Резюме від 25 квітня 2024 PRO

Сергій

Начальник транспортного відділу, 25 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
60 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник аварійно-диспетчерської служби

з 07.2020 по 01.2021 (6 місяців)
КП ВМР «Вінницяміськтеплоенерго», Вінниця (Послуги для населення та бізнесу)

•Контроль за утриманням та випуском на лінію автотракторної техніки в належному стані, за її безперебійною і технічно правильною експлуатацією. Розробка модернізації устаткування, реконструкції, технічного переозброєння підприємства, упровадження засобів комплексної механізації, автоматизації технологічних процесів, розробка планів підвищення ефективності виробництва;
•Управління і вжиття заходів щодо запобігання неплановим зупинкам устаткування, продовження термінів служби вузлів і деталей, міжремонтних періодів, поліпшення устаткування, підвищення надійності його експлуатації;
•Організація роботи бригад по заміні та ремонту теплових мереж. Здійснення закупівель частин та матеріалів;
•Сформовано 2 склади зберігання ТМЦ, створено запас витратних матеріалів (засувки, техпластина, електроди тощо). Введена в роботу форма Заявки на закупівлю ТМЦ;
•Скорочено витрати паливно-мастильних матеріалів на 10% за шість місяців завдяки жорсткому контролю за їх цільовим та ефективним використанням.
Кількість підлеглих: 168 осіб, техніки: 95 одиниць.

Головний технічний керівник

з 08.2019 по 02.2020 (6 місяців)
Road construction, Суми (Будівництво мостів і доріг)

•Контроль за утриманням та випуском на лінію техніки і спецтехніки;
•Закупка запчастин та контроль ремонту техніки та спецтехніки на СТО і на власній ремонтній базі;
•Технічне обслуговування і ремонт автокранів, козлових кранів та кран-балок;
•Контроль роботи електрообладнання підприємства;
•Технічне обслуговування та проведення ремонту обладнання підприємства.
Кількість підлеглих: 120 осіб.

Головний механік

з 02.2019 по 08.2019 (6 місяців)
Державна зернова корпорація України, Кіровоградський КХП №1, Кропивницький (Зернова корпорація)

•Контроль за утриманням та випуском на лінію автотракторної техніки в належному стані, за її безперебійною і технічно правильною експлуатацією, налагодженням і ремонтом;
•Надання пропозицій щодо модернізації устаткування, реконструкції, технічного переозброєння підприємства, упровадження засобів комплексної механізації й автоматизації тех процесів;
•Розробка і вжиття заходів щодо запобігання неплановим зупинкам устаткування, продовження термінів служби вузлів і деталей, міжремонтних періодів, поліпшення збереження устаткування, підвищення надійності його експлуатації;
•Організація міжремонтного обслуговування, своєчасного і якісного ремонту та модернізації устаткування;
•Контроль за станом запасів сировини, товарів і комплектуючих виробів, оперативним регулюванням виробничих запасів на підприємстві, додержанням лімітів на відпускання матеріальних ресурсів і їх витрачанням у підрозділах підприємства за прямим призначення;
Кількість підлеглих: 20 осіб.

Начальник відділу транспортного контролю департаменту безпеки і контролю

з 01.2016 по 12.2018 (2 роки 11 місяців)
Формула Смаку, Кропивницький (Виготовлення хлібної та молочної продукції)

•Керівництво автогосподарством чисельністю понад 1 000 одиниць (з них 120 легкових);
•Керівництво штатом транспортних цехів у 12 областях України (технічний відділ, експлуатація, механіки, водії);
•Визначення політики проходження ТО\ПР, організація проведення та контроль за витратами на технічне обслуговування та ремонт автомобілів, використання запасів;
•Погодження бюджетів структурних підрозділів, контроль за витратною частиною;
•Організація і контроль за централізованою закупівлею ПММ, запасних частин, матеріалів;
•Контроль за витратою палива автомобілями, контроль шляхових листів, та правильність списання палива, впровадження та аналіз роботи системи GPS;

Начальник управління проведення закупівель, начальник відділу матеріально-технічних ресурсів

з 01.2013 по 12.2014 (1 рік 11 місяців)
«Чорноморнафтогаз» НАК «Нафтогаз України», Сімферополь (Нафтогаз)

