Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/9197480/

Досвід роботи

Менеджер з персоналу

з 07.2026 по нині (3 місяці)
Експортно-кредитне агентство, ПрАТ, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Кадрове адміністрування; організаційно-документальне забезпечення HR-функції; розроблення кадрових та організаційних документів; військовий облік, бронювання працівників, робота з питаннями визначення підприємства критично важливим. Систематизація кадрових даних та робота над автоматизацією окремих кадрових процесів.

Начальник відділу кадрової роботи та управління персоналом

з 06.2026 по 07.2026 (2 місяці)
Шевченківський районний суд міста Києва, Київ (Державні організації)

Організація роботи служби управління персоналом; кадрове адміністрування; підготовка кадрових та організаційно-розпорядчих документів; військовий облік; цифровий документообіг; методична підтримка та наставництво працівників.

Начальник відділу управління персоналом, мобілізаційної, інформаційної та правової роботи

з 06.2021 по 03.2026 (4 роки 10 місяців)
Департамент реалізації гуманітарної політики ХОДА, Херсон (Державні організації)

Керівництво кадровою функцією та повний цикл управління персоналом; організаційні зміни, кадрове адміністрування, професійний розвиток, військовий облік і бронювання.

На етапі запровадження механізму визначення критично важливих підприємств організувала збір та аналіз інформації і розробила пропозиції до обласних критеріїв для підприємств та установ галузі культури; пропозиції без правок увійшли до розпорядження ОВА.

Забезпечила організаційний та кадровий супровід роботи органу з моменту окупації Херсона, переміщення державного органу у подальшому, перехід на електронний документообіг в умовах окупації та релокації, а також безперервність кадрових процесів.

Ініціювала та забезпечила евакуацію, оцифрування та захищене зберігання кадрової документації; збережено близько 95 % робочої кадрової документації.

Головний спеціаліст з питань персоналу державної служби (єдиний кадровик)

з 02.2020 по 05.2021 (1 рік 4 місяці)
Управління культури, молоді та спорту ХОДА/ Департамент реалізації гуманітарної політики ХОДА, Херсон (Державні організації)

Самостійне забезпечення повного циклу роботи служби управління персоналом: кадрове адміністрування, трудові відносини, військовий облік, добір і професійне навчання, формування структури та чисельності, розроблення організаційних документів. Кадровий супровід реорганізацій і ліквідацій; взаємодія з державними органами та установами.

Забезпечила кадрове та документальне розгортання роботи новоутвореного органу та супровід його подальших реорганізацій.

Головний спеціаліст (єдиний кадровик)

з 12.2015 по 02.2020 (4 роки 3 місяці)
Управління культури ХОДА/ Департамент культури, туризму та курортів ХОДА/ Управління культури ХОДА (ліквідоване 2020), Херсон (Державні організації)

Самостійне забезпечення повного циклу роботи служби управління персоналом: кадрове адміністрування, трудові відносини, військовий облік, добір і професійне навчання, формування структури та чисельності, розроблення організаційних документів. Кадровий супровід реорганізацій і ліквідацій; взаємодія з державними органами та установами.

Заступник керівника аналітично-інформаційної служби

з 06.2014 по 09.2014 (4 місяці)
Представництво Президента України в Автономній Республіці Крим, Херсон (Державні організації)

Забезпечила організаційне та кадрове розгортання роботи Представництва після переміщення з тимчасово окупованої території. Протягом перших двох місяців самостійно забезпечувала комплекс організаційних, кадрових і документальних процесів, необхідних для початку та забезпечення діяльності органу.

Головний спеціаліст з кадрових питань (єдиний кадровик)

з 10.2008 по 08.2013 (4 роки 11 місяців)
Управління капітального будівництва ХОДА, Херсон (Державні організації)

Самостійне забезпечення повного циклу кадрової роботи, військового обліку, діловодства та архівної справи установи; підготовка організаційно-розпорядчих документів, ведення номенклатури справ, формування та зберігання документів, кадрова звітність.

