Олександр

Петренко Олександр Володимирович
Дата народження: 16 жовтня 1979 року (46 років) Адреса проживання: м. Запоріжжя, Хортицький р-н Тел.: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Еmail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Ціль: отримання роботи начальником цеху / керівником виробництва

Досвід:
20.03.2026 – теперішній час – Завідувач виробництва фармацевтичної компанії ТОВ «Істок-плюс»;
27.01.2025 – 20.03.2026 – Заступник завідувача виробництва фармацевтичної компанії ТОВ
«Істок-плюс»;
06.11.2024 – 14.01.2025 – Начальник цеху кабельно-провідникової продукції ПрАТ
«Запорізький кабельний завод»;
29.05.2024 – 08.08.2024 – Майстер цеху мя’ких лікарських засобів ПрАТ Фармацевтична фабрика «Віола»;
01.10.2012 – 30.09.2021 – Начальник цеху шлакопереробки ПАТ «Запоріжсталь» (Директор шлакового кар’єру);
01.09.2001 – 01.10.2012 – Голова Ради молоді цеху шлакопереробки ПАТ «Запоріжсталь» (за сумісництвом/громадська діяльність);
30.05.2011 – 01.10.2012 – Заступник начальника цеху шлакопереробки ПАТ
«Запоріжсталь»;
14.02.2011 – 30.05.2011 – Помічник начальника цеху шлакопереробки з підготовки та планування виробництва ПАТ «Запоріжсталь»;
13.10.2004 – 14.02.2011 – Помічник начальника цеху шлакопереробки з транспорту та збуту ПАТ «Запоріжсталь»;
25.12.2001 – 13.10.2004 – Майстер дільниці переробки мартенівського шлаку цеху шлакопереробки ПАТ «Запоріжсталь»;
26.07.2001 – 25.12.2001 – Сортувальник-збирач брухту та металевих відходів цеху шлакопереробки ПАТ «Запоріжсталь»;
07.02.2001 – 31.03.2001 – Гірничий майстер підземний з повним робочим днем під землею шахта "Ніканор-Нова" ДХК "Луганськвугілля";
15.07.1999 – 20.08.1999 – Прохідник підземний з повним робочим днем під землею шахта "Ніканор-Нова" ДХК "Луганськвугілля";
22.08.1998 – 25.08.1998 – Гірничий підземний з повним робочим днем під землею ГО АТ шахта "Комісарівська" п/о "Луганськвугілля";
06.07.1998 – 22.08.1998 – Учень гірника підземного з повним робочим днем під землею ГО АТ шахта "Комісарівська" п/о "Луганськвугілля".

Обов'язки

Організація виробничо-технічної діяльності:
• керівництво, контроль та забезпечення ходу технологічного процесу, правил технічної експлуатації та заданих режимів роботи обладнання;
• забезпечення ефективного використання виробничих потужностей агрегатів, машин, механізмів, будівель та споруд. Розробка заходів щодо виявлення резервів ефективного використання агрегатів та устаткування;
• забезпечення дотримання норм витрат сировини, матеріалів, паливно-енергетичних ресурсів та праці. Розробка та реалізація заходів щодо зниження їхніх витрат на одиницю продукції;
• розробка та впровадження стандартів для оперативного планування виробництва;
• аналіз та встановлення причин і відповідальних осіб за порушення технологічного процесу, несправностей, аварій та простоїв обладнання, зривів графіків ремонтів, браку, виробництва некондиційної продукції. Розробка та реалізація заходів щодо їх запобігання, зменшення, усунення;
• розробка нових та перегляд застарілих технологічних інструкцій. Проведення періодичної перевірки знань інструкцій співробітниками цеху;
• проведення аналізу результатів фінансово-господарської діяльності цеху, розробка заходів щодо усунення збитків та непродуктивних витрат;
• забезпечення нагляду, утримання, експлуатації агрегатів, обладнання, комунікацій, будівель та споруд відповідно до чинних інструкцій, правил технічної експлуатації.
Організація охорони праці:
• забезпечення виконання підлеглими працівниками функціональних обов'язків з охорони праці та пожежної безпеки, передбачених нормативно-правовими актами;
• забезпечення своєчасних оглядів, технічних опосвідченьобладнання, випробувань вантажопідіймальних механізмів, засобів колективного та індивідуального захисту.

Організація ремонтних робіт:
• організація технічної підтримки ремонту та обслуговування обладнання;
• підготовка, проведення поточних та капітальних ремонтів агрегатів, устаткування відповідно до затверджених графіків;
• забезпечення контролю якості ремонтів, приймання агрегатів, обладнання та комунікацій після ремонту;
• забезпечення належного обслуговування та ремонту побутових, офісних приміщень;
• облік та контроль коштів, спрямованих на ремонт та обслуговування обладнання, будівель, споруд.

