Тетяна
Recruitment Team Lead
- Розглядає посади:
- Recruitment Team Lead, керівник відділу, Senior Recruiter, Senior Recruiter Team Lead, рекрутер, Head of recruitment, HR-менеджер, HR-керівник, Recruitment specialist
- Вид зайнятості:
- повна, неповна
- Вік:
- 42 роки
- Місто проживання:
- Київ
- Готовий працювати:
- Дистанційно
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/9688342/
Досвід роботи
Senior Recruiter
з 07.2026 по нині
(3 місяці)
Медичні клініки, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)
Сорсинг, рекрутинг C-level фахівців, лікарів та ін.
Побудова HR-процесів.
Senior Recruiter Team Lead
з 04.2025 по 03.2026
(1 рік)
NDA, Дистанційно (Маркетинг, реклама, PR)
Управління командою рекрутерів.
Побудова HR процесів.
Повний цикл найму фахівців в галузі Affiliate marketing: Media Buyers, ASO, PPC-specialist, Team Leads Facebook, Team Leads Google, Heads, IT-напрямку.
Team Lead Recruiter
з 09.2023 по 09.2024
(1 рік)
Grow Up Sale, Дистанційно (Хімічна промисловість, фармацевтика)
Створила міжнародну команду рекрутерів з нуля
Побудувала концепцію набору персоналу з урахуванням ментальних особливостей регіонів
Виявила релевантні джерела з пошуку вузькопрофільованих кандидатів
Впроваджувала стратегію заходу на ринки Латинської Америки, Вʼєтнаму, Казахстану
Оптимізувала робочий процес відповідно до ментальних особливостей інших країн
Аналізувала роботу рекрутерів, звітність
Вела Аналітику конверсії
Проводила 1:1
Управління відділом рекрутерів та сорсерів
Контролювала онбординг
HR-менеджер
з 04.2022 по 09.2023
(1 рік 6 місяців)
ACG - арбітраж трафіку, Київ (Маркетинг, реклама, PR)
Повний цикл набору фахівців Affiliates, Media Buyers, sales manager, Team Leads, Heads та інші.
Створила план навчання та адаптації.
Адаптовувала та проводила онбординг нових співробітників.
Створила план атестації.
Проводила атестації.
Розробила інструкції для стажерів.
Запровадила корпоративну культуру.
HR-менеджер
з 08.2021 по 02.2022
(7 місяців)
Агенство нерухомості, Київ (Послуги для населення та бізнесу)
Застосовувала авторський підхід до проведення співбесід, з урахуванням специфіки компанії
Змінила формат оцінювання співробітників для підвищення їх ефективності
Власник
з 10.2013 по нині
(13 років)
Інтернет-магазин, Київ (Роздрібна торгівля)
Контролюю зовнішні та внутрішні процеси в діяльності магазину
Співпраця з виробниками та постачальниками
Веду найм персоналу за потреби
Модерую сайт і тд.
Веду роботу з базою клієнтів.
Контроль просування у соцмережах.
1. Старший інспектор 2. Провідний спеціаліст
з 02.2007 по 09.2016
(9 років 8 місяців)
Київський Національний Університет імені Тараса Шевченка, Київ (Освіта, наука)
Підготовка та атестація науково-педагогічних кадрів.
Створення документообігу по роботі з аспірантами, докторантами та ад‘юнктами.
Облік трудових книжок.
Прийом звітності факультетів та інститутів.
Облікова робота аспірантури факультетів та інститутів університету.
Ведення бази даних.
Підготовка наказів та внутрішньої документації.
1. Секретар-референт І категорії 2. Старший інженер
з 01.2005 по 02.2007
(2 роки 2 місяці)
Міністерство аграрної політики України, Київ (Державні організації)
Ведення документообігу між департаментами.
Підготовка наказів та внутрішньої документації.
Контроль та створення графіків прибиральниць та водіїв.
Проведення інвентаризації.
Співпраця з державними установами: пенсійний фонд, фонди соціального страхування, районні держадміністрації, державна служба Статистики тощо.
Організація телефонії та комунікації між департаментами, замміністром, радниками та міністром.
Освіта
Київський Національний Університет імені Тараса Шевченка
Історичний, магістр історії, науковець, Київ
Вища, з 2001 по 2006 (5 років)
Вища академічна освіта гуманітарного напрямку. Включає підготовку за напрямками: політологія, архівознавство, етнологія, історія і т.д.
Додаткова освіта та сертифікати
“Рекрутинг” з циклу «Фундамент HR”
2023
Сертифікат
Кар’єра HR: ролі, компетенції та виклики
2023
Сертифікат
Як почати власну справу в часи невизначеності: покроковий гайд від ТОП-підприємців України
2024
Сертифікат
SMM: фундамент
2024
Сертифікат
Знання і навички
- Побудова HR-бренду
- Онбординг персоналу
- Аналітичне мислення
- Написання рекламних текстів
- Написання наукових робіт
- Організація адаптації персоналу
- Організаторські здібності
- Уважність
- Відповідальність
- Підбір персоналу
- Науковий рівень володіння діловою українською мовою
- Управління командою
- Орієнтація на результат
Знання мов
- Українська — вільно
- Англійська — середній
- Грецька — початковий
- Латинь — початковий
Додаткова інформація
Senior Recruiter / Recruitment Team Lead із досвідом повного циклу рекрутингу, закриття складних та C-level позицій, а також координації рекрутингових процесів і команд.
Поєдную сильну експертизу із системним підходом до покращення процесів, оцінки кандидатів і взаємодії з бізнесом. Орієнтована на якість найму та досягнення бізнес-результату.
📍Розглядаю віддалений формат роботи.
У пошуку компанії, де рекрутинг є важливою частиною бізнес-процесів, HR-функція системно вибудувана, а роль рекрутера сприймається як стратегічний партнер бізнесу.
💌 [
📲 Telegram: @HR_Tetiana
📞[
[
Схожі кандидати
-
HR Lead, HRBP, HR-менеджер
Дистанційно, Київ , ще 2 міста -
Керівник відділу персоналу
Дистанційно, Київ -
Менеджер з навчання та розвитку персоналу (L&D)
Дистанційно, Одеса -
Менеджер з персоналу
Дистанційно -
Консультант з рекрутингових рішень
24000 грн, Дистанційно