Микола

Резюме.
Здобувач.
Щербань Микола Володимирович. Дата народження - 24.03.1976.
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»).
Електронна пошта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Навички та вміння.
Формування та оптимізація організаційних структур підрозділів, штатного
розкладу. Адміністрування штатного розкладу. Розробка та впровадження
компенсацій та пільг, програми мотивації (показники преміювання, КПЕ).
Планова та позапланова зміна окладів, тарифів. Впровадження, супровід
процесів, виявлення та усунення невідповідностей у комп'ютерній програмі
1С Управління виробничим підприємством (УВП). Грейдінг - опис та оцінка
посад. Визначення фактичної завантаженості працівників структурних
підрозділів. Виявлення резервів невикористаного за призначенням робочого
часу. Розробка проектів наказів на створення ліквідацію підрозділів, введення
виведення посад.
Підвищення продуктивності праці. Визначення, встановлення, зміна,
коригування норм часу. Впровадження та виконання заходів у рамках
проведення атестації робочих місць. Введення відрядно-преміальної системи
оплати праці в структурних підрозділах. Використання та застосування КП,
ДКХП. Представлення та захист інтересів компанії в судових органах у
рамках дотримання КЗпП України. Стабільний користувач комп'ютерних
програм Microsoft Office (у тому числі Microsoft Visio) , 1С Управління
виробничим підприємством (ЗУП, КІС). Адміністрування листків
непрацездатності. Підготовка, використання, реалізація щорічної оцінки
персоналу (ЩОП). Фактичне нарахування заробітної плати, виробничої
премії. Надання, обчислення всіх видів відпусток. Аналіз використання
фондів оплати праці. Дотримання бюджету ФОП.

Досвід роботи
ТОВ «Нова Пошта». Фахівець з організаційного 19.06.2023-
розвитку. Відділ організаційного 01.11.2024
дизайну. Департамент
 організаційного розвитку.
Дирекція з персоналу.

ТОВ «Маріупольський Начальник бюро. Бюро оплати 2018-2022
ремонтно-механічний праці структурних підрозділів.
завод». ТОВ Відділ організації та оплати праці.
«Метінвест Холдинг». Дирекція з персоналу та
соціальних питань.
Зона відповідальності -
одинадцять структурних
підрозділів. Чисельність
персоналу понад 2500 осіб.

ТОВ «Маріупольський Провідний інженер з організації та 2013-2017
ремонтно-механічний нормування праці. Бюро оплати
завод». ТОВ праці структурних підрозділів.
«Метінвест Холдинг». Відділ організації та оплати праці.
Дирекція з персоналу та
соціальних питань.

ПАТ «Маріупольський Начальник бюро. Бюро організації 2002-2012
металургійний комбінат праці. Фасонно- сталеливарний
ім. Ілліча». цех.

Вища освіта з двох спеціалізацій.
Приазовський Фахівець. Ливарне виробництво 1995-2000
державний технічний чорних та кольорових металів.
університет.

Приазовський Фахівець. Економіка 2002-2006
державний технічний підприємства.
університет.

Стр. 2