Вікторія

Резюме
Особисті дані:

ФІО
Лебеденко Вікторія Володимирівна

Адреса проживання
м.Одеса, ул.Цвєтаєва, б.6, кв.13

Телефон/факс
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Електрона пошта
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Дата народження
27.01.1976

Сімейний стан
Заміжня

Діти
Дітей немає


Ціль: позиція RM, КАМ м.Одеса.

Освіта:

Рік вступу
Рік закінчення
Учбовий заклад
Спеціальність/ кваліфікація
1993
1999
Луганський Державний Медичний Університет
Лікувальна справа
1999
2001
Луганський Державний Медичний Університет, інтернатура
Невідкладні стани та медицина катастроф

Досвід роботи: починаючи з останнього місця роботи

з 01.06.2019р. по 30.09.2022р.
«Геолік Фарм Маркетінг груп»
Посада
Менеджер з питань регіонального розвитку RX з виконанням обов'язків КАМа з ОТС до 01.06.2020р.) Формування нової команди з гарними результатами. Ключові препарати-лідери продажу в Південному регіоні.
з 11.04.2018р. по 16.05.2019р.
«Ананта Медікеа»
Посада
Менеджер з питань регіонального розвитку RX з виконанням обов'язків КАМа з ОТС (до 01.01.2019г.), ОТС підрозділ+RX генеріки.+30% зросту продаж
з 16.11.2009г. по 07.09.2016г.
ТОВ «Teвa-Україна»

Посада
Менеджер з питань регіонального розвитку RX з серпня 2015р. До цього-МП RX (кардіологія, неврологія, эпілептологія, психіатрія).
Безпосередній керівник
Цимбалістова Ірина, Григорьєва Ольга, Гаваль Володимир.

Обов’язки
планування діяльності МП та постановка завдань відповідно до встановлених стандартів роботи МП
навчання підлеглих відповідно до стандартів компанії
контроль за діяльністю МП (проведення регулярних спільних візитів із заповненням коучингу репорту
проведення регіональних зборів, участь у нарадах Головного офісу з питань просування, аналізу ефективності маркетингової компанії в рамках регіону, вироблення політики просування, а також на семінарах та конференціях, які організовує компанія

контроль за створенням бази МП на основі «Карт Лікарів» та «Карт Аптек», а також електронної бази даних

проведення регулярної оцінки роботи МП (Performance Appraisal)

операційна та адміністративна робота (отримання та зберігання рекламних та інформаційних матеріалів, організація їх ефективного використання МП, робота з електронною поштою в рамках встановлених стандартів)

участь у наборі та звільнення МП відповідно до стандартів прийому на роботу та звільнення персоналу

фінансове планування та звітність РМ як за регіональним бюджетом, так і за щомісячними операційними витратами

розробка локальних опініон лідерів (формування позитивної думки щодо препаратів, організація виступів опініон лідерів з доповідями на конференціях, семінарах, круглих столах, розробка локальних маркетингових проектів)

формування заявки з регіональних складів дистриб'юторів

Особисті досягнення
Виконання плану вторинного продажу на території відповідальності за період січень-червень за промопродуктами склало 102% (Одеса-106%, Миколаїв-102%, Кіровоград-81%).
Зростання MS щодо промопродуктів на території відповідальності за період січень – липень на 2,46% (з 6,26% до 8,72%) з EI 100% у всіх місяцях, окрім січня. За валовими продуктами: MS Сумамед зросла на 2,5% (з 5,67% до 8,17%).
Розвиток локальних опініонів лідерів: Варбанець Д.А. (Педіатрія), Стоянова О.М. (неврологія), Бережна Е.В. (Терапія), Мавродій В.М. (Терапія).
• Робота протягом року з командою, де на 7 ставках підрозділу нейро+антибіотики працювали 3 особи з регулярним виконанням плану вторинних продажів, зростанням частки ринку та індексу еволюції та планом, розрахованим на сім ставок, тому що були заморожені ставки у зв'язку з майбутнім злиттям із «Актавіс».
• Оперативне закриття 2 вакантних ставок при їх розморожуванні у квітні місяці успішними МП, які у стислий термін показали хороші результати.
• Успішна промоція МП з Кропивницького на посаду продакт менеджера з Хілаку.
• Зростання та розвиток Best Performance-МП-кардіо у м. Миколаєві.
• Плідна співпраця з дистриб'юторами та АС.
Причини зміни посади
внутрішня промоція
Попередні місця роботи:
2005-2009р.р.
МП компаниї «Зентива»
2004-2005р.р.
МП компаниї «Санфарма»
2003-2004р.р.
Менеджер компанії «ВВС-ЛТД»
2001-2003р.р.
Лікар-терапевт ТОВ «Протос», м.Луганськ
2001р.
Лікар відділення реанимації транспортної лікарні м.Попасна

Професійні навички:
- навички ефективного ведення переговорів та презентацій;
- вміння працювати та аналізувати продажі у програмі PharmXplorer;
- Високі комунікативні навички;
- Вміння працювати в команді та бути лідером.

Дополнительные навыки:

Посвідчення водія
Категория В с 2006 года
Володію програмами
Word; Excel; Power Point
Володію мовами
Англійська (початковий рівень)
Тренінги
Тренінги МЕРКУРІ, АКТАНДО, всередині компанії

Особисті якості:
Комунікабельність, відповідальність, здатність приймати рішення в екстремальних ситуаціях, готовність працювати в команді на результат, цілеспрямованість, досвід роботи, виконання стандартів, корпоративних норм і правил, вміння планувати і проводити адміністративну роботу. Виконавчість, ефективна співпраця з ОЛ та ключовими клієнтами, прагнення до досконалості, авторитетність, лідерство, знання території.
Хобі:
косметологія, розведення квітів, природа, подорожі, спорт, автомобілі, спілкування з домашніми улюбленцями.

.