та менеджера холодних дзвінків, розробка різних документацій під компанію або вакансій в тому числі і KPI та ін.
Вакансії, які я закривала: HR-менеджер зі знанням англійської мови, менеджер з продажу, менеджер з продажу по роботі з VIP клієнтами, менеджер з продажу (програмного забезпечення та технічного обладнання та інше), менеджер з продажу послуг, менеджер з оптових продажів, оператор технічної підтримки, cпеціаліст з навичками програмування C Sharp та Razor, впровадженець, тренер з бухгалтерського та управлінського обліку, асистент керівника з функційними обов’язками HR-менеджера, помічника бухгалтера та зі знанням англійської мови, керівник відділу впровадження та технічної підтримки, помічник бухгалтера, обліковець, менеджер з працевлаштування, візовий менеджер, офіс-менеджер, карщик, вантажник, няня, логопед, маркетолог, фармацевт, провізор, системний адміністратор, контент-менеджер (Facebook/ Instagram), Facebook-таргетолог і т.д. Закриття вакансій як в штаті IT компанії так і на фрілансі. Також я працювала з системою OpenCart та брала участь в тендерах на платформі SmartTender + працювала з специфікаціями. Також працювала як менеджер з працевлаштування і закривала такі вакансії (рекрутер в штат компанії, опалубник, електромонтер, монтер сонячних батарей, сантехнік).
Моїми досягненнями є: опрацювання великої кількості резюме, ведення статистики та закриття вакансій за дуже малі терміни, виявлення кваліфікації кандидатів на ранніх термінах, також є рекомендований лист, який підтверджує мої слова. За листопад 2019 року є те, що я за декілька тижнів укомплектувала 3 відділи і опрацювала велику кількість резюме та дзвінків. Досягнення за січень 2020 року – укомплектування відділу з нуля за досить малі терміни (декілька днів) також в 2020 році я закрила вакансії за декілька хвилин та за декілька годин. У січні 2021 року я закрила вакансію за 1 робочий день. На фрілансі або в штаті компанії працюю з нуля або вдосконалюю або перероблюю роботу попереднього працівника, допомога головному бухгалтеру або кадровику, керівнику компанії, керівникам відділу а також вирішення різних ситуацій.
P.S. Завжди роблю аналітику своєї праці і використовую всі інструменти. Можу закривати будь-які вакансії.