Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Інспектор відділу кадрів

з 03.2025 по нині (1 рік 8 місяців)

Ведення кадрового діловодства відповідно до вимог трудового законодавства України.
Оформлення прийняття працівників на роботу, переведення на інші посади та звільнення.
Підготовка проєктів наказів з кадрових питань.
Формування та ведення особових справ працівників.
Заповнення, облік і зберігання трудових книжок у передбачених законодавством випадках.
Ведення обліку трудової діяльності працівників та опрацювання відомостей про трудові відносини в електронному форматі.
Ведення обліку відпусток, оформлення наказів про надання щорічних, соціальних та інших видів відпусток.
Контроль за дотриманням графіка відпусток.
Ведення обліку кадрових змін, переміщень і звільнень працівників.
Ведення табелів обліку робочого часу або контроль за правильністю їх оформлення — відповідно до розподілу обов’язків. Сканування трудових книжок і контроль лікарняних через ПФУ.
Підготовка довідок, витягів із наказів та інших документів на запити працівників.
Контроль за правильністю оформлення кадрових документів і дотриманням строків їх зберігання.
Підготовка кадрової звітності та інформації для керівництва.
Забезпечення конфіденційності персональних даних працівників.
Підготовка документів до перевірок, архівування кадрової документації. Пошук кандидатів на вакансії через сайти працевлаштування, соціальні мережі та професійні платформи.
Складання та розміщення оголошень про вакансії.
Аналіз резюме, проведення первинних телефонних і онлайн-співбесід.
Організація співбесід із керівниками та супровід кандидатів на всіх етапах відбору.
Оцінювання професійних компетенцій і відповідності кандидатів вимогам посад.
Проведення вихідних співбесід із працівниками, які звільняються.
Консультування керівників із питань управління персоналом і взаємодії з працівниками.
Ведення HR-звітності: кількість вакансій, плинність кадрів, результати підбору персоналу.
Участь у розробленні посадових профілів, компетенцій і кадрового резерву.
Участь у плануванні чисельності персоналу та розвитку кадрового потенціалу підприємства.

HR-менеджер

з 05.2024 по 12.2024 (8 місяців)
Ліга - таксі, Дистанційно (Транспорт, логістика)

підбір персоналу, навчання, оцінка персоналу, оформлення в працевлаштуванні.

Інспектор відділу кадрів

з 08.2020 по 06.2024 (3 роки 11 місяців)
ПП КАНАЛ, Кривий Ріг (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Інспектор відділу кадрів
з 08.2020 по 06.2024 (3 роки 10 місяців)
ПП КАНАЛ, Кривий Ріг (Будівельна промисловість, деревообробка)
ведення кадрової документації в повному обсязі;
призначення, переведення, звільнення працівників;
формування особових справ працівників, оформлення та ведення карток П-2; заповнення, ведення обліку та збереження трудових книжок працівників; ведення табельного обліку робочого часу;
робота з підвищення кваліфікації персоналу;надання відпусток, складання графіка відпусток працівників;
підрахунок трудового стажу, надання довідок про трудову діяльність працівників;робота з посадовими інструкціями, масовий підбір персоналу.

Пауза в карʼєрі

з 08.2019 по 05.2020 (10 місяців)
Робота над власним проєктом

Інспектор відділу кадрів

з 06.2010 по 08.2019 (9 років 3 місяці)
ЧАО "КРИВОРІЖАГЛОБУД", Кривий Ріг (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Криворіжаглобуд, Кривий Ріг (Будівельна промисловість, деревообробка)
ведення кадрової документації в повному обсязі;
призначення, переведення, звільнення працівників;
формування особових справ працівників, оформлення та ведення карток П-2;заповнення, ведення обліку та збереження трудових книжок працівників;
ведення табельного обліку робочого часу;
робота з підвищення кваліфікації персоналу;надання відпусток, складання графіка відпусток працівників;
підрахунок трудового стажу, надання довідок про трудову діяльність працівників; робота з посадовими інструкціями; пошук кандидатів.

Освіта

Криворізький технічний університет

Природоохоронна діяльність, Кривий Ріг
Вища, з 2007 по 2013 (6 років)

працювала з червня 2008рік -лютий 2009 рік екологом ПП"Бабчук"

Знання і навички

• Стресостійкість
• Уважність
• Здатність до навчання
• Комунікабельність
• Відповідальність
• Користувач ПК
• Підбір персоналу
• Пунктуальність
• Чесність

Знання мов

Українська — вільно