Провела повне перевіряння наявності та стану справ (документів) архівного фонду установи з оформленням акта за результатами перевіряння.

Головний спеціаліст відділу пенсій та персоніфікованого обліку пільгових категор

з 04.2005 по 09.2008 (3 роки 6 місяців)
Головне управління праці та соціального захисту населення ХОДА, Херсон (Державні організації)

Впровадила ЄДАРП у Херсонській області: організувала роботу системи на обласному рівні, зокрема електронне звіряння з підприємствами — надавачами послуг, координувала районні та міські управління, навчала й методично супроводжувала спеціалістів.
Створила комп’ютерний клас для систематичного професійного навчання користувачів ЄДАРП двічі на тиждень, особисто проводила навчання, створила та запровадила електронне тестування для системного моніторингу рівня володіння користувачів програмним забезпеченням державного реєстру.

Інженер-конструктор І категорії

з 09.1987 по 03.2005 (17 років 7 місяців)
Херсонський бавовняний комбінат, Херсон (Державні організації)

Проектування систем вентиляції, кондиціювання, водопостачання та водовідведення

Освіта

Чорноморський державний університет ім. Петра Могили

Інститут державного управління, Державна служба, спеціалізація — економіка, Миколаїв
Вища, з 2007 по 2009 (2 роки)

Кваліфікація: "магістр державного управління", диплом з відзнакою

Херсонський державний університет

Факультет перепідготовки, Інформатика, Херсон
Вища, з 2003 по 2004 (1 рік)

Кваліфікація: "інженер-програміст"

Херсонський індустріальний інститут

Механічний факультет, Машини і апарати текстильної промисловості, Херсон
Вища, з 1982 по 1987 (5 років)

Кваліфікація: "інженер-механік", диплом з відзнакою

Додаткова освіта та сертифікати

Сертифікат «Професія. Директор кадрового департаменту + ВАS/Excel для військового обліку та бронювання»

2024-2025, 3 міс.
Сертифікат

«Курс підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку на підприємствах, в установах та організаціях»

2024, 1 міс.
Сертифікат

Знання і навички

• Кадрове адміністрування
• Кадрове діловодство
• Знання трудового законодавства
• Бронювання працівників
• Оргструктура
• Штатний розпис
• Посадові інструкції
• Локальні нормативні акти
• Організаційні документи
• Користувач систем електронного документообігу
• Архівна справа
• Діловодство
• Кадрова аналітика
• Аналіз законодавства
• Навчання персоналу
• MS Excel
• Застосування штучного інтелекту
• Автоматизація HR-процесів
• Управлінські навички
• Управління персоналом
• Ведення кадрового обліку
• Ведення військового обліку

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — початковий

Додаткова інформація

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ

Понад 17 років досвіду у сфері управління персоналом, у тому числі на керівних і самостійних HR-позиціях.

Сильна сторона — організація, побудова та регламентація кадрових і організаційних процесів: структура і чисельність, розподіл функцій, посадові та функціональні інструкції, кадрове адміністрування, трудові відносини, професійне навчання, супровід організаційних змін.

Практичний досвід військового обліку, бронювання працівників та роботи з питаннями визначення підприємств критично важливими.

У нових складних завданнях системно опрацьовую нормативну базу й наявні практики, аналізую ризики та вибудовую робочий механізм.

ПРОФЕСІЙНЕ ВИЗНАННЯ
Переможець Всеукраїнського конкурсу «Кадровик року 2012» у номінації «Трудове законодавство»; переможець Всеукраїнського рейтингу «ТОП-10 кращих кадровиків України» (2013) у номінації «Кращий кадровик України»; призер Всеукраїнського конкурсу «Кадровик року 2014».

Автор публікацій у професійних виданнях «Кадровик України» та «Довідник кадровика».