Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/7238758

Досвід роботи

Менеджер з розвитку торговельних точок роздрібної мережі

з 05.2022 по нині (2 роки)
ТОВ «Гермес табак», Київ (Роздрібна торгівля)

До 30 співробітників у підпорядкуванні, роздрібна мережа продажу табачних виробів
Завдання:
-Операційне управління мережею торговельних точок.
-Пошук, відкриття та запуск нових тт.
-Ведення переговорів з арендодавцями;
-Заключення та супроводження договорів.
-Збір замовлень, контроль залишків, аналіз асортименту.
-Дотримання вимог по касовій дисципліні.
-Управління персоналом: пошук, підбір, навчання, наставництво, контроль, розвиток та мотивація команди.
-Організація та контроль безперебійної роботи тт — контроль графіків тт.
-Проведення щотижневих інвентаризацій.
-Моніторинг активності конкурентів, аналіз цільової аудиторії.

Досягнення: за 10 місяців розвиток торгових точок з 4 до 13 які ефективно працюють та приносять прибуток компанії. Збільшив загальний обсяг продажів продукції в 4 рази за період роботи в компанії.

Генеральний директор

з 03.2021 по 07.2021 (4 місяці)
ПТ Ломбард "Каса" https://kaca.com.ua/, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Завдання:
-Операційне управління мережею відділень (продажу, логістика, персонал, сервіс).
-Збільшення обсягів продажу, планування, бюджетування.
-Розробка та реалізація маркетингової/рекламної стратегії.
-Оптимізація бізнес-процесів.
-Пошук, відкриття та запуск нових ломбардних відділень.
-Моніторинг активності конкурентів, аналіз цільової аудиторії.
-Управління персоналом: підбір, навчання, наставництво, контроль, розвиток та мотивація команди.
Аналіз та оцінка ефективності комерційної політики компанії

Досягнення: Розпочато новий виток перезавантаження компанії з чіткими кроками реалізації проектів та досяжними результатами. Підвищення чистого прибутку на нижчому капіталі.

Директор філіалу (регіону)

з 05.2018 по 02.2021 (2 роки 9 місяців)
Климчук и К Ломбард Капітал, Запоріжжя (Фінанси, банки, страхування)

ПТ Ломбард "Капітал" https://lombard-capital.com.ua
від 1000 до 1500 співробітників Фінансові послуги Мережа ломбардів у підпорядкуванні 19 осіб
Завдання:
Забезпечення виконання плану продажу у межах довіреної території.
Відкриття та запуск ломбардних відділень з "0" та координація їх діяльності понад 10 шт.
Підписання договорів оренди (комуналка), щомісячна оплата.
Організація роботи співробітників (підбір, навчання персоналу, наставництво, робота з KPI показниками).
Взаємодія з органами контролю (Поліція, МНС, Комісія з праці).
Адміністрація роботи, дотримання порядку, дисципліни, правил та стандартів Компанії, погодження зовнішньої реклами.
Матеріально-технічне забезпечення роботи ЛВ.
Контроль та аналіз ефективності діяльності, внесення пропозицій, аналіз ринку конкурентів, взаємодія регіону з ЦО.
Щомісячне надання фінансової аналітики прибутковості та ін.звітів у ЦО про роботу відділень.
Досягнення: створив 10 ломбардних відділень у регіоні, сформував професійну команду з 19 фахівців, за 2 роки досяг 100% виконання плану, підвищив операційну ефективність бізнесу на 60%, збільшив частку ринку на території відповідальності.

Начальник фінансово-економічної служби безпеки

з 05.2009 по 05.2018 (9 років)
Ера-дон Ваш ломбард, Київ (Фінанси, банки, страхування)

ПТ Ломбард «Ера-Дон» https://lombard-centrall.com.ua
від 600 до 1000 співробітників Фінансові послуги Мережа ломбардів у підпорядкуванні 65 осіб
Завдання:
- Економічна безпека (розробка політики безпеки, аналіз ризиків та загроз, виявлення та припинення протиправних дій персоналу та контрагентів, профілактика злочинних посягань, взаємодія з внутрішнім аудитом, фінансовою та юридичною службами
• Організація роботи служби безпеки компанії;
• Внутрішня безпека (благонадійність персоналу, проведення внутрішніх розслідувань та перевірок із відшкодуванням завданих збитків).
• Організація перевірки даних про персонал компанії під час працевлаштування в компанію;
• Технічні засоби охорони та безпеки (побудова систем відеоспостереження, контролю доступу, сигналізації).
• Фізична охорона об'єктів (розробка вимог щодо режиму та табеля постів, організація та контроль несення служби цілодобовими нарядами).
• Проведення інструктажів та навчання співробітників служби безпеки компанії;
• Організація та впровадження контролю за виробничими процесами, в т.ч. із застосуванням засобів GPS навігації.
• Організація взаємодії з правоохоронними органами, органами влади та управління з безпеки компанії.
• Ведення службових документів;
• проведення внутрішніх розслідувань (виявлення схем розкрадань та інших зловживань);
Досягнення:
Служба була створена мною з "0" та стала ефективним підрозділом компанії.
Було створено контрольно-ревізійний відділ із 9 осіб, служба внутрішнього аудиту 3 особи, відділ охорони понад 50 осіб. Виграно в судах більше 90% справ, з позитивним рішенням, матеріальну шкоду відшкодовано. збитків. Впроваджена система GPS Trecer здатна контролювати маршрут і витрату палива автомобілів, що на 45% зменшило витрату і вплинуло на значну ефективність роботи співробітників.

Освіта

ДЮІ

Правознавство, юрист-спеціаліст, Дніпро
Вища, з 1994 по 1998 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

курси підвищення кваліфікації "Директор Фінансової Установи"

сертифікат від 20.05.2021р

Знання і навички

Знання мов

• Українська — просунутий
• Англійська — середній

Додаткова інформація

Водійське посвідчення
Категорії: B, C.
Наявність власного автомобіля.
Шкідливі звички
Не маю, не палю.

Маючи великий та ефективний досвід у сфері економічної безпеки, а також взяти на себе відповідальність у даній сфері, я впевнений, що буду корисним для вирішення найамбітніших завдань вашої команди.