Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/9197705/

Досвід роботи

Юрист/ юрист-кадровик

з 10.2002 по 07.2024 (21 рік 9 місяців)
ТОВ НСТ-Транс, Луцьк (Транспорт, логістика)

Міжнародні перевезення , перевезення по території України, договірна робота, дебіторська заборгованість, заявки, договора на перевезення вантажів, юридична підтримка водія при ДТП, Укртрансбезпека, поліція тощо. Система Шлях (внесення, зняття). Претензійна робота. Перевірка контрагентів, стягнення заборгованості в судовому порядку. Робота з виконавчою службою та боржниками по стягненню заборгованості.

Освіта

Академія державної податкової служби України

Юридичний факультет/юрист, Ірпінь
Вища, з 1997 по 2002 (5 років)

Спеціаліст з фінансового права. Додатково пройдено курс: Управління персоналом/кадри

Додаткова освіта та сертифікати

Центр перепідготовки та підвищення кваліфікації керівних кадрів Державної податкової служби України

березень-травень 2015р.

Знання і навички

• MS Excel
• MS PowerPoint
• MS Access
• Express
• Самостійне прийняття рішень
• Організація внутрішніх перевезень
• Ларді-Транс
• Ведення CRM
• Здатність до навчання
• Комунікабельність
• Водійські права кат. B

Знання мов

• Українська — вільно
• Польська — вільно
• Англійська — середній
• Білоруська — вище середнього
• Чеська — вище середнього

Додаткова інформація

Юрист з господарського та транспортного права:
- юридичний супровід господарської діяльності підприємства
(корпоративне управління, підготовка кореспонденції ділового
характеру (юридичні обґрунтування, відповіді на запити
контролюючих органів тощо);
- юридичний супровід при реєстрації/ліквідації юридичної особи
при необхідності;
- договірна робота, супровід, правова експертиза всіх видів
договорів (поставки, купівлі-продажу, підряду, надання послуг,
оренди), підготовка протоколів розбіжностей, специфікацій;
- робота з дебіторською заборгованістю;
- досудове врегулювання спорів;
- претензійно-позовна робота;
- відповіді на претензії, позовні заяви, звернення, запити тощо;
- підготовка проектів рішень, наказів, розпоряджень, що
стосуються діяльності підприємства та надання висновків про їх
відповідність чинному законодавству;
- моніторинг та аналіз законодавства в сфері діяльності
підприємства;
- представництво інтересів підприємства в державних
органах, в т.ч. правоохоронних, супровід перевірок
контролюючими органами, оскарження їх рішень у разі потреби.

Юрист з транспортного права:
- юридичний аналіз, розробка, підготовка договорів у сфері
транспорту, експедиції (договірна робота);
- перевірка контрагентів по базах ЄДРСР і Мінюсту щодо
платоспроможності, наявності судових проваджень, рішень про
стягнення заборгованості, обтяжень, арештів, виконавчих
проваджень;
- оскарження дій (бездіяльності), рішень державних органів у
сфері транспорту і логістики;
- правове забезпечення організації транспортування вантажів;
- досудове врегулювання спорів, пов'язаних з втратою,
пошкодженням вантажу, простоєм ТЗ, з питань оплати;
- внесення/вилучення в ліцензійну базу (Держ. служби з безпеки
на транспорті (система "Шлях") транспортних засобів
підприємства або ФОП;
- претензійно-позовна робота ( претензії, позовні заяви
про стягнення заборгованості до господарського суду, підготовка
і подача до суду заяв, клопотань, заперечень, отримання рішень,
наказів про примусове виконання рішень суду, оскарження
судових рішень);
- врегулювання питань щодо відшкодування шкоди, виплати
компенсації, страхового відшкодування;
- страхування;
- стягнення заборгованості в примусовому порядку. Співпраця з
органами ДВС, приватними виконавцями на території України.

Юрист - кадровик (за домовленістю)
- оформлення/звільнення працівників;
- облік особових справ працівників, облік трудових книжок;
- складання графіку відпусток працівників;
- відпустки (декретні відпустки), переведення тощо;
- оформлення довідок з місця роботи, характеристики;
- розробка проектів кадрових документів;
- ведення, необхідних журналів відділу кадрів у відповідності до
вимог законодавства України.
- розробка посадових інструкцій;
- консультування співробітників з питань трудового
законодавства;

Також можливо виконання функцій спеціаліста з охорони праці на підприємстві зі штатом до 50 чоловік. (первинний, повторний інструктаж, журнали, інструції з ОП на підприємстві. Інструктаж при оформленні на роботу тощо.
Досвід роботи у різних галузях права більше 21 року (з 2002 року).
В роботі відповідальний, цілеспрямований. Готовий вчитися новому, адаптуватися до нових умов праці.

Особисті якості:
• комунікабельність;
• уважність;
• етичність;
• активна життєва позиція;
• вміння захищати свою точку зору і нести відповідальність за
якість виконання покладених обов’язків;
• розвиток;
• старанність;
• обов'язковість;
• відповідальність;
• принциповість;
• чесність.

Бажано працевлаштування з гнучким графіком роботи на умовах неповного робочого тижня з оплатою пропорційно згідно відпрацьованого часу, в т.ч. на умовах договору ЦПХ. Проте розгляну різні варіанти.