Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/7285159/

Досвід роботи

HR business partner

з 11.2022 по нині (4 роки)
Enabl Ukraine, Одеса (Енергетика)

•Партнерство з бізнес- та функціональними керівниками з HR-питань протягом усього життєвого циклу працівника від прийняття на роботу до exit-interview, включно з плануванням чисельності персоналу, рекрутингом, взаємодією з працівниками, управлінням ефективністю та організаційними змінами.
• Виконувала роль основної HR-контактної особи для українського підрозділу та взаємодіяла з глобальною HR командою в Данії.
• Адаптувала та впроваджувала глобальні HR-політики, процеси та практики до українського бізнес-середовища. Брала участь у впровадженні глобальних HRIS-рішень на локальному рівні.
• Підтримувала впровадження та адаптацію глобального процесу рекрутингу до українського ринку.
• Вела повний цикл рекрутингу за кількома вакансіями одночасно, співпрацюючи з локальними hiring managers та керівниками з Данії на всіх етапах процесу.
• Успішно закрила 3 позиції лінійних керівників протягом 2 тижнів від моменту публікації вакансій, включно з 2 позиціями в Болгарії.
• Підтримувала процеси організаційної реструктуризації (ліквідації підприємства) та скорочення чисельності персоналу відповідно до змін бізнес-потреб, забезпечуючи комунікацію між фінансовими та юридичними відділами.
• Приймала участь у розробці посадових компетенцій, RACI плану на локальному рівні.
• Контролювала HR-дані та готувала звіти для локального та глобального менеджменту стосовно ринкових заробітних плат, результатів опитувань співробітників, бюджетуванні відділу кадрів на наступний фінансовий рік.
• Підтримувала ініціативи з підвищення залученості працівників та організовувала тімбілдингові заходи в період значних організаційних змін.

Інспектор з кадрів

з 10.2021 по 11.2022 (1 рік 2 місяці)
Enabl Ukraine, Одеса (Енергетика)

•Керувала щоденними HR-операціями українського офісу.
• Підтримувала документально процеси прийняття на роботу, ведення документації працівників та процес звільнення.
• Координувала HR-процеси з глобальними HR-командами та локальним менеджментом.
• Підтримувала впровадження глобальних HR-політик і процесів на локальному рівні.
• Вела HR-дані та облікові записи працівників у HR-системах.
• Керувала процесами життєвого циклу працівника, включно з онбордингом, офбордингом, взаємодією з працівниками, обліком відсутностей, моніторингом відпусток та HR-документацією.

Пауза в карʼєрі

з 11.2017 по 11.2020 (3 роки)
Відпустка по догляду за дитиною

Інспектор відділу кадрів

з 11.2015 по 10.2020 (5 років)
Bureau VERITAS – Inspectorate Ukraine, Одеса (Транспорт, логістика)

•Здійснювала пошук і підбір працівників за допомогою Work, Rabota, Indeed та інших інструментів пошуку кандидатів.
• Публікувала вакансії, опрацьовувала відгуки, проводила телефонні та особисті співбесіди, перевірку рекомендацій, підтвердження, працевлаштування та background checks, підтримувала внутрішній пул кандидатів.
• Керувала процедурами найму, скорочення та звільнення відповідно до вимог законодавства та трудового права.
• Проводила адаптацію нових працівників та оформлювала необхідну документацію при прийомі на роботу.
• Вела та оновлювала дані працівників в HRIS (1С та SharePoint) для 280 штатних працівників та 400 підрядників.
• Перевіряла відвідуваність, відпрацьовані години та коригування оплати, обробляла payroll та адмініструвала відпустки, лікарняні, декретні відпустки та відрядження.
• Вела HR-таблиці, пов’язані з компенсаціями працівникам та payroll.
• Готувала та розповсюджувала щомісячні та щоквартальні звіти для менеджерів і корпоративного офісу.
• Підтримувала працівників з питань табелю обліку робочого часу, положень, пільг та робочих питань.
• Координувала зустрічі, конференц-дзвінки та ведення календаря керівника, підтримувала загальну кадрову адміністрацію.

Освіта

Novokhahovskyi politechnic institut

Accounting and Audit, Нова Каховка
Вища, з 2002 по 2006 (4 роки)

Bachelor`s degree in Accounting and Audit

Додаткова освіта та сертифікати

HR Managment at American Military University

6 месяцев

Institut of professional technologies, Secretary administartion

2006

Course of Business English Writing

2012, 1 месяц

HR та рекрутинг в IT

2022

Психологія для HR

2025

Знання і навички

• MS Office
• 1C
• Email
• Работа в команде
• Organizational, communication and interpersonal skills
• Ability to work independently and as a part of a team
• Adaptable and self-motivated, ability to work under pressure
• Goal- orinted, dare to meet new work challenges
• CRM
• Редагування текстів
• Дисциплінованість
• Уважність
• Offboarding
• Комунікабельність
• HR-аналітика
• Онбординг персоналу
• Ведення кадрового обліку

Знання мов

• Англійська — просунутий
• Українська — вільно

Додаткова інформація

I am looking for a job in Odesa or other cities of Ukraine. Willing to relocate for the right job opportunity.