Організація планування господарської діяльності:
• систематичний аналіз техніко-економічних показників виробничо господарської діяльності цеху та його підрозділів. Розгляд результатів аналізу на балансовій комісії спільно з службами цеху;
• виявлення та використання резервів для підвищення ефективності, рентабельності виробництва, зниження собівартості, непродуктивних витрат;
• організація розробки перспективних планів цеху;
• забезпечення оперативного планування виробництва;
• розробка місячних планів та графіків виробництва;
• забезпечення повного та надійного обліку виробництва, належного ведення господарсько-фінансової діяльності цеху, своєчасного та якісного надання встановленої звітності.

Організація праці, нарахування заробітної плати і управління:
• контроль забезпечення ритмічної роботи підрозділів, змін, бригад для виконання плану та графіка;
• забезпечення організації праці та заробітної плати відповідно до чинного законодавства, положень та інструкцій;
• забезпечення дотримання дисципліни персоналу;
• участь у розробці нормативних матеріалів з організації праці та заробітної плати;
• організація підготовки проєктів нових та перегляд застарілих посадових інструкцій керівників та фахівців. Перевірка знань посадових інструкцій керівниками та фахівцями;
• розгляд випадків недотримання посадових інструкцій та вживання заходів;
• забезпечення контролю трудової дисципліни, дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку;
• забезпечення раціонального витрачання коштів на оплату праці в межах виділених цеху.

Організація роботи з персоналом:
• підбір, навчання та розстановка кадрів;
• організація та атестація керівників та фахівців, робота з резервом для заміщення посад;
• проведення виховної роботи в колективі цеху.

Організація матеріально-технічного постачання:
• організація підготовки заявок на своєчасне забезпечення виробництва обладнанням, паливом, матеріалами, інструментом, запасними частинами, енергетичними ресурсами, вантажно-розвантажувальними та транспортними засобами відповідно до виробничої програми та стандартів;
• контроль підтримки незнижуваного запасу матеріалів, запасних частин, обладнання, пристроїв, інструментів та ведення обліку їх руху;
• забезпечення збереження та раціонального використання матеріальних цінностей.
Організація робіт з раціоналізації та винахідництва:
• організація раціоналізаторської та винахідницької роботи в цеху;
• розрахунки економічної ефективності заходів щодо впровадження нової техніки та технології, раціоналізаторських пропозицій.

Організація робіт по будівництву та реконструкції:
• участь в розгляді проектів нового будівництва, реконструкції та розвитку цеху;
• забезпечення контролю за виконанням графіків будівництва та реконструкції. Контроль якості виконаних робіт;
• участь у прийнятті в експлуатацію об'єктів цеху після будівництва та реконструкції.

Досягнення:
• будівництво комплексу з переробки мартенівських шлаків АМСОМ, (виробництво США);
• будівництво комплексу по дробленню та розсіву доменних шлаків ALTA (виробництво Чехія);
• будівництво автомобільних ваг;
• розробка технічного рішення та будівництво ваго-дозувального комплексу залізничних вагонів;
• Почесна грамота за вагомий внесок у підвищення ефективності виробництва у ПАТ
«Запоріжсталь», найкращі виробничі та фінансові показники, виконання KPI 2016 р;
• Почесна грамота за вагомий внесок у підвищення ефективності виробництва у ПАТ
«Запоріжсталь» 2019 р.

Освіта:
Донбаський державний технічний університет, м. Алчевськ (2007-2009)
Спеціальність: Економіка підприємства.
Донбаський гірничо-металургійний інститут, м. Алчевськ (1996-2001)
Спеціальність: Розробка родовищ корисних копалин.
Професійні навички:
• успішний досвід керівництва колективом понад 200 осіб;
• ведення гірничих робіт відкритим способом;
• керівництво дробильно-сортувальними та магнітно сепараційними комплексами;
• запуск проєктів з нуля;
• безперервне вдосконалення;
• впровадження та підтримка системи 5S;
• розробка та впровадження системи KPI;
• оптимізація штатної чисельності;
• підбір, навчання, адаптація та атестація персоналу.

Володіння ПК: досвідчений користувач Microsoft Office: Word, Excel, Power Point, Internet, електронна пошта, 1С.

Знання мов: українська (вільно), російська (вільно), англійська (початкова A2).
Особисті якості:
Сімейний стан – одружений, маю двох дітей; Посвідчення водія – категорія В;
Готовність до відряджень – готовий;
Наявність закордонного паспорта – так;
Ставлення до переїзду в інше місто – розглядаю;
Наявність шкідливих звичок – немає;
Хобі – веломарафони, лижі, подорожі, кубик Рубіка.