Анастасія
Операційний директор, 60 000 грн
- Розглядає посади:
- Операційний директор, керівник відділу персоналу, помічник керівника, менеджер з розвитку, фахівець з комунікацій
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 25 років
- Місто проживання:
- Київ
- Готовий працювати:
- Дистанційно, Київ
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/7669193/
Досвід роботи
Керівник відділу сервісу
з 05.2023 по 09.2026
(3 роки 5 місяців)
Dzyga catering, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)
* Організація та управління роботою відділу сервісу кейтерингової компанії.
* Планування, координація та контроль обслуговування виїзних заходів різного формату та масштабу.
* Управління командою сервісного персоналу: підбір, адаптація, навчання, мотивація та оцінювання ефективності працівників.
* Формування графіків роботи, розподіл персоналу та контроль укомплектованості команд на заходах.
* Розробка, впровадження та контроль дотримання стандартів сервісу й внутрішніх регламентів.
* Координація взаємодії між відділом сервісу, кухнею, логістикою, складом та іншими підрозділами компанії.
* Організація підготовки заходів: планування ресурсів, підготовка обладнання, інвентарю, посуду та необхідних матеріалів.
* Контроль якості обслуговування на всіх етапах проведення заходів — від підготовки до завершення.
* Контроль дотримання таймінгів, технічних завдань і вимог замовника.
* Комунікація із замовниками, узгодження деталей обслуговування та вирішення нестандартних ситуацій.
* Контроль збереження, використання та обліку обладнання, посуду й сервісного інвентарю.
* Оптимізація використання трудових і матеріальних ресурсів, контроль операційних витрат відділу.
* Розробка чек-листів, інструкцій, стандартів роботи та внутрішньої звітності.
* Контроль виконання завдань, оцінювання результатів роботи персоналу та впровадження заходів для підвищення ефективності відділу.
Менеджер ресторану
з 08.2022 по 07.2023
(1 рік)
G.Forte, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)
* Організація та контроль щоденної роботи ресторану.
* Управління персоналом: розподіл обов’язків, формування графіків змін, контроль дисципліни та якості виконання роботи.
* Контроль дотримання стандартів обслуговування гостей і підтримання високого рівня сервісу.
* Вирішення конфліктних ситуацій та робота зі зверненнями й побажаннями гостей.
* Контроль касової дисципліни, відкриття та закриття зміни, ведення звітності.
* Контроль наявності продукції, залишків, своєчасного поповнення запасів та проведення інвентаризацій.
* Взаємодія з постачальниками, контроль замовлень і своєчасності поставок.
* Контроль дотримання санітарних норм, внутрішніх регламентів та стандартів закладу.
* Координація роботи кухні, бару та залу для забезпечення злагодженої роботи команди.
* Контроль чистоти, порядку та готовності ресторану до обслуговування гостей.
* Участь у навчанні, адаптації та мотивації персоналу.
* Контроль виконання планових показників і пошук можливостей для покращення операційних процесів.
Офіціант
з 01.2021 по 10.2021
(10 місяців)
Ресторан Concrete Bar, Полтава (Готельно-ресторанний бізнес)
Досвід роботи в ресторанах більше 2-х років, знання сервування і стандартів обслуговуванння, пунктуальність , вміння знаходити спільну мову з різними гостями , орієнтуватися в стресових ситуаціях і запарах . Бажання розвиватися в даній сфері !
Офіціант
з 04.2019 по 09.2019
(6 місяців)
Готельно-ресторанний комплекс Relax Park Verholy, Полтава (Готельно-ресторанний бізнес)
Освіта
ПУЕТ
Готельно - ресторанна справа, Полтава
Незакінчена вища, з 2018 по 2022 (4 роки)
Схожі кандидати
-
COO
Київ, Харків, Дистанційно -
Chief operating officer
Київ -
Операційний директор
55000 грн, Київ -
Комерційний директор
35000 грн, Київ, Дистанційно -
Директор підприємства
Львів, Дистанційно -
Операційний керівник
Дистанційно