Резюме від 1 грудня 2021

Кабакова Наталия

Начальник отдела кадров, HR, менеджер по персоналу

Повна зайнятість.

Вік:
54 роки
Місто:
Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав телефон.

Щоб відкрити контакти, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся. Доступ до контактів — від 390 грн.


Досвід роботи

Менеджер по персоналу

з 05.2021 по 06.2021 (1 місяць)
ГК Юность (Premier hotel), Одесса (Сеть отелей и ресторанов)

•Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
•Формирование и ведение личных дел сотрудников.
•Оформление больничных листов.
•Выдача справок о трудовой деятельности.
• Ведение табелей учета рабочего времени, проверка
• ведение графиков сменности работников.
•Формирование и изменение штатного расписания.
•Учет и ведение трудовых книжек сотрудников. Работа с должностными инструкциями и контроль их выполнения.
•Заключение договоров мат. ответственности.

Начальник отдела кадров

з 12.2014 по 05.2021 (6 років 5 місяців)
ООО Блэк Си Хотел Груп, Одесса (Сеть отелей и ресторанов)

•Организация работы отдела кадров. Административно-кадровая работа от А до Я.
•Разработка нормативной документации.
•Организация практики студентов.
•Разработка процедур и форм по кадровому учету и делопроизводству.
•Поиск и подбор персонала различного уровня: поиск резюме, размещение вакансий. Создание базы кандидатов.
•Массовый подбор персонала перед высоким сезоном.
•Отбор кандидатов. Первичное собеседование с кандидатами.
•Формирование кадрового резерва.
•Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
•Формирование и ведение личных дел сотрудников.
•Составление кадровой отчетности (внутренней, годовой).
•Оформление больничных листов.
•Выдача справок о трудовой деятельности, оформление документов для пенсий сотрудникам.
•Контроль за ведением табелей учета рабочего времени, проверка
•Контроль за ведением графиков сменности работников.
•Формирование и изменение штатного расписания.
•Штатная расстановка предприятия.
•Аудит персонала.
•Разработка и оптимизация структуры и штатного расписания предприятия.
•Учет и ведение трудовых книжек сотрудников. Работа с должностными инструкциями и контроль их выполнения.
•Составление графика отпусков и контроль его исполнения.
•Заключение договоров мат. ответственности.
•Заключение договоров услуг (ГПХ).
•Контроль дресс кода, трудовая дисциплина.
•Организация поздравлений сотрудников с Днем рождения (авторский тортик от шефа кондитера, каждому сотруднику компании).
•Участие во всех активностях HR департамента

Инспектор отдела кадров

з 02.2013 по 03.2014 (1 рік 1 місяць)
АО ТПФ Чёрное море, Одесса (Сеть отелей и ресторанов)

•Поиск и подбор персонала различного уровня: поиск резюме, размещение вакансий. Создание базы кандидатов.
•Массовый подбор персонала перед высоким сезоном.
•Отбор кандидатов. Первичное собеседование с кандидатами.
•Формирование кадрового резерва.
•Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
•Формирование и ведение личных дел сотрудников.
•Составление кадровой отчетности (внутренней, годовой).
•Оформление больничных листов.
•Выдача справок о трудовой деятельности, оформление документов для пенсий сотрудникам.
• Проверка табелей учета рабочего времени.
• Проверка ведения графиков сменности работников.
•Формирование и изменение штатного расписания.
•Учет и ведение трудовых книжек сотрудников. Работа с должностными инструкциями и контроль их выполнения.
•Составление графика отпусков и контроль его исполнения.
•Заключение договоров мат. ответственности.
•Заключение договоров услуг (ГПХ).

Начальник отдела кадров

з 08.1992 по 06.2010 (17 років 10 місяців)
ООО Кулиндоровский индустриальный концерн, Одесса (Строительство жилых домов, выпуск железобетонных изделий)

•Организация работы отдела кадров. Административно-кадровая работа от А до Я.
•Разработка нормативной документации.
•Организация практики студентов.
•Разработка процедур и форм по кадровому учету и делопроизводству.
•Поиск и подбор персонала различного уровня: поиск резюме, размещение вакансий. Создание базы кандидатов.
•Подбор персонала.
•Отбор кандидатов. Первичное собеседование с кандидатами.
•Формирование кадрового резерва.
•Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
•Формирование и ведение личных дел сотрудников.
•Составление кадровой отчетности (внутренней, годовой).
•Оформление больничных листов.
•Выдача справок о трудовой деятельности, оформление документов для пенсий сотрудникам.
•Контроль за ведением табелей учета рабочего времени, проверка
•Контроль за ведением графиков сменности работников.
•Штатная расстановка предприятия.
•Разработка и оптимизация структуры и штатного расписания предприятия.
•Учет и ведение трудовых книжек сотрудников. Работа с должностными инструкциями и контроль их выполнения.
•Составление графика отпусков и контроль его исполнения.
•Заключение договоров мат. ответственности.
•Организация поздравлений сотрудников с Днем рождения.
•Участие во всех активностях HR департамента.


Освіта

Никопольский экономический университет

Менеджмент, менеджер-администратор, Никополь
Вища, з 2009 по 2014 (5 років)


Додаткова освіта

  • Инфармационно-консультативный семинар (2006, 2007, 2009г.г. - Трудовое и пенсионное законодательство Украины - повышение квалификации)
  • Всеукраинский кадровый конгресс. (2014 г.)

Професійні та інші навички

Навички роботи з комп’ютером
Опытный пользователь ПК: Word, Exel, и пр.
Знание 1С 8.2 на уровне эксперта.
Опытный пользователь Интернета.


Знання мов

  • Російська — вільно
  • Українська — вільно

Додаткова інформація

Порядочность, высокая работоспособность, результатоориентированность, доброжелательность, стрессоустойчивость, системный подход к работе, ответственность, имею чувство юмора.


Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: