Особисті дані приховані

Лисякіна Людмила Миколаївна
Місце проживання/реєстрації: вул. А. Петрицького м. Київ, Святошинський р-н.
Сімейний стан: заміжня
Тел. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»), e-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Графік роботи: повна зайнятість, неповний робочий день, частково дистанційна робота.
Без відряджень.
Офіційне працевлаштування.
Рівень заробітної плати: 27000 +грн., в залежності від умов праці та об’єму виконуваних посадових обов’язків.
Досвід роботи:
Вересень-листопад 2024 р.
КНП ЦПМСД №3 Святошинського р-ну м. Києва.
Інспектор з кадрів АУП.
Обов’язки:
• Прийом на роботу нових працівників, ведення особових справ, заповнення та зберігання паперових ТК, складання наказів.
• Заповнення карток та ведення журналів обліку заяв, наказів, періодів непрацездатності, тощо.
• Розрахунок залишків та оформлення щорічних відпусток (основної, додаткових, соціальних).
• Контроль сумісництва внутрішнього, зовнішнього.
• Складання Графіків відпусток працівників за підрозділами.
• Ведення обліку в/зобов’язаних працівників, листування з РТЦК та СП, участь у підготовці річної звірки з РТЦК та СП (Україна/Київ).
• Кадрова звітність, надання консультацій, оформлення довідок.
• Перевірка та затвердження графіків роботи/табелів обліку використання робочого часу.
• M.E.Doc, ПФУ.
Серпень 2016 – травень 2024р.

Дистриб'ютор FMCG (1500 чол).
Інспектор з кадрів (300-400 чол.)/Менеджер з персоналу (РСП), підпорядкованість керівнику ВК Управління.
Обов’язки:
• Повний цикл оформлення на роботу нових співробітників та фіксація всіх етапів трудової діяльності на підприємстві.
• Ведення особових справ в повному обсязі.
• Трудові книжки / ЕТК.
• Табель обліку робочого часу.
• Е-лікарняні. Розрахунок страхового стажу.
• Відпустки щорічні/соціальні. Графіки відпусток.
• Контроль обліку працівників пільгових категорій.
• Посадові інструкції, ПВТР, штатні розклади, посадові оклади (формування та внесення змін), Договори індивідуальної та колективної матеріальної відповідальності, Довідки з місця роботи, Накази по підприємству, Вхідна / вихідна кадрова кореспонденція.
• Співпраця з банківськими установами в зарплатних проектах.
• Оформлення Оргструктур підрозділів, управлінський/ регламентований облік (Visio).
• Повний цикл звільнення працівників.
Додаткові обов’язки (сумісництво):
• Контроль проходження інструктажів по охороні праці, ведення журналів обліку. Базові знання направлення Охорона праці.
• Пошук кандидатів. публікація вакансій, проведення телефонних та особистих співбесід, закриття вакансій.
• Участь в організації корпоративних заходів.
2009 - 2014 рр.
ФОП (оренда нежитлових об’єктів)
Заступник директора з адміністративних питань
• Контроль діяльності віддаленого об’єкту.
• Координація роботи підприємства з орендарями
• Підготовка/обробка даних для заключення договорів.
• Облік робочого часу працівників.
• Нарахування та виплата заробітної плати. Ведення кадрової роботи.
2003 - 2009 рр.
Мережа магазинів ТМ «Мега Макс», ЦО
Регіональний (територіальний) менеджер відділу роздрібних продаж : 2003-2006 рр. по м. Львів, Донецьк, Київ.
Спеціаліст фінансового департаменту, Начальник відділу праці та заробітної плати: 2006-2009 рр.
інший досвід роботи:
Бухгалтер з конфіскату; офіс-менеджер ДП «ГК Київ» (особистий асистент генерального директора), спеціаліст по роботі з клієнтами ТК «Фламінго (туристичний бізнес - презентації), спеціаліст договірного відділу КВ ПрАТ «ВУСО» (страховий бізнес - оформлення договорів), товарознавець, бухгалтер-касир (інкасація/готівка).
Освіта:
1989-1991 рр., Вінницький кооперативний технікум (коледж). Спеціалізація - організація торгівлі і товарознавство книги. Додаткова освіта: курси підвищення кваліфікації бухгалтерів, Курси підвищення кваліфікації секретарів, Курси кадрових робітників.
Вміння та навички:
Впевнений користувач ПК (Word, Excel, 1C Бухгалтерія, Зарплата і Кадри, ЗУП, Visio, поштові сервіси).
Українська (ділова та літературна) – вільно. Ділове листування.
Англійська - базова, початковий рівень.
Особисті якості:
Уважність та відповідальність, педантичність та комунікабельність.