Ігор

©
Камінський Ігор Стефанович
03.07.2021
Загальне керівництво підприємством, підвищення рівня ефективності і якості роботи підприємства. Вирішення адміністративно-господарських питань, підбір нового персоналу.

м.Львів ,вул. Скорини,30/47
моб.[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
47 років
н

Цілі і завдання
Створення і управління структурами і процесами (організація роботи з почату, проведення маркетингу, побудова продажів, створення національного представництва міжнародних компаній)
ОСВІТА
Хмельницький технологічний університет «Поділля»
1992-1998р.
Інженер-конструктор
ОСВІТА

Регіональний інститут державного управління Національної академії державного управління при Президентові України
2005-2008р.
Магістр управління проектами

Досвід роботи
З серпня 2019 директор з розвитку ТОВ «Галант Авто»
З травня 2019 керівник Служби Безпеки компанії «Автопоміч»
З грудня 2017 регіональний директор Агенства Безпеки «Тайфун».
Організація і контроль роботи охорони на об'єктах;
Впровадження та контроль дотримання внутрішньооб'єктного і пропускного режиму;
Забезпечування охорони об'єктів та матеріальних цінностей підприємства;
Здійснення контроль за ввозом і вивозом виносом матеріальних цінностей;
Забезпечення внутрішньої і зовнішньої безпеки на об'єктах підприємства;
Організація і контроль роботи охоронців;
Створення нормативної документації для роботи відділу охорони (посадові інструкції);
Складання графіків режиму роботи, облік робочого часу;
Проведення інструктажів і навчання співробітників відділу охорони.
Розробка посадових інструкцій для працівників СБ.
Розробка документів та інструкцій з економічної безпеки підприємства (документообіг).
Проведення співбесід з кандидатами на роботу.
Розробка та впровадження звітності СБ.

З 2016- по 2017 рік. Регіональний директор рекрутингового агенства JDM Ukraine/
« JDM Ukraine» національний представник польських компаній « JDM Poland» та « JDM Мercury»

Директор (по сумісництву) | ТОВ «Філія ТОВ «Сплітто»,корпорації «Спліт»
2008 -
Організація ефективної взаємодії структурних підрозділів і служб організації;
Кадрова політика, контроль за наймом адекватних працівників, забезпечення їх навчання і належного виконання своїх обов’язків, звільнення працівників, які не відповідають зайнятим посадам, преміювання,покарання. Питання оплати праці працівників, штатний розклад і сітка оплати, призначення премій, штрафів, додаткових виплат та інше;
Оптимізація розхідної частини роботи підприємства, зниження видатків на діяльність всіх служб;
Вирішення серйозних конфліктних ситуацій між працівниками організації, підрядчиками і постачальниками;
Контроль за ефективністю роботи міроприємств по відношенню до реклами, прийняття рішень по рекламній політиці та окремими рекламними акціями, як ініційовані організацією, так і залученим;
Взаємодія з державними структурами, органами охорони правопорядку, вирішення питань, пов’язаних з перевірками державними органами діяльності підприємства;
Вирішення питань, пов’язаних з закупками товарів, необхідних для функціонування підприємства (включаючи затвердження списків закупівлі і видачу грошей на них, а також облік поточних видатків)
Організація та відкриття підприємства,
Набір та навчання персоналу,
Керівництво багатофункціональним підприємством
Підписання договорів і ведення переговорів з підрядчиками і постачальниками
Повний цикл організації масових видовищних міроприємств
Маркетингові дослідження від постановки завдань до
відпрацювання практичних рекомендацій
Ведення документації і всіх видів звітності.
Взаємодія з ЗМІ, державними,суспільними
структурами, VIP
Менеджер казино «Спліт-Львів», | ТОВ «Адва-Тех»
2002-2009рр.
З 2003-2015 р.р. –директор ТОВ «Адва-Тех».
З 2006 -2015 р.р. - керівник Служби Відео Нагляду та внутрішньої безпеки «Спліт-Львів»
Реєстрація , створення , запуск підприємства «з нуля»;
Планування, створення і координація всіх видів діяльності підприємства ( казино, ресторан,стрип-бар);
Організація роботи та ефективної взаємодії структурних одиниць;
Організація господарської діяльності організації на основі планування бюджету, вивчення ринкової ситуації і впровадження нових методик;
•Проведення міроприємств по соціальному розвитку колективу, проведення роботи для покращення трудової та виробничої дисципліни, розвитку творчої ініціативи і трудової активності персоналу;
Забезпечення законності діяльності підприємства
Створення і розвиток системи сервісного обслуговування гостей;
Складання управлінських звітів для співвласників;
Організація та відкриття підприємства,
Набір та навчання персоналу,
Керівництво багатофункціональним колективом
Підписання договорів і ведення переговорів з підрядчиками і постачальниками
Маркетингові дослідження від постановки завдань до
відпрацювання практичних рекомендацій
Ведення документації і всіх видів звітності.
Внутрішня, зовнішня та економічна безпека підприємства

Модельєр-конструктор взуття | ТОВ «Базис»
1991 - 1998
Розробка технічних карт та моделей взуття, впровадження в виробництво.

Вміння та навики
Мови: українська, російська, польська
ПК: Word, Explorer, Excel, PowerPoint, Access, Outlook, Adobe PhotoShop
Водій категорії «В», в наявності власний автомобіль.