• PRO

Вячеслав

Регіональний директор, 70 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
36 років
Місто:
Харків

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Керівник роздрібною мережі

з 03.2023 по нині (1 рік 7 місяців)
Stihl & Metabo, Харків (Роздрібна торгівля)

-Операційне управління роздрібною мережею магазинів с продажу бензо-електроінструментів;
-Підбір персоналу;
-Контроль роботи магазинів згідно з стандартами компанії;
-Контроль роботи 2х сервісних центрів компанії;
-Проведення замовлень техніки і запчастин для магазинів;
-Контроль безперебойної работи магазинів і сервісних центрів;
-Формування комерційних пропозицій для організацій;
-Співпраця і коммунікація з великими підприємствами міста (Харківобленерго,Харківблагоустрій,Метрополітен,Зеленбуд);
-Контроль і проведення інвентарізацій на магазинах;
-Контроль кассової дисциплини;
-Організація/погодження/контроль і проведення маркетингових акцій на магазинах;
-Контроль мерчендайзінгу на магазинах;
-Впровадження інструментів підвищення продажів на магазинах.
Досягнення :
Lfl +23% , впроваддення нового интернет сайта, запуск маркетингових активностей (Акції/Борди/інтернет ресурси) що призвело для збільшення конверсії +20%/ робота с персоналом + середній чек +27% , КПЧ + 32% .Впроваддені зміни в кассову дисципліну, звітність, налагодився документопотік .Кількіть партнерів ,крупних організацій +25%

Регіональний менеджер

з 03.2021 по 07.2022 (1 рік 4 місяці)
Lg electronics, Харків (Роздрібна торгівля)

Регіональний менеджер LG (Східний регіон).
Професійні навички:
-Проведення перемовин з власниками бізнесу;
-Пошук нових партнерів;
-Формування асортиментних матриць по партнерах;
-Аналіз продажів,контроль закупівель;
-Розрахунок компенсацій по партнерах;
-Розробка і впровадження мотиваційних програм для персоналу роздрібних магазинів партнерів;
-Узгодження та розміщення бренд-зон для техніки в магазинах партнерів;
-Організація та контроль проведення тренінгів для персоналу партнерів;
-Ініціатива, погодження і проведення маркетингових заходів;
-Узгодження промо-бандлів для закупівель;
-Звітність з ЦО.
Досягнення:
Розвиток регіону (збільшена база партнерів на 27% ),збільшена доля представленості техніки у парнерів в розрізі по категоріям від 10-30%, розширені матриці предсавленності бренду в преміум сегменті, збільшення обсягів продажів категорії КБТ у крупних мережевих партнерів.

Регіональний директор

з 01.2020 по 01.2021 (1 рік)
Моя техніка, Харків (Роздрібна торгівля)

Регіональний керівник роздрібної мережі магазинів "Моя Техніка" (Східний регіон).
Професійні навички:
-Досвід формування з 0 команди єдинодумців;
-Забезпечення фінансового результату регіону (12 магазинів);
-Операційне управління діяльності регіону;
-Пошук локацій і відкриття нових магазинів;
-Підбір, адаптація , розвиток персоналу;
-Розробка, впровадження і контроль стандартів, процедур роздрібної мережі;
-Взаємодія з відділами ЦО;
-Ініціатива, погодження і проведення маркетингових заходів;
-Розробка і впровадження мотиваційних программ для персоналу регіона;
-Оптимізація і вдосконалення бізнесс процессів;
-Планування, контроль виконання планових показників KPI.
Досягнення:
Сформовано нову професійну команду, відкриття двох магазинів з 0 (Полтава, Харків),
найкращі показники серед інших регіональних керівників по долям KPI (сервіси, аксесуари), покращена якість обслуговування клієнтів, зростання показників ефективності KPI.

