Резюме від 14 листопада 2023 PRO

Анжела

Директор по персоналу

Зайнятість:
Повна зайнятість, неповна зайнятість.
Вік:
50 років
Місто проживання:
Дніпро
Готовий працювати:
Дніпро, Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Директор по персоналу

з 06.2021 по 11.2022 (1 рік 5 місяців)
ООО "СК "Стройинвест", Днепр (Строительство, архитектура, дизайн интерьера)

Директор по персоналу

з 08.2020 по 05.2021 (9 місяців)
ООО "Премьер", Днепр (Харчова промисловість)

Директор по персоналу

з 02.2019 по 05.2019 (3 місяці)
ЧФ "Теллус" (проект), Одесса (Протезно-ортопедический центр (Производство+Розничная торговля)))

Директор по персоналу

з 03.2018 по 08.2018 (5 місяців)
Сеть магазинов "Конфискат" (проект), Одесса (Розничная торговля)

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

з 05.2016 по 12.2016 (7 місяців)
Колбас-Маркет, Днепр (Розничная торговля)

Менеджер по персоналу (рекрутер)

з 02.2016 по 05.2016 (3 місяці)
ООО "Матролюкс", Днепр (Легкая промышленность)

Менеджер по персоналу

з 09.2015 по 02.2016 (5 місяців)
ООО "ПКПП МДС", Днепр (Производство)

Старший специалист по кадрам

з 09.2013 по 06.2015 (1 рік 9 місяців)
ДП "Санаторий "Новомосковский", Новомосковский район, с.Орловщинап (Лечебно-профилактический санаторий)

Старший инспектор по кадрам

з 12.2011 по 08.2013 (1 рік 8 місяців)
Коммунальное некоммерческое предприятие "Новомосковский городской центр первичной медико-санитарной помощи", Новомосковск (Медицинская практика)

Менеджер по персоналу (рекрутер)

з 09.2008 по 05.2011 (2 роки 8 місяців)
ЧП Косинцева, Киев (Поиск персонала, HR)

Директор по персоналу

з 05.2008 по 08.2008 (3 місяці)
ООО "Омега", Днепр (Розничная торговля)

Старший инспектор по кадрам

з 01.2007 по 04.2008 (1 рік 3 місяці)
ООО "Грифон ЛТД", Днепр (Охрана, безопасность, оборона)

Старший инспектор по кадрам

з 07.2006 по 01.2007 (6 місяців)
ООО "Хлебозавод № 10", Днепр (Производство)

Освіта

(МВА) Международная Школа бизнеса IBS.

Бизнес-администрирование, Днепр
Вища, з 2016 по 2018 (2 роки)

Межрегиональная Академия Управления Персоналом

Правоведение, Киев
Вища, з 2011 по 2013 (2 роки)

Новомосковский кооперативный колледж экономики и права им.С.В.Литвиненко

Правоведение, Новомосковск
Незакінчена вища, з 2002 по 2005 (3 роки)

Додаткова інформація

Имею большой опыт в сфере HR, обучение персонала, кадровое делопроизводство.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
20 лет успешного управления персоналом крупных производственных компаний и компаний, занимающихся розничной торговлей.
Отличное знание и применение в работе полного цикла HR-бизнес-процессов.
Знание направлений и специфики кадровой работы, структурные и штатные изменения, внутренние и внешние коммуникации подразделений и удаленной филиальной сети. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Отличное знание КЗоТ. Разработка и внедрение оргструктуры, реинжениринг бизнес-процессов.
Разработка и внедрение внутренних нормативных актов, планов деятельности и регламентов, штатного расписания, положений об отделах, положений об оплате труда, должностных инструкций (с применением KPI), разработка и внедрение Коллективного договора, процедур адаптации, обучение, тренинги, аттестации сотрудников, мотивационных программ.
Подбор и расстановка специалистов и руководителей, формирование культуры и деловой этики, корпоративные мероприятия.
Правовое регулирование деятельности, трудовые взаимоотношения работников и работодателя, разработка коллективных договоров, взаимодействие с органами власти и общественными организациями.
Богатый опыт юридической деятельности.
Проведение тренингов для персонала. Опыт в создании колл-центров, интернет-магазинов с "нуля".
Работаю с компаниями удаленно (проекты).

ДОСТИЖЕНИЯ:
Построила «с нуля» работу по управлению персоналом;
- сформировала штатное расписание компании в рамках компетенций (более чем на 300 сотрудников);
- наладила кадровое делопроизводство в компании (на 400 сотрудников);
- разработала и внедрила программу адаптации для новых сотрудников, программу "Наставничество";
- разработала модель компетенций для ключевых сотрудников;
- разработала и внедрила программу по формированию кадрового резерва Компании;
- разработала премиальную систему, инструменты нематериальной мотивации;
- разработан свод корпоративных Стандартов работы.
- организовала и провела конкурсы на замещение вакансий: разработала требования к вакансии, процедуры проведения конкурса;
- открыла интернет-магазин. Подобрала и обучила персонал.
- внедрила в компании CRM-систему.

О себе: высокая работоспособность и мобильность, активная жизненная позиция, организаторские способности.
Водительское удостоверение категории "В".

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: