Яна
Провідний інспектор з кадрів
- Розглядає посади:
- Провідний інспектор з кадрів, HR-менеджер, Інспектор з ведення військового обліку, Рекрутер
- Вид зайнятості:
- повна, неповна
- Вік:
- 33 роки
- Місто проживання:
- Львів
- Готовий працювати:
- Дистанційно
Контактна інформація
Шукач вказав телефон .
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/7693292/
Досвід роботи
Інспектор відділу кадрів
з 09.2025 по нині
(7 місяців)
Єврометал, ТОВ, Львів (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
1.Ведення кадрової документації:
•оформлення прийому, переведення, звільнення працівників;
•підготовка наказів з кадрових питань;
•ведення особових справ і карток (форма П-2);
•заповнення та облік трудових книжок (або електронних записів).
2.Облік персоналу:
•ведення штатного розпису (разом з бухгалтерією/керівником);
•облік робочого часу (табелі);
•контроль за випробувальними термінами, строковими договорами.
3.Звітність і довідки:
•підготовка довідок про стаж, посаду, зарплату (для працівників);
•подання звітності до державних органів (у межах компетенції);
•підготовка даних для Пенсійного фонду, центру зайнятості тощо.
4.Дотримання трудового законодавства:
•контроль правильності оформлення трудових відносин;
•участь у перевірках Держпраці;
•консультування працівників щодо трудових прав та обов’язків.
5.Військовий облік (актуально для України):
•ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних;
•повідомлення ТЦК про прийняття/звільнення;
•підготовка списків і звітів.
6.Організація навчання та інструктажів (часто разом з іншими службами):
•облік проходження інструктажів з охорони праці;
•оформлення направлень на навчання, підвищення кваліфікації.
Інспектор відділу кадрів
з 12.2021 по 09.2025
(3 роки 10 місяців)
ТОВ «Альянс Маркет», Львів (Роздрібна торгівля)
1.Ведення кадрової документації:
•оформлення прийому, переведення, звільнення працівників;
•підготовка наказів з кадрових питань;
•ведення особових справ і карток (форма П-2);
•заповнення та облік трудових книжок (або електронних записів).
2.Облік персоналу:
•ведення штатного розпису (разом з бухгалтерією/керівником);
•облік робочого часу (табелі);
•контроль за випробувальними термінами, строковими договорами.
3.Звітність і довідки:
•підготовка довідок про стаж, посаду, зарплату (для працівників);
•подання звітності до державних органів (у межах компетенції);
•підготовка даних для Пенсійного фонду, центру зайнятості тощо.
4.Дотримання трудового законодавства:
•контроль правильності оформлення трудових відносин;
•участь у перевірках Держпраці;
•консультування працівників щодо трудових прав та обов’язків.
5.Військовий облік (актуально для України):
•ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних;
•повідомлення ТЦК про прийняття/звільнення;
•підготовка списків і звітів.
6.Організація навчання та інструктажів (часто разом з іншими службами):
•облік проходження інструктажів з охорони праці;
•оформлення направлень на навчання, підвищення кваліфікації.
7.Архів і зберігання документів:
•формування справ для архіву;
•дотримання строків зберігання документів.
Касир торговельного залу
з 01.2012 по 08.2021
(9 років 8 місяців)
ТОВ"Альянс Маркет", Львів (Роздрібна торгівля)
- прийом готівкових та безготівкових платежів ;
- робота з касовим апаратом, терміналом ;
- сканування штрих-кодів ;
- перевірка цін і знижок ;
- дотримання акцій та спеціальних пропозицій ;
- ввічливе спілкування ;
- вирішення дрібних конфліктних ситуацій або передача їх адміністратору ;
Освіта
Рівненське РВПУ при МВС України
Охоронник, Рівне
Середня спеціальна, з 2010 по 2011 (1 рік)
Знання і навички
- Користувач ПК
- Пунктуальність
- Підбір виробничого персоналу
- Толерантність
- Відповідальність
- Наполегливість
- Доброзичливість
- Комунікабельність
- Користувач 1С
- MS Word
- MS Excel
- Грамотна усна та письмова мова
- Ведення документації
- Організованість
- Чесність
- Дисциплінованість
- MS Office
Знання мов
- Англійська — початковий
- Українська — вільно
Додаткова інформація
Відповідальна, уважна до деталей , досвід у кадровому адмініструванні та документообігу.
Схожі кандидати
-
Рекрутер з підбору персоналу
24000 грн, Дистанційно -
HR-менеджер, рекрутер, інспектор відділу кадрів
35000 грн, Дистанційно -
Talent acquisition specialist
Дистанційно -
Керівник відділу рекрутингу
Дистанційно, Харків -
HRM, менеджер з підбору персоналу, рекрутер
35000 грн, Дистанційно -
HR-менеджер, рекрутер
Дистанційно, Одеса