Директор філії

з 03.2018 по 11.2019 (1 рік 8 місяців)
Алло, Харків (Роздрібна торгівля)

Директор філії Алло.
Професійні навички:
-Навички організації командної роботі, мотивації персоналу, досягнення планових показників KPI;
-Навички співпраці з орендодавцями, керівниками ТЦ/ТРЦ;
-Навички взаємодії з державними органами (товариство з захисту прав споживачів, податкова, пожежна безпека;
-Навички керування персоналом 200-250 чол;
-Навички керування 10-15 магазинів;
-Навички планування, аналізу продажів і виконання KPI;
-Контроль проведення інвентаризацій, сервісного обслуговування, переміщення товару в філії;
-Контроль виконання стандартів обслуговування, проведення анкетування персоналу, взаємодія з 4Service та ввіділом відеомоніторингу на магазинах;
-Проведення чек-листів ТТ (перевірка всіх бізнесс-процессів на магазинах);
-Впровадження додаткових інструментів для підвищення рентабельності магазинів у філіалі;
-Ініціювання додаткових маркетингових дій (день народження магазину, біг-борди, банера, промоутери, додаткове оформлення фасадів магазинів );
-Контроль ассортиментної матриці на магазинах, обертаємості товару на магазинах, ініціювання переміщень;
-Контроль мерчендайзінгу на магазинах (промо, акції, планограмми);
-Робота с персоналом (пошук, бідбір, адаптація, ассесменти, наставництво, коучінг);
-Розробка і впровадження мотиваційних программ для персонала Філії;
-Розрахунок штатного розкладу, складання табелю/ корегування з урахуванням конверсії та сезонності;
-Участь у відкритті нових магазинів у філії, вирішення адмін і комерційних питань, пошук і контроль роботи підрядників (маркетинг, промоутери, діджей, і т.д);
-Аналіз конкурентів, моніторинг цін, контр маркетинг;
-Навички підвищення nps та конверсії (впровадження інструментів для підвищення стандартів обслуговування і конверсії);
-Навички проведення відкриття \реформат\ закриття магазинів.

Досягнення: Відкриття 3х магазинів в філії в тому числі найбільшого магазина Алло Мах в східному регіоні в ТРЦ Караван Харків. Досягнення 2го з 37 місця рейтингу серед директорів філій в Україні за показниками ефективності керування та KPI. Багато перемог у мотиваційних програмах серед ДФ по показникам ефективності (алло послуг, страхових продуктах, сервісів та аксесуарів)

Директор магазина

з 03.2010 по 03.2018 (8 років)
Алло, Харків (Роздрібна торгівля)

Директор магазину Алло.
Професійні навички:
-Формування сильної команди професіоналів;
-Відкриття\ реформат\ закриття магазинів;
-Керування персоналом (підбір\ адаптація\ мотивація\ розвиток компитенцій);
-Контроль і виконання показників (Товарообіг\ Кпч\ Дольові показники (аксесуари , сервіси, страхові продукти) \ NPS\ конверсія та інші KPI);
-Котроль стандартів обслуговування клієнтів;
-Контроль маркетингу, промо, мерчендайзінгу на магазині;
-Проведення інвентаризацій ,контроль сервісного обслуговування, прийом-переміщення товару;
-Навички роботи з перевіряючими органами (ТЗПС\ Податковою службою\ КРУ);
-Навички роботи с Чек-листом ДМ (Контроль усіх бізнесс процессів на магазині);
-Навички роботи з 1С 8.2/ Кредитний брокер/ Monobank (видача карток)/ Excel/ Power point.

Досягнення: За вісім років на посаді директора магазину відкрив 5 нових магазинів в м.Харкові в т. числі перший магазин формату Алло Мах в східному регіоні у ТРЦ Французький бульвар, мав досвід реформату магазинів зі старого формату на новий, також закрив два магазина. Є грамоти і подяки «Магазин року», «Кращє обслуговуввання», кубки і відзнаки (за перемоги у мотиваційних програмах і різних показників). Пройшовши ассесмент, перейшов на посаду керівника філії м.Харкова

Освіта

Харківський національний університет радіоелектроніки (Хнуре)

Комп'ютерні науки, Харків
Вища, з 2004 по 2009 (5 років)

Вища технічна освіта, денна форма навчання.Диплом спеціаліста.

Додаткова освіта та сертифікати

Курсы/Тренінги:Проходження коуч-сессій \вебінарів\тренінгів з коучем Нєкрасов А.(2016-2018р)

2016-2018

Тренінги 2018-2019 р : контр-управління , тайм-менеджмент, ситуативне керування, комунікації і конфлікти, системне мислення.

2018-2019

Знання і навички

  • MS Excel
  • MS Word
  • MS PowerPoint
  • Водійські права кат. B

Знання мов

  • Англійська — середній
  • Українська — вільно
  • Російська — вільно

Додаткова інформація

Наявність власного авто

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: