Юрій

РЕЗЮМЕ
ЮРІЙ ЦВІК
тел. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») e-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
м. Київ вул. Милославська, 23 (Троєщина)

Мета: заміщення вакантної посади керівника, помічника керівника, технічного директора, головного інженера з метою застосування здобутих знань та досвіду.

Кваліфікація більше 14 років досвід роботи:
в обслуговуючих компаніях забудовників УкрБуд та ІнтергалБуд, практичний досвід прийняття житлових будинків у забудовника, співпраця з відділами продажу, службами технічного нагляду, супровід інвесторів (заселення, підписання договорів), обслуговування житлових комплексів комфорт, бізнес класів, всіх їх фондів та систем (житлових, нежитлових, прибудинкових територій, паркінгів, зелених насаджень, парків, систем контролю доступу, відео, ліфтового обладнання, систем диспетчеризацій), постійний діалог з ініціативними мешканцями (прихильниками ОСББ) за для утримання будинків на обслуговуванні;
в комунальному підприємстві по утриманню житлових будинків, практичний досвід забезпечення експлуатації та ремонту житлових та нежитлових приміщень, будинків, надання послуг з аварійного обслуговування внутрішньобудинкових та зовнішніх інженерних мереж та систем диспетчеризації. Розробка планів, посадових інструкцій, інструкцій з техніки безпеки, формування тарифів, підготовка звітів, набуті навички та вміння працювати з технічною документацією.
.
Досвід роботи:
травень 2021 року по жовтень 2021 року – ТОВ «Місто для людей Київ» , Головний інженер ЖК «Озерний», ЖК «Кампус», ЖК «Новомостицько-Замковецький», ЖК «Данія». Виконання комплексу організаційних заходів (ремонт, будівництво і технічне обслуговування будинків, інженерних систем, санітарне обслуговування житлового фонду, відновлення елементів благоустрою). Контроль дотримання працівниками трудової і виробничої дисципліни, охорони праці та пожежної безпеки. Регулювання претензійно-правової роботи. Проведення прийомів громадян, а також постійне спілкування з мешканцями через додатки Viber Facebook. Підбір персоналу. Забезпечення комплексу матеріалами та інструментами для проведення поточних ремонтів Взаємодія з усіма обслуговуючими організаціями (ліфти, насосні, пожежні системи та інше.) Взаємодія зі службами замовника, будівництва та відділом продажу
жовтень 2018 року по травень 2021 року – ТОВ «Форвард Київ – сервіс – 03 06, 07» (Корпорація «УКРБУД»), Директор, управляючий ЖК «Новопечерський Двір», ЖК «Авангард», ЖК «Козацький», ЖК «Садовий». Виконання комплексу організаційних заходів (ремонт, будівництво і технічне обслуговування будинків, інженерних систем, санітарне обслуговування житлового фонду, відновлення елементів благоустрою). Контроль дотримання працівниками трудової і виробничої дисципліни, охорони праці та пожежної безпеки. Регулювання претензійно-правової роботи. Проведення прийомів громадян, а також постійне спілкування з мешканцями через додатки Viber Facebook. Підбір персоналу. Забезпечення комплексу матеріалами та інструментами для проведення поточних ремонтів Взаємодія з усіма обслуговуючими організаціями (ліфти, насосні, пожежні системи та інше.) Взаємодія зі службами замовника, будівництва та відділом продажу.
січень 2018 року по жовтень 2018 року - ТОВ «ІНВЕСТБУДГАЛИЧИНА» (Інтергал-Буд), керуючий ЖК «Традиція» Виконання комплексу організаційних заходів (ремонт, будівництво і технічне обслуговування будинків, інженерних систем; санітарне обслуговування житлового фонду; відновлення елементів благоустрою). Контроль дотримання працівниками трудової і виробничої дисципліни, охорони праці та пожежної безпеки. Регулювання претензійно-правової роботи. Проведення прийомів громадян, а також постійне спілкування з мешканцями через додатки Viber Facebook. Підбір персоналу. Забезпечення комплексу матеріалами та інструментами для проведення поточних ремонтів. Взаємодія з усіма обслуговуючими організаціями ( ліфти, насосні, пожежні системи та інше.) Взаємодія зі службами замовника будівництва та відділом продажу.
серпень 2006 року по січень 2018 року – КП «Керуюча компанія з ОЖФ Дніпровського р-ну м. Києва:
Начальник ЖЕД-403 (з 03.2015 по 01.2018р) – Обслуговування 113 житлових будинків на 7800 квартир, два мікрорайони Ленінградська площа, управління персоналом робітників та службовців до 115 осіб, (двірники, прибиральниці, сантехніки та інші) управління інженерно технічним персоналом до 25 осіб (майстри, бухгалтера, інженери, паспортисти). Планування і здійснення господарсько-фінансової діяльності ЖЕД. Контроль за розрахунком тарифів на послуги з утримання будинків і споруд, прибудинкових територій. Контроль виконання комплексу організаційних заходів (ремонт, будівництво і технічне обслуговування будинків, інженерних систем; санітарне обслуговування житлового фонду; відновлення елементів благоустрою). Забезпечення функціонування системи управління охороною праці. Регулювання претензійно-правової роботи у підрозділі. Керування розробкою планів ЦЗ в ЖЕД. Підбір персоналу. Проведення прийомів громадян. Співпраця з Депутатами КМР;
головний інженер ЖРЕО-411 (з 03.2010 по 03.2015) обслуговування 97 житлових будинків на 7550 квартир, управління інженерно технічним персоналом до 60 осіб. Санітарне і технічне обслуговування житлового та нежитлового господарства. Періодичний технічний (профілактичний) огляд житлового фонду. Контроль дотримання працівниками трудової і виробничої дисципліни, охорони праці та пожежної безпеки. Прийом громадян з питань технічного і санітарного обслуговування житлового господарства. Підготовка житлового фонду до роботи в опалювальний період;
інженер 2 ктг. ЖРЕО-413, 406. ( з 09.2009 по 03.2010) розробка планів, посадових інструкцій, інструкцій з техніки безпеки, підготовка звітів;
слюсар-сантехнік 4 р. АРС. (з 10.2007 по 09.2009) добове аварійне обслуговування будинків Дніпровського району м. Києва;
слюсар-сантехнік ЖРЕО-412. (з 08.2006 по 10.2007) обслуговуванням декількох житлових будинків.

Освіта:
закінчив у 2006 році Київський коледж міського господарства за спеціальністю «Монтаж, обслуговування засобів і систем автоматизації технологічного виробництва» здобув кваліфікацію – молодший спеціаліст;
закінчив у 2008 році Академію муніципального управління і отримав базову вищу освіту за напрямком підготовки «Автоматизація та комп’ютерно – інтегровані технології» здобув кваліфікацію бакалавра, фахівця з автоматизації та комп’ютерно – інтегрованих технологій;
закінчив у 2009 році Академію муніципального управління і отримав вищу освіту за спеціальністю «Автоматика та автоматизація на транспорті» здобув кваліфікацію Інженер автоматизації на транспорті, Диплом спеціаліста.
Особисті якості:
Стресостійкість, ввічливість, акуратність, старанність, принциповість, націленість на командний результат, вміння переконувати, аналітичні здібності.

Особисті відомості: 1986 року народження, одружений, маю доньку 7 років.
Додаткова інформація: Маю досвід роботи з ПК та офісною технікою. Вільно володію програмами: Word, Excel. Досвід керівництва колективом до 100 чоловік. Маю посвідчення водія категорії «В», «С» та власний автомобіль. Досвід керування 13 років.
Бажаний рівень оплати праці від 28000 - 30000 грн.