Катерина
Рекрутер (фріланс), 3 000 грн
- Розглядає посади:
- Рекрутер (фріланс), менеджер з персоналу (фріланс), менеджер з внутрішніх комунікацій (фріланс), фахівець з внутрішніх комунікацій (фріланс)
- Вид зайнятості:
- неповна
- Вік:
- 28 років
- Місто проживання:
- Київ
- Готовий працювати:
- Дистанційно, Київ
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/8469763/
Досвід роботи
Аутсорс рекрутер (проєкт)
з 08.2026 по нині
(2 місяці)
Milk Bar, Львів (Харчова промисловість)
* Підбір персоналу для нового закладу на етапі відкриття.
* Розміщення та актуалізація вакансій, опрацювання вхідних відгуків.
* Первинний відбір кандидатів та проведення телефонних-інтерв’ю.
* Комунікація з кандидатами на всіх етапах рекрутингового процесу.
* Ведення кандидатів у CleverStaff, актуалізація статусів та формування бази потенційних кандидатів.
* Передача релевантних кандидатів на наступний етап відбору та координація співбесід із представниками закладу.
* Контроль процесу підбору та оперативне закриття вакансій відповідно до потреб проєкту.
* Масовий підбір лінійного персоналу для HoReCa.
Рекрутер
з 07.2026 по нині
(3 місяці)
La Famiglia, ресторани, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)
* Повний цикл підбору персоналу на позиції різного рівня — від формування профілю кандидата до виходу співробітника на роботу.
* Пошук кандидатів через job-сайти, соціальні мережі, професійні спільноти та власну базу.
* Проведення телефонного інтервʼю, первинного скринінгу і оцінки кандидатів відповідно до вимог вакансії.
* Ведення комунікації з кандидатами на всіх етапах рекрутингового процесу.
* Підготовка та розміщення вакансій, адаптація текстів під різні канали пошуку.
* Формування та ведення бази кандидатів, актуалізація статусів і контроль етапів відбору.
* Взаємодія з керівниками та замовниками вакансій: уточнення потреб, погодження профілів кандидатів і супровід процесу підбору.
* Організація та координація співбесід кандидатів із керівниками.
* Надання кандидатам зворотного зв’язку за результатами етапів відбору.
* Участь у прийнятті рішення щодо найму та супровід кандидата до моменту виходу на роботу.
* Моніторинг ринку праці та аналіз актуальних каналів залучення кандидатів.
* Підготовка рекрутингової звітності та контроль основних показників підбору персоналу.
People Admin
з 08.2025 по 06.2026
(11 місяців)
MAUDAU, Київ (IT)
Обовʼязки:
- онбординг, адаптація, супровід та офбординг співробітників
- координація корпоративного таксі
- контроль проходження адаптаційних курсів в LMS
- вирішення проблемних ситуацій (недоплата/переплата, недопуск до зміни, оспорення демотивації; внутрішні конфлікти на зміні)
- написання БП та внутрішніх регламентів
- внутрішні комунікації
- продзвони/опитування
Досягнення:
- відновлення процесу контролю прогулів
- участь у запуску СКД
HR-generalist
з 09.2022 по 08.2025
(3 роки)
Foodicine, Киев (Готельно-ресторанний бізнес)
Обов'язки:
- повне ведення харчоблоків (400 одиниць штату)
- пошук співробітників на офісні посади (графічний дизайнер, економіст, бухгалтер, юрист та ін.)
