Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/7365173/

Досвід роботи

Керівник проектів, фахівець по роботі з фін сектором та партнерами

з 04.2025 по 11.2025 (8 місяців)
MilTech / DefenseTech, Київ (Оборонно-промисловий комплекс)

•Управління циклом проектів: планування, реалізація, контроль та завершення (взаємодія з клієнтами та фінансовими інститутами);
•Побудова та розвиток відносин з банками, інвест. фондами, корпоративними клієнтами та іншими стейкхолдерами в рамках проектів;
•Координація між клієнтом та командами (технічна, виробнича, сервісна, фінансова, закупівлі, юридична) для своєчасної реалізації проектів;
•Синхронізація роботи підрозділів для досягнення проектних результатів;
•Контроль виконання договірних зобов’язань, термінів, бюджетів;
•Узгодження комерційних та контрактних умов співпраці, розробка фін. моделей співпраці;
•Моніторинг фінансових інструментів та рішень, для бізнесу та проектів;
• Надання експертної думки з фінансових питань, фін. моніторингу, проведення OSINT аналітики;
•Залучення фінансування для реалізації проектів (кредитування, інвестиції);
•Взаємодія з банківським сектором: структурування фінансування, супровід кредитних угод, робота з фінансовими ковенантами, погодження умов фінансування та обслуговування;
•Участь у переговорах, підготовка та проведення презентацій для партнерів, інвесторів та клієнтів;
•Аналіз ефективності проектів: збір даних, звітність, аналітичні матеріали та рекомендацій. Надання експертної думки з фінансових питань та фінансового моніторингу;
•Операційний контроль грошових потоків проектів, планування платежів та розрахунків з контрагентами;
•Взаємодія з державними та військовими структурами підрозділами, бригадами в рамках реалізації проектів (за потреби);

Керівник по роботі з банками, фін компаніями та платіжними системами

з 11.2024 по 03.2025 (5 місяців)
Група компаній STYLUS, Київ (Роздрібна торгівля)

•Управління проектами у сфері фінансових партнерств: від впровадження до оцінки результатів;
•Розвиток та ведення ключових B2B-партнерів (банки, платіжні системи, фінансові компанії);
•Формування та реалізація стратегії з фінансовим сектором, включаючи банківські продукти, платіжні рішення та фінансові інструменти;
•Впровадження фінансових продуктів для бізнесу (кредитні рішення, розстрочка, платіжні сервіси);
•Узгодження комерційних умов співпраці, розробка та впровадження фін. моделей партнерських програм;
•Управління фінансовими показниками проектів та партнерських програм, контроль виконання;
•Координація взаємодії (фінанси, IT, юридичний, операційний блоки) в рамках реалізації проектів;
•Взаємодія з банками: відкриття та супровід рахунків ТОВ та ФОП, фінансовий моніторинг, оптимізація тарифів, комісій та витрат;
•Казначейські функції у межах проектів: планування платежів, управління грошовими потоками (cash-flow), контроль фінансових ризиків;
•Організація технічної інтеграції фінансових рішень між партнерами та внутрішніми системами компанії;
•Оптимізація бізнес-процесів взаємодії з партнерами та фінансовими установами;
•Аналіз ефективності впроваджених рішень, підготовка звітності та рекомендацій для підвищення результативності;

Виконавчий директор / Керівник іпотечного центру

з 07.2023 по 09.2024 (1 рік 3 місяці)
Іпотечна агенція нерухомості «ДоДому», Київ (Фінанси, банки, страхування)

•Загальне управління діяльністю: формування та реалізація стратегії розвитку, операційної та комерційної політики;
•Організація, координація роботи компанії, ефективність взаємодії всіх підрозділів;
•Операційне управління: контроль виконання задач, аналіз ефективності процесів та впровадження покращень;
•Стратегічне, фінансове бізнес планування, управління бюджетами;
•Забезпечення зростання обсягу угод, масштабування та підвищення прибутковості бізнесу
•Взаємодія з агенціями нерухомості, банками та девелоперами, забудовниками по програмі «єОселя»;
•Ведення ключових B2B-партнерів;
•Фінансовий моніторинг, ризик-орієнтований підхід вивчення клієнтів, партнерів;
•Аналіз фінансових показників та рентабельності напрямків;
•Навчання, визначення завдань та планів по програмі «єОселя»;
•Організація та супровід угод - взаємодія з банками, нотаріусами, оцінювачами та іншими учасниками;
•Супровід клієнтів у межах довгострокових договорів, контроль якості обслуговування;
•Управління командою: підбір, навчання, адаптація персоналу, постановка задач та контроль виконання, адміністративний функціонал;
•Оптимізація бізнес-процесів, витрат та підвищення операційної ефективності;

Керівник кредитного департаменту/ СЕО проекту

з 11.2021 по 06.2023 (1 рік 8 місяців)
Група компаній « DIM » девелопмент (забудовник), Київ (Фінанси, банки, страхування)

•Створення департаменту кредитування та управління напрямком;
•Координація роботи між структурними підрозділами компанії;
•Навчання співробітників, що до кредитних програм;
•Переговори з партнерами, банками та фінансовими установами;
•Ведення процесу акредитації об’єктів будівництва Групи компаній «DIM»;
•Розробка стратегії розвитку та її контроль виконання;
•Супровід довгострокових договорів;
•Координація роботи з відділом продаж, колл центром.
•Контроль виконання планових показників, аналіз ризиків та фінансової ефективності;
•Робота з державним фінансовим моніторингом;

Заступник директора; Керівник по роботі з банками та фін.установами

з 05.2020 по 11.2021 (1 рік 7 місяців)
ТОВ «Інвестмент Фінанс Груп»- Центр іпотечного кредитування, Київ (Нерухомість)

•Координація роботи, взаємодія з усіма структурними підрозділами;
•Робота з банківським сектором та фінансовими установами;
•Кредитування підприємства, обслуговування кредитів. Управління кредитним портфелем;
•Розробка кредитних програм, фінансових моделей пов’язаних з кредитуванням;
•Проведення угод, контроль оплат клієнтами за кредитами. Робота з нотаріусами;
•Підбір, навчання та адаптація персоналу. Навчання з питань Державного фінансового моніторингу;
•Управління проектами партнерських програм та продаж, взаємодія з B2B партнерами;
•Взаємодія з агенціями нерухомості, девелоперами, партнерами та клієнтами;
•Проведення фінансового моніторингу (сертифікат про проходження навчання, посада відповідального працівника за проведення фінансового моніторингу);

Заступник фінансового директора, координатор проекту. Рroject manager;

з 04.2019 по 12.2019 (9 місяців)
ТОВ «Олімпіас Груп»; ДП «Конярство України», Київ (Сільське господарство, агробізнес)

•Планування, управління та координація проектом (В2В);
•Аналіз економічних факторів фінансового результату;
•Контроль фінансової дисципліни. Проведення фінансових угод;
•Робота фінансовими установами, державними органами. Управління кредитним портфелем. Робота з фінансовими потоками;
•Робота з партнерами, підрядними організаціями. Підготовка, узгодження, підписання договорів та угод. Робота з продажу, зберігання аграрної с/г продукції;
•Відрядження на агропромислові підприємства. Переговори, узгодження плану робіт, підписання угод та контрактів;
•Робота з корпоративними клієнтами, Контроль фінансової дисципліни, Оптимізація операційних процесів;

Директор фінансової компанії, Керуючий бек-офісом. Координатор відділів продаж

з 04.2017 по 03.2019 (2 роки)
ТОВ «Фінансова компанія «Фактор груп». ТОВ «Фінансова компанія «Толока»: Фонд фінансування будівництва., Київ (Фінанси, банки, страхування)

•Оперативне управління;
•Аналіз господарської та економічної діяльності підприємства;
•Організація роботи відділу кредитування, розроблення основних бізнес процесів.
•Проведення кредитних угод, кредит на купівлю нерухомого майна;
•Навчання. Контроль роботи персоналу;
•Проведення фінансового аналізу кредитних операцій та кредитного портфелю компанії в цілому;
• Фінансовий моніторинг;
•Робота з Кампанією по Управлінню Активами (КУА) та фондовою біржою;
•Проведення біржових угод по випуску Деривативів, та оформленню форвардних контрактів;
•Робота з фондами фінансування будівництва ФФБ (оформлення, переуступка об’єктів нерухомості, оформлення прав власності);
•Оформлення, ведення, підписання договорів Майнових прав на нерухоме майно(ФФБ);
•Контроль оплат за придбану нерухомість;
•Робота з нотаріусами. Підготовка та проведення нотаріальних угод;
•Організація роботи відділу продажу, управління продажами;
•Організація та контроль роботи Бек-офісу;
•Підбір та навчання персоналу у відділи продажу, адаптація персоналу, проведення тестування;
•Впровадження стандартів для відділів продаж ЖК, організація проведення бізнес навчання для співробітників.

Директор; Операційний директор;

з 10.2016 по 04.2017 (7 місяців)
Компанія "Olerom", Київ (Освіта, наука)

•Оперативне управління діяльністю підприємства;
•Просування компанії на ринку в сегменті - бізнес навчання;
•Проведення переговорів, бізнес зустрічей;
•Участь та виступ у форумах, відкритих столах, бізнес тренінгах;
•Координація роботи усіх структурних підрозділів;
•Організація та контроль роботи: відділу продаж (Call Center) та бек офісу;
•Контроль за дотриманням корпоративних стандартів роботи;
•Фінансове планування, робота з фінансовим потоками;
•Оптимізація бізнес-процесів;
•Контроль за проведення бізнес тренінгів, семінарів, та інших програм;
•Забезпечення посилення ринкової присутності;
•Організація, контроль проведення Forum One Ukraine;
•Організація роботи по залученню нових бізнес тренерів для роботи в компанії.

