Резюме от 7 декабря 2016 PRO

Данюк Наталья Михайловна

Начальник отдела кадров, 8 500 грн/мес.

Полная занятость.

Дата рождения:
26 мая 1962 (54 года)
Город:
Одесса


Контактная информация

Чтобы открыть контакты, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.


Опыт работы

Начальник отдела кадров

с 12.2015 по наст. время (1 год)
ООО, Одесса (сеть супермаркетов)

Штат более 1000 человек. Ведение кадрового документооборота в полном объеме

Начальник отдела кадров

с 06.2011 по 12.2013 (2 года 6 месяцев)
Крупная национальная компания (сеть АЗС Веста Сервис), Одесса (оптово-розничная торговля,услуги)

численность персонала 1500 человек (в подчинении 10 менеджеров по персоналу)
Контроль ведения кадрового документооборота согласно законодательству. Организация, распределение функциональных обязанностей, контроль работы отдела и региональных менеджеров.
- Контроль всех процедур приема, перевода, увольнения, направления сотрудников в командировки в соответствии с законодательством Украины, положениями и приказами генерального директора.
- Контроль и сдача кадровой отчетности в полном объеме.
- Разработка HR-процедур и процессов , должностных инструкций.
- Организация и координация работы по разработке комплекса мер подбору персонала, повышению мотивации работников всех категорий.
- Ведение индивидуальной работы с сотрудниками, изучение деловых качеств и индивидуальных особенностей работников, с целью зачисления их в кадровый резерв предприятия.
- Проведение систематического анализа кадровой работы на предприятии, разработка предложений по ее улучшению, разработка мероприятий по уменьшению текучести персонала, потерь рабочего времени, контроль их исполнения.
- Организация и проведение работы по разработке организационной структуры и штата предприятия.
- Консультации работников по вопросам трудового права и норм социальной защиты.
- Работа с контролирующими органами
- Сдача статотчётности
- Работа с контролирующими органами

Начальник отдела кадров

с 12.2010 по 06.2011 (6 месяцев)
ОдесПищеКомбинат, Одесса (пищевая промышленность)

Полное ведение кадрового документооборота согласно законодательству
- оформление приема, перевода и увольнения
- составление приказов по личному составу, их учет, хранение;
-формирование и ведение личных дел и карточек сотрудников;
- хранение и заполнение трудовых книжек
-выдача справок ;
- ведение учета предоставления отпусков, составление графиков отпусков;
- ведение больничных листов;
- разработка должностных инструкций;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- составление кадровой отчетности
- ведение учета военнообязанных,
-составление отчетов в центр занятости, управление статистики, фонд по социальной защите инвалидов.
- разрешение конфликтных ситуаций.
-прохождение проверок;
- поиск, отбор, подбор кандидатов;
-- большой опыт в поиске персонала,организации и проведении собеседований,
- знание 1С «Зарплаты и кадры» версия 7.7,8.0 "Зарплата и управление персоналом"

Начальник отдела по работе с персоналом производственных площадок и филиалов

с 06.2008 по 06.2010 (2 года)
СП "Витмарк-Украина"ООО, Одесса (производственно-торговая компания)

Поиск персонала. Подбор, обучение, адаптация.
Составление профиля должности.
Контроль работы менеджеров по отбору персонала филиалов, оказание помощи в закрытии сложных вакансий;
контроль ведения кадрового делопроизводства согласно трудового законодательства;
контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом региональных филиалов и производственных подразделений.
Участие в разработке кадровой политики Компании, определении ее основных направлений в соответствии с о стратегией Компании.
Разработка регламентов и положений .
Составление должностных инструкций.
Участие в разработке комплекса мер по повышению мотивации всех категорий сотрудников, разработке штатного расписания, правил внутреннего трудового распорядка.
Консультирование руководителей направлений и подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом, разрешение конфликтных ситуаций.
Кадровое делопроизводство.
Управление подчиненными.

HR-менеджер


с 11.2006 по 06.2008 (1 год 7 месяцев)
СП "Витмарк-Украина"ООО (производственно-торговая компания)

-Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями кадровой политики Компании.
-Обеспечение укомплектованности подразделений Компании работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
-Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
-Подбор персонала всех уровней, формирование кадрового резерва, кадровая расстановка.
-Организация и контроль обучения персонала, повышения квалификации сотрудников и развития их карьеры.
-Разработка положений о системе премирования и мотивации персонала, организационных структур и должностных инструкций.
-Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.
-Организация контроль проведения оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей.
-Участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения сотрудников.
-Разработка системы оценки деловых качеств работников, мотивации их должностного роста.
-Тесное сотрудничество с профильными ВУЗами по организации прохождения практики студентами, организация экскурсий на производство с целью привлечения молодых специалистов.
-Анализ использования рабочего времени, численности персонала, текучести кадров.
-Консультирование руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом, трудового законодательства и предупреждения конфликтных ситуаций.
-Участие в разрешении трудовых споров.
-Кадровое делопроизводство,КЗоТ.
-Руководство подчиненными.

Менеджер по подбору персонала

с 03.2005 по 11.2006 (1 год 8 месяцев)
СП "Витмарк-Украина"ООО, Одесса (производственно-торговая компания)

Организация и выполнение всех этапов подбора персонала:
• составление профиля должности;
•определение оптимальных источников поиска кандидатов на вакансии; составление объявлений по открытым вакансиям;
• размещение, обновление опубликованных вакансий в СМИ;
• анализ резюме;
• проведение телефонных интервью с соискателями;
• организация и проведение собеседований с кандидатами; адаптация новых сотрудников.

Начальник не секретного делопроизводства

с 09.1998 по 08.2004 (5 лет 11 месяцев)
в/ч 3012 ВВ МВД Украины, (воинская служба)

Контроль ведения не секретного делопроизводства части

Подбор кандидатов на контрактную службу и призыв их из запаса.
Полное ведение кадрового делопроизводства.

Преподаватель

с 08.1989 по 09.1998 (9 лет 1 месяц)
СШ № 19,№ 45, (образование)


Образование

Одесский государственный университет им.И.И.Мечникова, филологический,филолог, преподаватель русского языка и литературы,

Филология, преподаватель русского языка и литературы, Одесса

Высшее, с 09.1981 по 06.1989 (7 лет 9 месяцев)


Дополнительное образование

  • Международный информационный консалтинговый центр(Киев) "Построение системы мотивации персонала" (сертификат) (2007)
  • Traning com.ua(Киев) Практическая конференция "Подбор и оценка персонала" (2007)
  • СПД Сокол А.А.(Одесса) "Формирование корпоративной системы обучения и разработка тренингов" (2007)
  • Международный информационный консалтинговый центр(Киев) "Оценка способностей и профессиональных качеств персонала" (2007)
  • InforManager (Одесса) "Управление людьми и мотивация" (сертификат) (2007)
  • Консалтинговая Компания "КИМО"(г.Киев) Г "Организация, оплата и нормирование труда на современном предприятии (2006)
  • Летний курс успешного кадровика 2016 (23-24.06.2016)

Профессиональные и другие навыки

  • Навыки работы с компьютером
    MS Office, Internet, Outlook, Excel, 1С 7.7 "Зарплата и кадры", 1С 8.2 "Зарплата и управление персоналом"

Сохранить в отклики Уже в откликах

Похожие резюме

Все похожие резюме

Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: