Сергій 

Менеджер з оптимізації бізнес-процесів

Розглядає посади:
Менеджер з оптимізації бізнес-процесів, операційний менеджер
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
56 років
Місто проживання:
Угринів
Готовий працювати:
Вінниця, Дистанційно, Івано-Франківськ, Київ, Львів, Одеса, Тернопіль, Хмельницький, Черкаси, Чернівці

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Менеджер з оптимізації бізнес-процесів

з 08.2023 по 02.2026 (2 роки 7 місяців)
Приватна торгівельна компанія, Івано-Франківськ (Роздрібна торгівля)

Стандартизація та оптимізація бізнес-процесів

Менеджер з оптимізації бізнес-процесів

з 06.2022 по 06.2023 (1 рік)
ТОВ "Термопласт Плюс", Дрогобич (Будівельна промисловість, деревообробка)

Стандартизація та регламентація бізнес-процесів.

Керівник департаменту побудови

з 05.2021 по 02.2022 (10 місяців)
ТОВ "Таврія Бетон", Херсон (Будівельна промисловість, деревообробка)

Обов'язки:
•організація формування цілей підприємства на рік, контроль їх досягнення;
формування організуючої схеми підприємства, аналіз завантаження співробітників підприємства, розподіл функцій організуючої схеми між ними;
•запровадження передових технологій найму та введення на посаду персоналу (Performia, Висоцький консалтинг);
•найм та запровадження на посаду продуктивного персоналу;
•організація розробки посадових папок співробітників, регламентації та стандартизації бізнес-процесів підприємства;
•підвищення мотивації та залученості співробітників;
• ініціювання та організація автоматизації бізнес-процесів підприємства (Бітрікс24);
•запровадження інструментів оптимізації процесів підприємства: KPI, статистики процесів та працівників, аналіз їх падіння; ефективне планування роботи підрозділів та співробітників (щотижневе, стратегічне), корисні пропозиції, 5S, формулювання цінних кінцевих продуктів посад (ЦКП) та ін;
•організація та проведення аудитів бізнес-процесів підприємства та інспекцій співробітників підприємства на предмет знання своїх обов'язків та документів, що регламентують їх діяльність;
•навчання керівників підрозділів навичкам керівництва підлеглими, передовим інструментам управління (Performia, Висоцький консалтинг);
•контроль дотримання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку.

Досягнення за 5 місяців (рестарт підприємства):
• сформовано організуючу схему підприємства, визначено функції підприємства, які потребують додаткового найму співробітників або їх розподілу між наявними працівниками;
• визначено цілі підприємства на 2021 рік та заходи щодо їх досягнення;
• визначено ЦКП всім посад;
•на 75% посад розроблено оптимізовані посадові обов'язки;
• розроблено, впроваджено та регламентовано передову методику найму та введення на посаду нових співробітників;
• найняті продуктивні співробітники на 75% ТОП посад, на 90% менеджерських та робочих посад;
• сформовані посадові папки для всіх посад;
• організовано щотижневе та щоденне планування роботи всіма керівниками та ІТП у ПЗ Бітрікс24.

Керівник відділу впровадження систем менеджменту

з 06.2012 по 07.2021 (9 років 2 місяці)
ТОВ "ФПК "Корабел", Херсон (Будівельна промисловість, деревообробка)

Обов'язки: розробка та впровадження інструментів підвищення ефективності роботи підприємства та якості продукції, що випускається.
Досягнення:
- підприємство сертифіковане відповідно до стандарту ISO 9001, розроблено та впроваджено регламентуючі документи Системи менеджменту якості,
- впроваджено систему аудитів процесів підприємства,
- впроваджено такі системи підвищення ефективності роботи підприємства:
• процесний підхід до управління підприємством,
• система контролю функціонування основних процесів підприємства,
• система ключових показників діяльності працівників (KPI),
• система контролю та підвищення ефективності роботи обладнання,
• система корисних пропозицій (щорічний економічний ефект від 2млн.грн.),
• система 5S, система управління культурою виробництва,
• навчання працівників виявлення та усунення втрат у роботі,
• визначено цінні кінцеві продукти посад,
• розроблено фактично працюючі та контрольовані посадові інструкції для працівників, інші документи, які регламентують роботу працівників та підрозділів;
• розроблено та впроваджено систему контролю та аналізу менеджменту підприємства за підсумками року та ін.

Освіта

Херсонській індустріальний інститут

Машинобудування, інженер-механік, Херсон
Вища, з 1987 по 1993 (6 років)

1 рік післе 1-го курсу служив у армії

Додаткова освіта та сертифікати

2017

2012

2019

2019, 8 месяцев, онлайн

2021

Знання і навички

  • В Додатковій інформації

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — початковий

Інвалідність

Третя група.
Обмежень не має

Додаткова інформація

Знання, навички, інструменти менеджменту:
1) Діагностика поточного стану розвитку Компанії у сфері менеджменту.
2) Опис поточного стану бізнес-процесів шляхом інтерв'ювання власників процесів (керівників підрозділів, направлень діяльності)
3) Знаходження невідповідностей, дублювань, зайвих дій, непослідовних дій і т.і. (разом з власниками бізнес-процесів)
4) Регламентація оптимальних бізнес-процесів;
5) Впровадження оптимальних бізнес-процесів;
6) Контроль функціонування оновлених бізнес-процесів
7) Покращення.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: