Тетяна
HR-менеджер, керівник
Контактна інформація
Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/7600162/
Досвід роботи
HR/Recruitment
з 04.2025 по нині
(11 місяців)
NDA, Дистанційно (IT)
Повний цикл набору у напрямку Digital-marketing: Media Buyer, Team Lead Media Buying, Head of Media Buying, ASO, DevOps, Account manager і тд
Управління командою рекрутерів
Побудова HR-процесів
Звітність у Hurma
Team Lead Recruiter
з 10.2023 по нині
(2 роки 5 місяців)
Grow Up Sale, Дистанційно (Хімічна промисловість, фармацевтика)
Організувала міжнародний підбір кандидатів
Виявила релевантні джерела з пошуку вузькопрофільованих кандидатів
Впроваджувала стратегію заходу на ринки Латинської Америки, Вʼєтнаму, Казахстану
Оптимізувала робочий процес відповідно до ментальних особливостей інших країн
Аналізувала роботу рекрутерів
Вела Аналітику конверсії
Проводила 1:1
Управління відділом рекрутерів та сорсерів
Контролювала онбординг нових працівників
Звітність у Cleverstaff
HR-менеджер
з 04.2022 по 09.2023
(1 рік 6 місяців)
Arbitrage Channels Group (ACG), Київ (IT)
Повний цикл набору Media Buyer, SMM, відеоконтентмейкер Tik Tok, sale manager, рекрутери і тд.
Створила план навчання та адаптації.
Склала стратегію пошуку кандидатів.
Вела роботу з каналами підбору персоналу.
Складала та розміщувала вакансії.
Проводила пошук та відбір резюме кандидатів.
Опрацьовувала та аналізувала вхідні відгуки.
Проводила попередню оцінку та відбір кандидатів.
Проводила співбесіди.
Адаптовувала та проводила онбординг нових співробітників.
Створила план атестації.
Проводила атестації.
Вела звітність.
Призначувала зустрічі кандидатів із керівниками відділів.
Розробила інструкції для стажерів.
Запровадила корпоративну культуру.
Звітність у AmoCRM
HR-менеджер
з 08.2021 по 02.2022
(7 місяців)
Brokingdom, Київ (Нерухомість)
Розробила стратегію пошуку персоналуо
Удосконалила та підвищила ефективність відібраних кандидатів
Застосовувала авторський підхід до проведення співбесід, з урахуванням специфіки компанії
Переконала керівницво змінити формат оцінювання співробітників, що підвищило їх ефективність
Ввела корпоративну культурі та налагодила мотиваційний звʼязок з існуючим колективом
Власник
з 10.2013 по нині
(12 років 5 місяців)
Інтернет-магазин, Київ (Роздрібна торгівля)
Контролюю зовнішні та внутрішні процеси в діяльності магазину
Веду найм персоналу за потреби
Модерую сайт і тд.
Веду роботу з базою клієнтів.
Головний менеджер
з 11.2012 по 11.2013
(1 рік)
Інтернет- магазин Leggeri, Київ (Роздрібна торгівля)
Здійснювала повний цикл обробки замовлень
Організовувала роботу доставки, співпрацювала з НП
Вела підбір, найм та координувала роботи кур’єрів
Аналізувала та відстежувала ринок по категоріям товару магазину
Реорганізувала та здійснювала інвентаризацію складу
Створювала контент, складала написання текстів та опису до товарів
Старший інспектор, провідний спеціаліст ректорату
з 02.2007 по 09.2016
(9 років 8 місяців)
Київський Національний Університет імені Тараса Шевченко, Київ (Освіта, наука)
Підготовка та атестація науково-педагогічних кадрів. Створення документообігу по роботі з аспірантами, докторантами та ад‘юнктами. Облікова робота аспірантури факультетів та інститутів університету. Ведення бази даних.
Референт керівника І категорії, старший інженер
з 08.2005 по 02.2007
(1 рік 7 місяців)
Міністерство аграрної політики України, Київ (Державні організації)
Контроль за роботою філій, проведення інвентаризації, співпраця з державними установами: пенсійний фонд, фонди соціального страхування, державна служба Статистики тощо.
Освіта
Київський Національний Університет імені Тараса Шевченко
Історичний, Київ
Вища, з 2001 по 2006 (5 років)
Спеціальність: історія, політологія, архівознавство, етнологія.
Освітній ступінь: магістр, науковий співробітник.
Додаткова освіта та сертифікати
“Рекрутинг” з циклу «Фундамент HR”
2023
Сертифікат
Кар’єра HR: ролі, компетенції та виклики
2023
Сертифікат
Знання і навички
- Побудова HR-бренду
- Онбординг персоналу
- Аналітичне мислення
- Написання рекламних текстів
- Написання наукових робіт
- Організація адаптації персоналу
- Організаторські здібності
- Уважність
- Відповідальність
- Підбір персоналу
- Науковий рівень володіння діловою українською мовою
- Управління командою
- Орієнтація на результат
Знання мов
- Українська — вільно
- Англійська — середній
- Грецька — початковий
Додаткова інформація
Зацікавлена у посаді в перспективній компанії, яка мала досвід співпраці з HR та розуміє його цінність.
Роботодавців без офіційного працевлаштування прошу не турбувати.
Надаю перевагу компаніям, які є корисними для українців. Моя мета роботи: допомагати роботодавцям розвивати свій бізнес та допомагати людям знаходити корисну роботу. Формую довіру з пошукувачами на чесності та порядності. Переконана, що кожна людина є прекрасна і може бути корисною, якщо застосувати до неї правильну комунікацію.
Поєдную професійність та любов до того, що створюю.
Інші резюме цього кандидата
Розглядає посади: Team Lead Recruiter, Керівник відділу
Дистанційно
Вища освіта · Повна зайнятість, неповна зайнятість
- Senior Recruiter Team Lead, NDA, 11 місяців
- Team Lead Recruiter, Grow Up Sale, 1 рік
Схожі кандидати
-
Заступник керуючого магазином
35000 грн, Дистанційно, Львів -
Директор з персоналу, HR business partner
150000 грн, Дистанційно, Київ -
HR-менеджер, рекрутер, інспектор відділу кадрів
35000 грн, Дистанційно -
Заступник директора
Дистанційно, Дніпро , ще 8 міст -
Управляючий з підбору персоналу
24000 грн, Дистанційно -
Заступник директора з кадрів
35000 грн, Дистанційно, Дніпро , ще 5 міст