Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та Facebook.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5177637

Досвід роботи

Директор з персоналу

з 10.2022 по 05.2023 (7 місяців)
Ліра, Одеса (Хімічна промисловість, фармацевтика)

•аналіз наявної оргструктури та її оптимізація згідно стратегії розвитку компанії;
•розроблена HR-стратегія відповідно до стратегії розвитку компанії;
•організація системи підбору персоналу;
•визначення зон відповідальності та чітким вимогам до роботи працівників завдяки прописаним посадовим інструкціям;
•консультації керівників підрозділів щодо питань управління персоналом.

Куратор корпоративного університету

з 09.2021 по 07.2022 (10 місяців)
Інститут мікробіологічних досліджень, Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

•участь в розробці стратегії, місії та цінностях корпоративного університету;
•планування роботи університету на рік, складання графіків навчань та бюджетів;
•створення навчальних матеріалів, відео-курсів (по продукту компанії, роботі з програмами, сервісу, управління конфліктами, тощо), регламентуючих документів по навчанню;
•запровадження нематеріального та матеріального заохочення працівників;
•розробка системи професійного зростання та внутрішнього кадрового резерв;
•управління внутрішнім порталом для навчання, написання ТЗ для його покращення;
•перегляд оргструктури, перерозподіл обов’язків у зв’язку з війною та організація швидкого перенавчання відповідно до нових посад.

Директор з персоналу

з 02.2019 по 05.2021 (2 роки 3 місяці)
Premium Space, Тернопіль (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

•побудова HR-процесів з нуля (рекрутинг, адаптація, оцінка, навчання, утримання, матеріальна і нематеріальна мотивація, HR-бренд, корпоративна культура);
•організація роботи HR-відділу (підбір та навчання підлеглих, планування, координація і контроль роботи);
•прописання всіх необхідних документів (посадові інструкції, профілі компетенцій, графіки стажування, методичні матеріали, корпоративний кодекс);
•аналіз наявної оргструктури та її оптимізація згідно стратегії розвитку компанії;
•впроваджено систему взаємозамінності персоналу;
•бюджетування HR, ФОТ, аналіз відхилень ФОТ;
•кризова мотивація персоналу під час локдауну;
•консультації керівників підрозділів щодо питань управління персоналом.

Заступник директора компанії з персоналу

з 03.2017 по 10.2018 (1 рік 7 місяців)
HOVER UKRAINE, Житомир (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

•розробка і проведення оцінки персоналу середньої ланки;
•формування зовнішнього та внутрішнього кадрового резерву;
•запровадження на основі оцінки - навчання (зовнішнього та внутрішнього);
•організація ввідного професійного навчання та системи підвищення кваліфікації;
•визначення слабких місць в задоволеності та залученості персоналу, розроблено план заходів для підвищення рівня залученості;
•введення системи нематеріальної мотивації та заходів для утримання персоналу;
•формування та підтримка корпоративної культури, організації корпоративних активностей;
•підтримка внутрішніх комунікацій;
•аналіз причин звільнень;
•підбір персоналу.

Керівник проекту створення міні-серіалу

з 11.2014 по 01.2017 (2 роки 2 місяці)
WHERE ARE WE NOW?, Дистанційно (Шоу-бізнес, мистецтво, культура)

-пошук спеціалістів в команду проекту;
-розробка інструкцій та техзавдань для учасників;
-координація роботи команди та учасників;
-генерація ідей по концепції та сюжету відео, написання та переклад сценаріїв;
-відеомонтаж роликів в Sony Vegas, створення субтитрів на youtube;
-адміністрування групи прихильників творчості Девіда Боуї (понад 40 тис. учасників) – впорядкування та реструктуризація матеріалів, організація заходів (конкурси, опитування, зустрічі, тощо), модерування тем обговорень, спілкування учасників у групі.

Керівник творчого проекту

з 01.2008 по нині (16 років 3 місяці)
МАРГАРИТА СТАРЖЕВСЬКА, Дистанційно (Видавництво, поліграфія)

• письменницька діяльність – статті на різні теми, інтерв’ю, оповідання, казки, вірші, переклади, повісті;
• координування проекту створення міні-серіалу на youtube, написання сценаріїв до відео;
• призові місця та відзнаки у літературних конкурсах “Золотий лелека", "Книголав", "Крилатий Лев", "Гранослов", "Смолоскип" та ін.);
• участь в літературних та творчих зустрічах;
• публікації у збірках ( "VivArt", "Стежками Середзем'я", "Сестра таланту", "Український постапокаліпсис", "Моя історія війни"), в газетах і журналах.

Освіта

Ніжинський державний університет ім. М. Гоголя

Практичний психолог, викладач психології, Ніжин
Вища, з 2005 по 2011 (5 років 9 місяців)

Додаткова освіта та сертифікати

Management skills. Human resources

2018

Курси з організації та здійснення професійно-психологічного відбору

11.2015-09.2016

«Соціоніка. Теорія та практика»

2014

HR-директор, Бізнес-конструктор

2019, 2,5 місяці

Знання мов

Англійська — середній

Додаткова інформація

Робота з персоналом:
•в HR – понад 10 років (з 2012 р.);
•досвід на керівних посадах – з 2016 р. ;
•сфери, в яких працювала: виробництво, медицина, торгівля, будівництво, освіта;
•налаштування HR-процесів з «нуля» в компаніях;
•створення та розвиток корпоративного університету компанії;
•аналіз наявної оргструктури та її оптимізація згідно стратегії розвитку компанії;
•прописання всіх необхідних документів (посадові інструкції, профілі компетенцій, графіки стажування, методичні матеріали, корпоративний кодекс, тощо).

Загальні навички:
•впевнений користувач ПК, пакет MS Office;
•знання основ відеомонтажу (Sony Vegas), HTML та CSS;
•англійська – Intermediate.