•Очолював роботу Комітету конкурсних торгів та Конкурсної комісії з вибору постачальників товарів, робіт і послуг для потреб Товариства.
•Участь у розробці внутрішніх регламентів Товариства, річному плануванні закупівель, які регулюють порядок здійснення закупівель;
•Контроль за чітким дотриманням встановленого порядку закупівель в Товаристві;
•Розробка документації конкурсних торгів і конкурсної документації.
Кількість підлеглих: 105 осіб.
Досягнення: розробка нового положення про проведення закупівель, оптимізація витрат на забезпечення виробничо-господарської діяльності Товариства товарами, роботами і послугами.

Головний механік, начальник відділу матеріально-технічного постачання

з 07.2012 по 08.2013 (1 рік 1 місяць)
РОВКП ВКГ «Рівнеоблводоканал», Рівне (Послуги для населення та бізнесу)

•Контроль за утриманням та випуском на лінію автотракторної техніки в належному стані, за її безперебійною і технічно правильною експлуатацією, налагодженням і ремонтом;
•Надання пропозицій щодо модернізації устаткування, реконструкції, технічного переозброєння підприємства, упровадження засобів комплексної механізації й автоматизації технологічних процесів, розробка планів підвищення ефективності виробництва;
•Розробка і вжиття заходів щодо запобігання неплановим зупинкам устаткування, продовження термінів служби вузлів і деталей, міжремонтних періодів, поліпшення збереження устаткування, підвищення надійності його експлуатації;
•Виробництва і одержання максимального прибутку.
Кількість підлеглих: 157 осіб (138 одиниць автотракторної техніки).
Досягнення:
•Організація складського господарства, оптимізація роботи комірників. Сформовано 2 склади зберігання ТМЦ, створено запас витратних матеріалів (засувки, техпластина, електроди тощо). Введена в роботу форма Заявки на закупівлю ТМЦ;
•Скорочено витрати паливно-мастильних матеріалів на 10% за шість місяців завдяки жорсткому контролю за їх цільовим та ефективним використанням;
•Встановлення прямого довгострокового зв'язку щодо поставок матеріально-технічних ресурсів та розширення прямих постійних і довгострокових господарських зв'язків з постачальниками;
•Аналіз оперативної маркетингової інформації та пропозицій дрібнооптових магазинів і оптових ярмарок, закупівля матеріально-технічних ресурсів;
•Досягнуто домовленостей та укладено договори співпраці з контрагентами, ціни яких від 30% до 50% нижчі за ціни, які діяли на ринку на аналогічні товари та послуги.

Начальник транспортного цеху, начальник відділу матеріально-технічного постачання

з 07.1989 по 07.2012 (23 роки)
ДП «Кіровоградтепло», Кропивницький (Послуги для населення та бізнесу)

•Забезпечення безперервної роботи підприємства;
•Ефективна організація виробничих процесів, контроль за виконанням планових завдань;
•Удосконалення технологічних процесів роботи автотракторної техніки;
•Придбання та контроль за цільовим використанням товарно-матеріальних цінностей та паливно-мастильних матеріалів;
•Моніторинг цін на товари та послуги, участь у проведенні тендерів.
Кількість підлеглих: 80 осіб
Кількість автомобілів: 70 одиниць з них 20 легкові
Досягнення:
•Освоєно та забезпечено ефективну роботу понад 10 видів нової машинно-тракторної техніки;
•Участь у розробці та прийнятті раціоналізаторських пропозицій;
•Скорочено витрати паливно-мастильних матеріалів.

Освіта

Київський інститут внутрішніх справ при Національній академії внутрішніх справ України

Правознавство, спеціаліст;, Київ
Вища, з 1996 по 2000 (4 роки)

Кіровоградський інститут сільськогосподарського машинобудування

Інженер-механік, спеціаліст, Кропивницький
Вища, з 1983 по 1989 (6 років)

Знання і навички

MS Office Користувач ПК Користувач Internet

Додаткова інформація

Мови:
Українська; Російська; Англійська (базова)
Власний автомобіль, водійське посвідчення (категорії А, В, С, D та E).
Закордонний паспорт
Готовий до відряджень
Сімейний стан: Одружений, двоє дітей.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: