Дмитрий

РЕЗЮМЕ
Имя: Дмитрий
Фамилия: Моргун
Год рождения: 01.07.1980г.
Контакты: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»), [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Семейное положение: женат, 2 детей, сын – 2009 г.р., дочь 2018 г.р.
Образование: высшее педагогическое. Харьковская государственная академия физической культуры.
Специальность «Преподаватель физической культуры и спорта. Тренер по баскетболу».
Адрес: Каменское, ул. Дунайская 39 -104.
Навыки в работе:
умение работать на результат.
большой опыт руководящей работы в продажах услуг страхования (от агента до руководителя отделением в г. Каменское, г. Днепр).
открытие и запуск работы представительства в городе "с нуля".
маркетинговые исследования рынка, подготовка и презентация коммерческих предложений.
подбор и обучение персонала.
навыки работы с возражениями, стрессоустойчивость.
поиск клиентов и партнеров, оформление и подписание договоров.
работа с телефонными и прямыми продажами.
умение вести переговорный процесс
умение формировать, прорабатывать и расширять клиентскую базу.
ведение документооборота представительства, подготовка основной и промежуточной отчетности.
креативность, позитивность
знание Microsjft Word, Exel, поисковик, соц.сети, электронная почта, офисная техника.
свободное владение украинским и русским языком.

Места работы:
2000 - 2007 года - тренер-преподаватель в учебных заведениях города Каменское.
2008 – 2009 год - после прохождения обучения, занимал должность ведущего специалиста по страхованию СК «Универсальная».
Обязанности:
подписание договоров, соглашений,
проведение переговоров с предприятиями города, банками, автосалонами, риелторами, турфирмами и тд.
Работа с физическими лицами в разных направления возможного сотрудничества.
Создание агентской сети и открытие точек продаж по городу.
Уволился по собственному желанию.
Август – ноябрь 2009 г. – ведущий специалист по страхованию Днепродзержинского отделения СК «УПСК».
Моей задачей была – работа с банками. За этот промежуток времени, благодаря проведенной работе, смог добиться увеличения платежей в два раза. Уволился по собственному желанию в связи с невыполнением оговоренных условий трудоустройства со стороны компании.
2010 (февраль) – по 2012 (декабрь) – Директор Днепропетровского представительства страховой компании «Азов».
К моим задачам относилось:
выполнение плановых показателей;
открытие новых точек продаж;
пролонгация договоров страхования постоянных клиентов;
ответственный по фин. мониторингу;
работа с государственными структурами города (налоговая, пожарная инспекция, земельный кадастр, прокуратура, горисполком);
помощь в урегулировании страховых событий (первичный осмотр, работа как с клиентом так и с независимыми оценщиками, рассылка необходимых запросов, осуществления контроля за ходом расследования).
Уволился по собственному желанию.
2012 (декабрь) – по 2017 (декабрь) – Ведущий специалист по страхованию Днепродзержинского представительства СК «Европейский страховой альянс». Уволился по собственному желанию. Компания резко сократила представительства по Украине.
2018 ( февраль) – по сегодняшний день – Директор ЦП в г. Каменское СК «Евроинс Украина»
В мои обязанности входит:
выполнение плановых показателей;
открытие новых точек продаж;
пролонгация договоров страхования постоянных клиентов;
расширение клиентской базы;
развитие агентской сети;
помощь в урегулировании страховых событий (первичный осмотр, работа как с клиентом так и с потерпевшим).
На данный момент занимаюсь поисками работы, на которой бы заработная плата соответствовала проделанной работе и занимаемой должности.
Со своей стороны я могу предложить: ответственность, пунктуальность, инициативность в новых начинаниях, быстрая адаптация в новой среде, желание и стремление работать и зарабатывать, коммуникабельность.
Вашей компании я могу быть полезен следующим: организаторскими способностями, креативным мышлением, ведением переговоров и доведением их до логического конца. Опытом работы на руководящей должности, умением не только говорить, но и слушать и выявлять потребности потребителя. Отстаивание интересов компании. Организация работы коллектива с учетом индивидуального подхода к каждому сотруднику и создания сплоченной команды, подбор и обучение персонала, создание агентской сети.
Личные качества: целеустремленность, настойчивость, всестороннее развитие, умение работать с людьми, легко обучаем, вредных привычек не имею.

10.02.2022 / Дмитрий Моргун/