- пошук співробітників на суміжні проєкти: Сікера Бар, кавовий дім «Лондон», мережа закладів FoodieSpace
- контроль наявності дійсних санітарних книжок та направлення співробітників на проходження мед. огляду + пошук клінік та укладання договорів надання послуг
- організація свят, річниць та щотижневих корпоративів (замовлення напоїв та їжі, сервірування столів, забезпечення присутності усіх співробітників)
- onboarding, one to one, exite interview
- пошук нових джерел пошуку співробітників
- контроль та організація оформлення співробітників та коректність їх розрахунку
- співпраця з ЦЗ та «Трудолюб»
- контроль проходження ВТ
- моніторинг ЗП
- звітність для керівництва (джерела найму, % проходження ВТ, причини звільнення)
Менеджер по персоналу
з 06.2021 по 08.2022
(1 рік 3 місяці)
ТОВ "Фудз Юкрейн", Киев (Готельно-ресторанний бізнес)
ОБОВ'ЯЗКИ:
- Підбір персоналу на виробничі посади (шеф, су-шеф, кухар, пекар)
- Проведення телефонного та очного інтерв'ю, прийняття рішеня стосовно кандидата
- Підписання з кандидатами пакету документів на прийом
- Створення макету публикацій (canva, vista create)
- Проведення моніторингу ЗП та умов праці в компаніях конкурентах
ДОСЯГНЕННЯ:
- Розробка нової процедури ротації та введення ії в роботу, що зменшило плинність персоналу
Розробка та введення в роботу "пам'ятку новачка" для полегшення адаптації нового співробітника
Менеджер по персоналу
з 08.2020 по 06.2021
(11 місяців)
ТОВ "ЭКО Маркет", Киев (Роздрібна торгівля)
ОБОВ'ЯЗКИ:
- Ведення 8 маркетів різного формата (як 9-10 співробітників, так і 80 )
- Відкриття нових маркетів з нуля
- Підбір адміністративного та лінійного персоналу
- Контроль табелювання співробітників
- Заповнення з кандидатами пакету документів на оформлення
- Моніторинг заработных плат та умов праці в компаніях конкурентах
Менеджер по персоналу
з 08.2019 по 07.2020
(1 рік)
ТОВ "Фора", Киев (Роздрібна торгівля)
ОБОВ'ЯЗКИ:
- Підбір персоналу на виробництво (Пекарня, кулінарія, бар, кафе), вузькопрофільні посади (сомельє, кортадор, сировар) та лінійний персонал (касир, вантажник, продавець і тд)
- Табелювання співробітників та ведення звітності для компенсації проїзду
- Підписання зі співробітниками пакету документів на оформлення
- Комунікація зі співробітниками, їх підтримка, адаптація та exit-interview
- Відкриття нових магазинів (в тому числі й преміум формату)
- Проведення welcome тренингу новим співробітникам
ДОСЯГНЕННЯ:
- Ввела Trello в повсякденне користування співробітниками
- Розробила нематеріальну мотивацію для співробітників пекарні
- Видозмінила та доповнила "Пам'ятку керуючого"
- Запустила проєкт "Сервісні назви офісів"
- Здобула сертифікат Внутрішнього тренера , що дає можливість проводити тренінги для співробітників
Освіта
ДУІТ
Правознавство, Київ
Вища, з 2013 по 2019 (6 років)
Додаткова освіта та сертифікати
Курс "Внутрішній тренер"
3 місяці
Курс від Анастасії Журавель «Кадровий голод»
7 днів
Курс «Працевлаштування ветеранів»
1 день
Курс «Психологія найму»
1 день
Знання і навички
- CleverStaff
- 1С:Управління торгівлею
- Worksection
- Slack
- MS Teams
- Jira
- User Bitrix24
- Комунікабельність
- Толерантність
- Онбординг персоналу
- Проведення групової співбесіди
- Оцінка персоналу
- Clevestaff
- Сумлінність
Знання мов
- Англійська — середній
- Українська — вільно
Рекомендації
Кучерук Тетяна
HRD, Foodicine
Додаткова інформація
Привіт!
Шукаю для себе додатковий дохід, тому залюбки приділю вільний від роботи час - пошуку людей на ваш проєкт:)
Мої побажання по умовах:
3000-5000 грн/людина, в залежності від складності
Оплата по факту проходження стажування (не більше 10 днів)
Розуміння того, що я маю основну роботу (09:00-18:00), через що можу працювати по за цим проміжком.
Буду рада знайомству та подальшій співпраці!