Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/7561015/

Досвід роботи

Начальник відділу кадрів

з 09.2023 по 05.2026 (2 роки 9 місяців)
Автотранспортне підприємство, Кривий Ріг (Приватні особи)

Підбір та пошук персоналу. Кадровий документообіг в повному обсязі (прийняття, переміщення, звільнення), ведення та зберігання карток П-2 та особових справ, ведення військового обліку та бронювання працівників, видача довідок з місця роботи для оформлення пенсії. Робота в програмах 1С 8, M.E.Doc.

Спеціаліст з персоналу, спеціаліст -оператор

з 04.2017 по 08.2023 (6 років 5 місяців)
Донецький обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки, Маріуполь (Сили оборони)

- Вела облік особового складу підприємства, його підрозділів згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації;
- оформлювала прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника підприємства, вказівок керівництва відділу;
- формувала і вела особові справи працівників, вносила зміни, пов’язані з трудовою діяльністю;
- брала участь у розробленні перспективних і поточних планів з праці і кадрів;
- готувала необхідні матеріали для атестаційної, кваліфікаційної і тарифікаційної комісій, проекти документів, що стосуються винагород і заохочень працівників;
- заповнювала, вела облік і зберігала трудові книжки, визначала трудовий стаж, видавала довідки про теперішню і минулу трудову діяльність працівників;
- вела записи в трудових книжках про заохочення і винагороди працівників;
- вела облік надання відпусток працівникам, здійснювала контроль за складанням і додержанням графіків чергових відпусток;
- оформлювала документи, необхідні для призначення пенсій працівникам підприємства та їх сім’ям;
- вивчала особливості переміщення і причини плинності кадрів, брала участь у розробленні заходів щодо їх усунення;
- вела архів особових справ, після закінчення встановлених строків поточного зберігання готувала документи для здавання їх до державного архіву;
- вносила інформацію про кількісний склад персоналу та його рух у банк даних, стежила за його своєчасним оновленням і поповненням;
- здійснювала контроль за станом трудової дисципліни в підрозділах підприємства і додержанням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку.
- складала встановлену звітність про роботу з кадрами.

Спеціаліст з кадрової роботи

з 09.2015 по 04.2017 (1 рік 8 місяців)
Першотравневий районний військовий комісаріат, Мангуш (Сили оборони)

Оформлювала прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій і наказів керівника, а також іншу встановлену документацію з кадрів.
Формувала і вела особові справи працівників, вносила зміни, пов'язані з трудовою діяльністю.

Головний спеціаліст з питань організаційної та кадрової роботи

з 05.2010 по 09.2015 (5 років 5 місяців)
Першотравнева райдержадміністрація, смт.Мангуш (Державні організації)

Оформлювала прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій і наказів керівника, а також іншу встановлену документацію з кадрів.
Формувала і вела особові справи працівників, вносила зміни, пов'язані з трудовою діяльністю.
Планування роботи. Організація нарад, засідань колегії та інших заходів.

Освіта

Маріупольський медичний коледж

Медична сестра, Маріуполь
Середня спеціальна, з 2022 по 2025 (3 роки)

Дніпропетровський регіональний інститут державного управління національної академії державного управління при Президентові України

Державне управління, Дніпро
Вища, з 2012 по 2014 (2 роки)

Магістр з державного управління

Приазовський державний технічний університет

Прикладне матеріалознавство, Маріуполь
Вища, з 2005 по 2010 (5 років)

Спеціаліст з прикладного матеріалознавства

Додаткова освіта та сертифікати

Дніпропетровський регіональний інститут державного управління НАДУ при Президентові України

2012, 3 дні

Знання і навички

• MS Excel
• MS Word
• MS Office
• Користувач Internet
• Робота з оргтехнікою
• Знання основ з діловодства
• Грамотна усна та письмова мова
• Неконфліктність
• Комунікабельність
• Підбір виробничого персоналу
• Підбір керівного персоналу
• Ведення кадрового обліку
• Цілеспрямованість

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — початковий