Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/8553662

Досвід роботи

HR BP

з 10.2020 по 06.2022 (1 рік 8 місяців)
Rozetka, Бориспіль (Роздрібна торгівля)

Організація ефективної системи підбору персоналу. Це пошук, підбір та адаптація нових співробітників.
Формування кадрового резерва.
Організація кадрового обліку та ведення/контроль кадрового діловодства.
Взаємодія з аутсорсинговими компаніями
Організація корпоративних заходів.
Моніторинг ринку праці.
Оптимізація бізнес-процесів управлінням персоналом.

Начальник відділу кадрів

з 03.2020 по 06.2020 (3 місяці)
Транс-Аерохендлінг, Бориспіль (Обслуговування)

Обов'язки бухгалтера по заробітній платі.-прийом і контроль первинної документації по зарплаті і підготовка її до рахункової обробки;-відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій з обліку заробітної плати;-нарахування податків і внесків, що виникають на ділянці, пов'язаному з розрахунком заробітної плати;-підготовка даних для складання бухгалтерської, статистичної та податкової звітності в частині обліку розрахунків по заробітній платі;-контроль за збереженням бухгалтерських документів з обліку заробітної плати.-вхідний ПДВ (податковий кредит)- оприбуткування ТМЦ- звірка з контрагентами- контроль вхідних податкових накладних для формування податкового кредиту ПДВ- складання і подання звітності (ч \ з Медок)Виконання робіт з кадрового діловодства (прийняття на роботу, переведення та звільнення, надання відпусток, заохочення та стягнення та ін.), виконання кадрової роботи у програмі (1 с Підприємство 8.3. УПП);- Підготовка наказів, розпорядженнь, службових записок щодо кадрової та основної діяльності.- Ведення обліку трудових книжок особового складу.- Формування і ведення особових справ працівників.- Ведення табельного обліку робочого часу особового складу, первинне заповнення листів непрацездатності, графіків відпусток, обліку показників зайнятості та складання й подання звітів до Центру зайнятості.- Пошук спеціалістів на вакантні посади, проведення первинних співбесід з кандидатами.

Бухгалтер

з 11.2019 по 03.2020 (4 місяці)
ТОВ еврокейс, Бориспіль (Виробництво)

Обов'язки бухгалтера по заробітній платі.-прийом і контроль первинної документації по зарплаті і підготовка її до рахункової обробки;-відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій з обліку заробітної плати;-нарахування податків і внесків, що виникають на ділянці, пов'язаному з розрахунком заробітної плати;-підготовка даних для складання бухгалтерської, статистичної та податкової звітності в частині обліку розрахунків по заробітній платі;-контроль за збереженням бухгалтерських документів з обліку заробітної плати.-вхідний ПДВ (податковий кредит)- оприбуткування ТМЦ- звірка з контрагентами- контроль вхідних податкових накладних для формування податкового кредиту ПДВ- складання і подання звітності (ч \ з Медок)Виконання робіт з кадрового діловодства (прийняття на роботу, переведення та звільнення, надання відпусток, заохочення та стягнення та ін.), виконання кадрової роботи у програмі (1 с Підприємство 8.3. УПП);- Підготовка наказів, розпорядженнь, службових записок щодо кадрової та основної діяльності.- Ведення обліку трудових книжок особового складу.- Формування і ведення особових справ працівників.- Ведення табельного обліку робочого часу особового складу, первинне заповнення листів непрацездатності, графіків відпусток, обліку показників зайнятості та складання й подання звітів до Центру зайнятості.- Пошук спеціалістів на вакантні посади, проведення первинних співбесід з кандидатами.

Інспектор з кадрів

з 07.2019 по 11.2019 (4 місяці)
Бф-інжиніринг, Бориспіль (Виробництво)

Виконання з кадрового діловодства (прийняття на роботу, переведення та звільнення, надання відпусток, заохочення та стягнення та ін.), виконання кадрової роботи у програмі (1 с Підприємство 8.3. УПП);- Підготовка наказів, розпорядженнь, службових записок щодо кадрової та основної діяльності.- Ведення обліку трудових книжок особового складу.- Формування і ведення особових справ працівників.- Ведення табельного обліку робочого часу особового складу, первинне заповнення листів непрацездатності, графіків відпусток, обліку показників зайнятості та складання й подання звітів до Центру зайнятості.- Пошук спеціалістів на вакантні посади, проведення первинних співбесід з кандидатами.

Інспектор з кадрів

з 11.2012 по 06.2017 (4 роки 7 місяців)
ТОВ УМК, Великий Крупіль (Сільське господарство, агробізнес)

інспектор з кадрів в ТОВ «УМК»
Основні обов'язки:

Виконання робіт з кадрового діловодства (прийняття на роботу, переведення та звільнення, надання відпусток, заохочення та стягнення та ін.), виконання кадрової роботи у програмі (1 с Підприємство 8.3.бухгалтерія);
Підготовка наказів, розпорядженнь, службових записок щодо кадрової та основної діяльності філії.
Ведення обліку трудових книжок особового складу.
Формування і ведення особових справ працівників.
Ведення табельного обліку робочого часу особового складу, первинне заповнення листів непрацездатності, графіків відпусток, обліку показників зайнятості та складання й подання звітів до Центру зайнятості.
Пошук спеціалістів на вакантні посади, проведення первинних співбесід з кандидатами.
-Ведення військового обліку на підприємстві.

-Штатна кількість працівників 300 чол.

Бухгалтер по заробітній платі

з 10.2009 по 01.2012 (2 роки 3 місяці)
ТОВ Фірма Олеандр, Лукаші (Сільське господарство, агробізнес)

Освіта

Мауп

Банківський менеджмент, Яготин
Вища, з 2007 по 2009 (2 роки)

Київський автотранспортний технікум

Бухгалтерський учет і аудит, Київ
Середня спеціальна, з 2001 по 2004 (3 роки)