Керуючий центральним офісом. Виконавчий директор. Фінансовий директор.

з 03.2015 по 09.2016 (1 рік 7 місяців)
Міжнародна фінансово інвестиційна компанія, Київ (Фінанси, банки, страхування)

•оперативний аналіз господарської та економічної діяльності підприємств;
•управління діяльністю підприємства;
•складання звітів, прогнозів і проведення різних аналітичних досліджень;
•контакти з інвесторами; фінансове консультування;
•відкриття та організація роботи Головного офісу з нуля;
•відкриття, контроль роботи регіональної мережі;
•формування зведеного бюджету групи, аналіз його виконання; підготовка платіжного календаря;
•формування звіту про рух грошових коштів та іншої консолідованої звітності;
•аналіз дебіторської і кредиторської заборгованості, аналіз витрат;
•планування та контроль руху готівкових грошових коштів;
•складання бюджетів по фондах оплати праці;
•виплата заробітної плати готівковими коштами та за банківськими платіжними картками;
•адміністрування роботи регіональної мережі (підбір персоналу, навчання, взаємодія з Головним офісом, матеріально-технічне забезпечення).

Керуючий відділенням № 6

з 06.2010 по 05.2014 (4 роки)
ПАТ КБ «Фінансова Ініціатива», Хмельницкий (Фінанси, банки, страхування)

•Фінансово-господарське управління відділенням, фінансове планування.
•Пошук та робота з клієнтами, проведення переговорів.
•Підбір та навчання персоналу.
•Розробка і запровадження в дію акційних продуктів, в тому числі через автосалони, cпівпраця з cтраховими компаніями, нотаріусами, робота з іпотекою. Участь в розробці нових продуктів.
•Укладання договорів від імені банку.
•Надання всієї звітності банку в регіональне представництво Нацбанку України.
Досягнення та результати:
•Вихід відділення на рівень дохідності за 2 місяця.
•Збільшення кредитного та депозитного портфелів в 12 раз.
•Збільшення частки ринку банку по Хмельницькій обл. на 3,2 %.

Менеджер з розвитку банківської мережі Хмельницької області.

з 04.2010 по 06.2010 (3 місяці)
ПАТ КБ «Фінансова Ініціатива», Хмельницкий (Фінанси, банки, страхування)

•Пошук та відкриття нових відділень.
•Підбір та навчання персоналу.
•Контроль роботи відділень.
•Інформаційно-аналітична робота, ревізійна робота (приймав участь в ревізіях інших відділень).
•Надання пропозицій щодо підвищення ефективності роботи мережі та можливих шляхів розвитку
Досягнення та результати:
•Відкриття та запуск двох повнофункціональних відділень за місяць.
•Збільшення клієнтської бази відділень в 4 рази.

Директор Хмельницької філії

з 06.2007 по 10.2008 (1 рік 5 місяців)
ВАТ КБ «Хрещатик», Хмельницкий (Фінанси, банки, страхування)

Основні обов’язки:
•ведення фінансово-господарської діяльності;
•організація діяльності філіалу;
•виконання фінансових показників роботи філії;
•керівництво філіалом, підбір, навчання, атестація персоналу;
•адміністрування роботи регіональної мережі;
•прийняття заходів щодо діяльність філії та ефективних методів і технологій роботи банку;
•організація, здійснення та контроль прямих продажів корпоративним та роздрібним клієнтам; організація здійснення та контроль кредитування юридичних, фізичних осіб;
•організація роботи з розроблення та впровадження планів розвитку мережі на території, закріпленій за філіалом банку;
Досягнення та результати:
•відкриття філіалу з нуля та вихід на рівень дохідності.
•Напрацювання та обслуговування великої клієнтської бази, більше 1200 клієнтів.

Начальник відділення №1. м. Хмельницький

з 07.2006 по 06.2007 (1 рік)
ВАТ КБ «Укргазбанк», Кам’янець-Подільська філія, Хмельницкий (Фінанси, банки, страхування)

•Організація роботи відділення та виконання планових показників роботи.
•Пошук нових клієнтів, проведення переговорів з ключовими клієнтами.
•Фінансове планування, бюджетування.
•Надання всієї звітності роботи відділення банку в регіональне представництво Нацбанку України.
Досягнення та результати:
•Збільшення дохідності відділення в 2,5 рази, та значне збільшення клієнтської бази.
•На прикладі роботи відділення відкриття обласного філіалу, та відкриття ще 8 відділень.

