• Файл

Лев Ветеран

Заступник директора з персоналу

Розглядає посади:
Заступник директора з персоналу, HR-менеджер, Начальник відділу кадрів, Керівник виробництва, Начальник дільниці, Начальник сектору, Керівник відділу кадрів
Вік:
60 років
Місто проживання:
Львів
Готовий працювати:
Великі Мости, Зимна Вода, Львів

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Борщак Лев Наумович
📍 м. Львів 📍 [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») 📍 [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
23.01.1966 р.н.
Бажана посада
Керівник середньої ланки / HR-менеджер
Професійний досвід
Начальник відділення персоналу
Бойова бригада Сухопутних військ ЗСУ 06.03.2022 — 23.01.2026
• Створення та організація кадрового діловодства у новоствореній бойовій бригаді.
• Формування кадрових процесів «з нуля» в умовах воєнного стану.
• Забезпечення обліку особового складу та ведення всієї кадрової документації.
• Координація взаємодії з підрозділами щодо кадрових питань. Контроль дотримання нормативних вимог у сфері персоналу.
• Учасник бойових дій, безпосередня участь у бойових діях з 23.03.2022 р.
Заступник начальника депо з кадрових питань
Пасажирське вагонне депо Львів 2019 — 2021
• Організація кадрового діловодства.
• Підбір персоналу та формування кадрового резерву.
• Організація та проведення рекрутингових процесів.
• Вирішення кадрових та адміністративних питань у депо.
Начальник служби кадрів Львівської залізниці
АТ «Укрзалізниця» 2014 — 2019
• Організація та контроль кадрового діловодства на Львівській залізниці.
• Підбір, розстановка та розвиток персоналу.
• Вирішення соціальних питань працівників.
• Взаємодія з керівництвом та структурними підрозділами щодо кадрової політики. Забезпечення дотримання трудового законодавства та внутрішніх нормативів.
• Заступник начальника депо з кадрових питань
• Пасажирське вагонне депо Львів 1995-2014
• Організація кадрового діловодства.
• Підбір персоналу та формування кадрового резерву.
• Організація та проведення рекрутингових процесів.
• Вирішення кадрових та адміністративних питань у депо.
• Старший майстер транспортного цеха (начальник транспортного цеха)
• Пасажирське вагонне депо Львів 1992-1994
• Організація роботи транспортного цеха
Освіта
Львівський політехнічний інститут
Спеціальність: Інженер-механік Рік закінчення: 1990
Дніпропетровський інститут залізничного транспорту
Спеціальність: Облік і аудит Рік закінчення: 2002
Навички
• Кадрове діловодство
• Управління персоналом
• Організація HR-процесів «з нуля»
• Підбір та адаптація персоналу
• Робота з великими колективами
• Вирішення соціальних та адміністративних питань
• Висока стрес стійкість, дисципліна, відповідальність
• Досвід управління персоналом у військових умовах
• Водіння автомобіля , категорії В,С

Нагородження
Відзнака Президента України « ЗА ОБОРОНУ УКРАЇНИ»
Відзнака Міністра оборони «ВОЄННИЙ ХРЕСТ»
Відзнака Головнокомандувача ЗСУ «ЗА СУМЛІННУ СЛУЖБУ»

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: