Larysa

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/892777

Досвід роботи

HR-керівник

з 03.2003 по нині (21 рік 1 місяць)
Торгово-виробничі компанії, Вінниця (Харчова промисловість)

Працювала на керівних посадах з березня 2003р.

Успішний досвід на посаді HR Director з 2008 року
У сфері управління персоналом (14+ років), в т.ч. у торговельно-виробничих компаніях (кондитерський завод, виробництво безалкогольних напоїв, завод м'якого полімерного пакування, оліє-пресовий завод, оліє-очисний завод та маргарино-майонезний завод) зі штатом 1000+ осіб

Є досвід успішного стартапу торгово-виробничої компанії від стадії котловану на етапі будівництва заводу до реалізації готової продукції (м'якої полімерної упаковки).
Також у бекграунді юридична практика у сфері комерційного та трудового права.

Продовжую нарощувати свою експертизу у сфері управління персоналом для реалізації у нових проектах.

Співпрацюю з бізнесом як зовнішній HR-консультант (сфери: Farm, HoReCa, медицина, FMCG). Наразі супроводжую бізнес у сфері HoReCa (кафе-кондитерські, ресторани української, європейської та середземноморської кухні м.Віннмця, м.Одеса) від налагодження кадрової документації до HR-процесів.

Шукаю системну компанію, з якою розпочну новий етап своєї кар'єри.

Освіта

Міжрегіональна академія управління персоналом Вінницький інститут

Факультет правознавства, юрист, Вінниця
Вища, з 2004 по 2007 (3 роки)

Вінницький педагогічний університет ім.М.Коцюбинського

Фізико – математичний факультет, учитель математики та основ інформатики, Вінниця
Вища, з 1994 по 1999 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

«Управління талантами: EQ (емоційний інтелект)» спікер О.Петрова

2017

"Конфлікти. Вихід із конфлікту: 6 правил. Тренінг Т.Нікіфорової м.Вінниця

2017

Курс «ЭФФЕКТИВНЫЙ HR» спикер Мария Гусак-CEO образовательного проекта "Smart HR" Бизнес Академии "4Smart"г.Киев

2018 г.

Студия авторского рекрутинга Choice "Рекрутинг в соцсетях: как искать и находить своих кандидатов""

2018 г.

Київський університет ім.Бориса Грінченка курс "Психологія стресу та способи боротьби з ним"

2018 г.

"Оцінка персоналу як ефективний інструмент розвитку організації"

Лектор Коленченко Алла психолог, бізнес-тренер

Школа рекрутмента (повний курс з технології підбору персоналу)

2019

Академія переговорів І.Ризова, Курс «Еволюція продажів:2020»

2020

Інтенсив Академії переговорів «Як вижати максимум з відділу продажів» (підбір та оцінка, алгоритм побудови відділу)

2020

Школа рекрутменту, інтенсив "Як наймати співробітників швидко та без помилок"

2021

«MBA-Intensive: Стратегічний менеджмент в умовах кризи» (відповід. міжнародним освітнім стандартам IQNet та EQAVET)

2021

City Business School курс, Курс "Емоційний інтелект" (2021)

2021

Курс "HR-аналітика, як говорити з керівниками мовою цифр"

2021

«План впровадження корпоративної культури» спікер Олена Кавка

2021

Курс "Психологія комунікації"

2021

City Business School "Курс з ефективної корпоративної комунікації"

2021

Saint Petersburg State University "Организационная культура, управление конфликтами и стрессами в организации"

2021

Міжнародний Інститут психології творчості, спеціаліст НейроГрафіки, естетичний коуч

2021-2022

Тренинговый центр "Osnova", Курс "Работа с ПТСР в условиях военного времени: от боли к возрождению»

2022

Курс "Кар'єрний консультант", Школа кар'єрного менеджменту

2021

Знання і навички

Додаткова інформація

Вивчаю кризову психологію для роботи з людьми, які пройшли травму війни.


Мои статьи в СМИ:
*Журнал «Менеджер по персоналу» №6 2009г. статья «Повышение устойчивости компании в условиях перемен»
*Журнал «Менеджер по персоналу» №11 2009г. статья «Внутреннее обучение своими силами»
*На сайте журнала «Стратегии» «Мотивация персонала, взгляд с практической стороны» 2009г
*На сайте журнала «Кадровик» «Хорошее настроение на рабочем месте» 07.2011
*Журнал "Колесо жизни" №9 2011г статья "Пропалываем сорняки? Практикум для тех, кому некогда".
*Журнал "Колесо жизни" №4 2015г «Точка сборки. В поисках гвоздя».
*Журнал «Менеджер по персоналу» статья «Аттестация на промышленно-торговом предприятии» №5-6, №7-8 2015г,
*Журнал «Менеджер по персоналу» №10-11 2015г. статья «Формирование внутреннего кадрового резерва»
*Журнал «Менеджер по персоналу» №2 2017г. статья «Как самостоятельно разработать бизнес-кейс»

*Журнал «Управління персоналом» №3 2022 "НейроГрафіка - дієвий метод подолати робочий стрес, перетворити будь-яку проблему в ресурс"