Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/870549/

Досвід роботи

Начальник відділу кадрів

з 04.2022 по нині (4 роки 4 місяці)
ТОВ, Хмельницький (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Знання та Обов'язки:
-Кадровий облік підприємства;
- оформлення прийому, переведення і звільнення працівників;
- формування і ведення особових справ працівників;
- ведення обліку надання відпусток працівникам (складання графіку відпусток, повідомлень про відпустки);
- заповнення, облік трудових книжок, передача сканованих копій в ПФУ, підрахунок трудового,страхового стажу;
- підготовка проектів наказів;
- складання штатного розкладу та внесення змін до нього;
- видача працівникам необхідних довідок за місцем роботи;
- розробка ПВТР, ПІ, РІ відповідно до Класифікатора професій.
- військовий облік, звітність до ТЦК та СП;
- пошук та підбір кандидатів з метою забезпечення компанії необхідними фахівцями;
- листування з організаціями та підприємствами стосовно кадрового напрямку.
-Ведення кадрового діловодства в повному обсязі, знання КЗпП України, зі змінами на період воєнного стану.
- психологічна підтримка та адаптація працівника на робочому місці;
- знання 1с, вільне володіння компютером.

Інспектор відділу кадрів

з 06.2017 по 10.2021 (4 роки 5 місяців)
ТОВ «Т-Стиль», Хмельницький (Легка промисловість)

- Введення кадрового діловодства на підприємстві з «0» відповідно до вимог чинного законодавства (розроблення номенклатури справ, штатного розпису, трудового договору та інших необхідних документів);
- підбір персоналу;
- подання звітності у контролюючі органи.
-формування посадових та робочих інструкцій;
-ведення кадрового діловодства (відпустки, відрядження, прийом, звільнення, кадрове переміщення між підрозділами і т.д.)
-співпраця з Центром зайнятості та з навчальними закладами по залученню молодих фахівців;
-формування особових карток П-2;
-облік персоналу 1 С 8.3;
-адміністрування процесу планування, надання та обліку відпусток;
-ведення табельного обліку;
-облік трудових книжок;
- щоденний облік відсутніх на підприємстві;
- надання консультацій працівникам з кадрових питань.

Менеджер з персоналу

з 01.2017 по 05.2017 (5 місяців)
ТОВ "АГАС", Хмельницкий (Роздрібна торгівля)

Пошук та підбір персоналу, ведення резервного обліку кандидатів, проведення співбесід;
Ведение кадрового діловодства (загальний штат 100 человік):
- оформлення особових справ;
- заповнення трудових книжок;
- оформлення лікарняних листів;
- оформлення наказів по особистому складу (прийняття, звільнення, відпустка, переведення);
- складання табеллю робочого часу;
- облік та складання графіку відпусток;
- ведення кадрового обліку в автоматизованій системі фінансово — господарської діяльності «1С».

Освіта

Одеська національна юридина академія

Юрист, Одеса
Вища, з 2005 по 2010 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

компютерні курси

2004,3 місяці

Курс підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку на підприємствах

2025

Знання і навички

• MS Excel
• MS Word
• Користувач ПК
• Користувач Internet
• 1С
• Windows

Знання мов

Українська — вільно

Додаткова інформація

Особисті якості:
-Вміння аналізувати нормативно-правові акти та застосовувати їх на практиці, прогнозувати наслідки;
-Чітке, обґрунтоване викладення власної точки зору у спірних питаннях;
-Логічне мислення та чітка постановка завдань з послідуючим контролем;
-Висока працездатність, вміння виконувати у встановлений термін великий обсяг роботи, мобільність;
-Комунікабельність, здатність самостійно приймати рішення та нести відповідальність, наявність якості лідера, зацікавленість у професійному рості, реалізації бізнес проектів;
-Працелюбство, відповідальність, старанність, цілеспрямованість

Шкідливих звичок не маю.