Ірина

Менеджер з персоналу та розвитку, по роботі з клієнтами, 20 000 грн

Зайнятість:: Повна зайнятість, неповна зайнятість.
Вік:: 30 років
Місто:: Чернігів

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/7911795

Досвід роботи

Заступник директора

з 05.2022 по нині (2 роки 1 місяць)
Чернігівська філія Чернігівського обласного центру зайнятості, Чернігів (Державні організації)

Забезпечення реалізації основних цілей та задач у сфері зайнятості

Організація та координація роботи колективу з понад 60-ти осіб

Забезпечення взаємодії та співпраці підпорядкованих відділів, секторів організації

Контроль та моніторинг якості надання послуг клієнтам

Контроль дотримання підлеглими норм чинного законодавства

Постійна методична підтримка підлеглих

Забезпечення сприятливого психологічного та професійного клімату в колективіЗабезпечення реалізації основних цілей та задач у сфері зайнятості

Організація та координація роботи колективу з понад 60-ти осіб

Забезпечення взаємодії та співпраці підпорядкованих відділів, секторів організації

Контроль та моніторинг якості надання послуг клієнтам

Контроль дотримання підлеглими норм чинного законодавства

Постійна методична підтримка підлеглих

Забезпечення сприятливого психологічного та професійного клімату в колективі

Копірайтер, копірайтер-перекладач

з 01.2021 по нині (3 роки 5 місяців)
Фріланс, Чернігів (Видавництво, поліграфія)

Написання текстів відповідно до ТЗ найрізноманітнішої тематики: від психології до кулінарії з високою унікальністю тексту (від 75 грн за 1 тис. знаків без пробілів)

Переклад текстів, в тому числі наукових, з психологічної тематики

Фінальна вичитка та художнє редагування (за необхідності) перекладених текстів

Заступник начальника відділу організації профорієнтації

з 07.2016 по 05.2022 (5 років 10 місяців)
Чернігівський обласний центр зайнятості, Чернігів (Державні організації)

Організація та координація профорієнтаційної роботи в області з клієнтами служби зайнятості та учнівською молоддю
- розробка методичних рекомендацій та практична підтримка працівників при їх використанні, впровадженні
- проведення тематичних тренінгів зі співробітниками організації
- дослідження професійно-важливих якостей співробітників, вивчення формальної, неформальної структури колективу
- робота з документацією (ділове листування)

Освіта

Національний університет "Чернігівський колегіум" імені Т.Г. Шевченко

Психолого-педагогічний факультет, 053 Психологія, Чернігів
Вища, з 2011 по 2016 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Курс ораторського мистецтва Олександра Олешко "Відкрий рот"

2020

Основи кризової інтервенції

2015

Знання і навички

Проведення тренінгів зі співробітниками організації Проведення тематичних ділових ігор (є авторські розробки) Проведення кар*єрного консультування Проведення заходів з розвитку групової згуртованості колективу Професійне використання психодіагностичного інструментарію Розробка рекомендацій щодо обслуговання клієнтів організації Оцінка якості надання послуг клієнтам Покращення рівня комунікативної компетентності співробітників Метод 360 Асесмент-центр Оцінка за компетенціями Ділові ігри SMART SWOT аналіз Тайм-менеджмент та ефективний розподіл часу Супровід працівників Моніторинг ефективності використання робочого часу підлеглими Розробка методичних рекомендацій та їх впровадження Комунікабельність Лабільність Лояльність до змін Відповідальність Товариськість Орієнтація на результат та продуктивний процес Висока працездатність Відкритість новому Організованість Аналіз роботи персоналу Проведення презентацій Підбір персоналу Оперативне закриття вакансій Проведення співбесід з кандидатами Складання профілю вакансій для її ефективного укомплектування

Знання мов

Англійська — середній

Додаткова інформація

Енергійна, цілеспрямована, креативна, готова до отримання нових знань, впевнена в собі, тактовна, комунікабельна, стійка до стресу.