Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/3339689/

Досвід роботи

Project Manager

з 03.2024 по нині (2 роки 7 місяців)
Радіо, Борзна (ЗМІ, медіа)

- Розробила та реалізувала проєкти повного циклу: від ідеї, концепції й планування до створення контенту, координації учасників та запуску в ефір.
- Запустила низку регулярних радіопроєктів; самостійно організувала виробництво, контент, аудіомонтаж і програмування ефіру.
- Реорганізувала музичну базу: збільшила її з ~1 500 до 5 000+ актуальних треків, систематизувала архів, усунула дублікати та стандартизувала структуру.
- Ініціювала та організувала перший літературний конкурс у громаді: розробила концепцію, положення й критерії, залучила журі та учасників, координувала комунікацію, нагородження й медійне висвітлення; 10 творів переможців і відзначених учасників вийшли в ефір.
- Створюю новини, інформаційні, рекламні та спеціальні аудіоматеріали; координую комунікацію з артистами, партнерами та громадою.

Куратор корпоративного університету

з 09.2021 по 07.2022 (11 місяців)
Інститут мікробіологічних досліджень, Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

-разом із власниками компанії розробила стратегію, місію та цінності корпоративного університету;
-спланувала роботу університету на рік, в тому числі графіки навчання та бюджет;
-організувала створення з нуля відео-курсів (продукт компанії для трьох посад; сервіс; soft skills);
-запровадила алгоритми та бізнес-процеси навчання в університеті;
-розробила систему професійного зростання, створила внутрішній кадровий резерв;
-реалізувала навчання медсестер на адміністраторів у зв’язку з потребами компанії після повномасштабного вторгнення;
-на постійній основі: проведення та/або організація семінарів, тренінгів; тестування працівників; взаємодія з працівниками; управління внутрішнім порталом для навчання.

Директор з персоналу

з 02.2019 по 05.2021 (2 роки 4 місяці)
Premium Space, Тернопіль (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

-побудувала HR-систему з нуля (рекрутинг, адаптація, мотивація, навчання, утримання); впроваджені інструменти зменшили зменшили кількість звільнень на 15%, підвищили згуртованість команди на 23% та дозволили новим працівникам швидше досягати результатів вже в перші тижні роботи;
-на основі аналізу наявної корпоративної культури реалізувала з командою план змін на покращення та створила корпоративний кодекс;
-ініціювала та організовувала заходи: корпоративи, тімбілдинги, наради, стратегічні сесії, семінари, тренінги;
-організувала HR-відділ з нуля;
-на постійній основі: підбір топ-менеджерів та ключових посад, керування HR-відділом, консультування керівників, внутрішні комунікації, корпоративна культура.

Заступник директора компанії з персоналу

з 03.2017 по 10.2018 (1 рік 8 місяців)
HOVER UKRAINE, Житомир (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

-розробила і провела оцінку персоналу середньої ланки;
-на основі результатів оцінки запропонувала і реалізувала кадрові переміщення, завдяки чому кількість конфліктів зменшилась втричі, а ефективність збільшилась у двох змінах на 18% і на 33%;
-організувала створення внутрішнього кадрового резерву;
-розробила і впровадила систему навчання soft skills (внутрішнього і зовнішнього);
-ініціювала систему нематеріальної мотивації та утримання персоналу;
-на постійній основі: підбір (10% часу), адаптація персоналу, корпоративна культура, внутрішні комунікації.

Project manager

з 11.2014 по 01.2017 (2 роки 3 місяці)
WHERE ARE WE NOW?, Дистанційно (Шоу-бізнес, мистецтво, культура)

- Керувала відеопроєктом: розробила концепцію, писала сценарії, формувала команду, розподіляла завдання та контролювала виробництво 15 відео протягом двох років.
- Координувала команду з 5-10 учасників, а також роботу десятків учасників окремих відео; контролювала дотримання завдань, термінів і технічних вимог.
- Забезпечувала повний цикл створення відео: від розроблення концепції та підготовки сценарію до координації зйомок, монтажу, субтитрування та публікації; за потреби самостійно виконувала монтаж відео.
- Оперативно знаходила рішення для дотримання термінів реалізації проєкту, зокрема організувала випуск тизера під час затримки монтажу основного відео.
- Перше відео отримало 19 000+ переглядів на YouTube; матеріали проєкту привернули увагу зарубіжних знаменитостей і були розміщені на офіційних онлайн-ресурсах Девіда Бові.
- Адмініструвала онлайн-спільноту з 40 000 учасників: планувала контент, організовувала активності для учасників, модерувала обговорення, координувала партнерські активності та систематизувала інформаційні матеріали.

Керівник творчого проекту

з 05.2005 по нині (21 рік 5 місяців)
Лідія Міщенко, Дистанційно (Видавництво, поліграфія)

- Авторка 500+ творів; переможниця та призерка 20+ літературних конкурсів, зокрема «Коронації слова», «Смолоскипа» та «Гранослова».
- Опублікована одна власна книга, дві готуються до виходу; маю публікації в періодичних виданнях та колективних збірниках.
- Самостійно веду повний цикл письменницької діяльності: комунікацію з видавництвами та медіа, підготовку заявок, просування власної творчості, організацію презентацій та роботу з аудиторією.
- Розробляю та реалізую власні літературні проєкти: створила авторську програму для тих, хто переживає творчий блок, письменницький марафон для письменників-початківців, веду професійну спільноту та проводжу вебінари.
- Одночасно керую кількома власними проєктами - від розроблення концепції та планування до реалізації, комунікації з учасниками й оцінки результатів.

Освіта

Ніжинський державний університет ім. М. Гоголя

Практичний психолог, викладач психології, Ніжин
Вища, з 2005 по 2011 (6 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Курси з організації та здійснення професійно-психологічного відбору

11.2015 – 09.2016

Management skills. Human resources

05.2018

HR-директор, Бізнес-конструктор

2019, 2,5 місяці

Project Management, University of Colorado Boulder, Dr. Christie Bozek

08-09.2024

Від початківця до експерта в ШІ, Міністерство цифрової трансформації

09-10.2024

Додаткова інформація

Маю 10+ років досвіду запуску та управління проєктами в HR, освіті та медіа. Керувала проєктами повного циклу: від ідеї та планування до реалізації й оцінки результатів. Працюю з кросфункціональними командами, поєдную стратегічне бачення з операційною реалізацією. Орієнтована на результат, дедлайни та ефективність процесів.

Ключові компетенції:

-Управління проєктами: від ідеї до реалізації (ЗМІ, HR, медицина, освіта);
-Розробка освітніх курсів, запуск корпоративного університету;
-Організація заходів: семінари, конкурси, стратегічні сесії, тімбілдинги;
-Використання ШІ-інструментів;
-Впевнений користувач ПК: MS Office, Google Docs, TeamViewer, PowerGold;
-Базові знання HTML/CSS;
-Робота з мультимедійним софтом: Adobe Audition, Sony Vegas;
-Англійська — B2.