Начальник відділу розвитку індивідуального бізнесу.

з 11.2005 по 06.2006 (8 місяців)
АКІБ «УкрСиббанк» Хмельницьке Територіальне Управління Подільського Регіонального Департаменту, Хмельницкий (Фінанси, банки, страхування)

•Організація роботи та контроль відділень в секторі розвитку індивідуального бізнесу.
•Проведення навчань персоналу, робота з ключовими клієнтами, контроль виконання планових показників.
•Адміністрування роботи регіональної мережі.
•Надання пропозицій щодо підвищення ефективності роботи мережі та можливих шляхів її розвитку.
•Фінансове планування роботи відділень.
Досягнення та результати:
•активна робота філіалу з найбільшими автосалонами, агентствами нерухомості.
•значне збільшення прибутку філіалу за рахунок операцій індивідуального бізнесу.

Начальник базового відділення № 155. м. Хмельницький

з 11.2004 по 11.2005 (1 рік)
АКІБ «УкрСиббанк» Хмельницьке Територіальне Управління Подільського Регіонального Департаменту, Хмельницкий (Фінанси, банки, страхування)

•Організація роботи базового відділення та інших відділень.
•Виконання фінансових показників роботи.
•Робота з клієнтами, нарощування клієнтської бази.
•Підбір та навчання персоналу, контроль виконання посадових обов’язків.
Досягнення та результати:
•Відділення утримує перше місце серед інших 12 відділень по виконанню усіх планових показників.
•Збільшення кількості обслуговування клієнтів в 5 раз.(більше 1500 клієнтів).

Заступник начальника відділу операційного обслуговування.

з 08.2004 по 11.2004 (4 місяці)
ПРД АКІБ «УкрСиббанк»., Хмельницкий (Фінанси, банки, страхування)

•Формування фінансової та бухгалтерської звітності.
•Планування фінансових показників, та погодження їх з керівництвом.
•Обслуговування корпоративних та ВИП клієнтів.
•Аналіз роботи відділення (економічно - фінансові).
•Прийняття та перевірка пакету документів на повноту та відповідність для
надання кредитів, відкриття поточних та карткових рахунків фізичним особам,
пенсійних та кредитних карток;
Досягнення та результати:
•Запровадження нової автоматизованої системи обслуговування клієнтів.

Освіта

Тернопільська Академія народного господарства

Факультет "Облік та аудит" спеціальність: "Фінанси та кредит", Тернополь
Вища, з 1997 по 2000 (3 роки)

Освіта: Вища економічна.

Кооперативний технікум

Факультет Економіки. Спеціальність: "Комерційна діяльність та товарознавство", Хмельницкий
Середня спеціальна, з 1994 по 1997 (3 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Державний заклад освіти "Академія фінансового моніторингу" Київ, Посада відповідального працівника за проведення фін.моніторингу

Жовтень, 2020

Вищий навчальний заклад "Київський міжгалузевий інститут" - Отримання дозволу обіймати посаду керівника фінансової установи

Липень 2016

Знання і навички

• Користувач ПК
• MS Excel
• MS Word
• Управління персоналом
• Уміння аналізувати
• Робота в команді
• Уміння переконувати
• Креативність
• Адаптивність
• Способность убеждать и договариваться
• Высокий уровень тайм менеджмента
• Способность быстро принимать правильные решения
• Предприимчивость и организаторские способности
• Порядочность и ответственность за свои действия и принятые решен
• Порядочность, ответственность за свои действия и принятые решени
• Стратегічне планування
• Управлінські навички
• Управління командою
• Ведення переговорів
• Управління підприємством
• Систематизація бізнесу
• Організаторські здібності
• Неконфліктність
• Організованість

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — середній

Додаткова інформація

Професійні якості
Чесність, завжди позитивний настрій.
Високій рівень працездатності та відповідальності;
величезний практичний позитивний досвід проведення переговорів;
здатність приймати нестандартні управлінські рішення;
аналітичне вміння планувати і прогнозувати події;
вміння знаходити позитивний вихід з будь яких кризових, критичних ситуацій;
практичний досвід управління людьми та вміння делегувати повноваження;
величезне прагнення до самореалізації та успіху.

Особисті якості
Чесність, комунікабельність, наполегливість; Стійкість в стресових ситуаціях;
Ініціативність, володію гарними організаторськими якостями;
Вмію швидко приймати рішення, та брати відповідальність за їх прийняття на себе;
Винахідливість, здатність швидко орієнтуватися в складних ситуаціях та знаходити вихід з них;
Порядність та неординарність.
Маю здатність бачити "загальну картину" щодо цілей.
Завжди позитивний настрій !