Kateryna

ПЕРСОНАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ Катерина Северіна
Київ, Україна
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Стать Жіноча | Дата народження 08/02/1986 | Громадянство Україна

ПОЗИЦІЯ
Керівник відділу навчання та розвитку персоналу
Директор департаменту з управління персоналом

ДОСВІД РОБОТИ

Січень 2022 –
поточний час
Директор департаменту з управління персоналом, VIVA TOP GROUP

Керівник відділу навчання та розвитку персоналу, психолог, VIVA TOP GROUP

Обов’язки:
▪ Управляння повним циклом HR-процесів
▪ Аналітика HR-показників (ринок праці, прогнозування закриття вакансій, плинність кадрів).
▪ Розширення воронки для підбору кандидатів.
▪ Проведення оцінки персоналу з метою залученості, кар’єрного зросту, продуктивності.
▪ Ведення переговорів з бізнес-партнерами.
▪ Розвиток талантів.
▪ Розробка нових тренінгових програм, адаптація існуючих тренінгових програм.
▪ Проведення презентацій та публічних виступів в форматах онлайн і офлайн.
▪ Фасилітація / модерація команд.
▪ Коучинг особистий / командний.
▪ Організація і проведення тестувань.
▪ Розробка і впровадження посттренінгових підтримок.
▪ Управління командою 10+ співробітників.

Досягнення:
• На момент входження в компанію штат сягав близько 1100 співробітників, на поточний період сприяння
збільшенню штату компанії на третину (процес зростання триває).
▪ Ініціювання автоматизації процесів, у тому числі – рекрутингу, внаслідок чого зменшилася кількість
днів на найм співробітників, підвищилася якість кандидатів та ін.
Запровадження у повсякденну діяльність підрозділів HR-процеси (Adaptation, Onboarding, Offboarding,
Motivation, Evaluation, External Communications, etc.).
▪ Скорочення плинності персоналу.
▪ Розпочала роботу над планомірною побудовою корпоративної культури та HR-бренду, Employee
Experience.
• Проведено 49 офлайн тренінгів, кількість учасників 500 осіб, отримано позитивний зворотний
зв’язок.
• Проведено 25 онлайн тренінгів, кількість учасників більш ніж 350 осіб, отримано позитивний
зворотний зв’язок.
• Проведено більш ніж 40 психологічних консультацій.

Сфера діяльності: Медична сфера. Готельно-ресторанна сфера.

Липень 2021 –
грудень 2021
Головний тренер проекту IQOS PMI

Досягнення:
▪ Розроблені матеріали та проведені навчальні курси за такими темами: Успішні продажі, Активні
продажі, Успішні переговори, СПІН-продажі, Виявлення потреби, Тайм-менеджмент, Тімбілдінг,
Емоційний інтелект, Ефективні комунікації.
 ▪ Розроблені матеріали та проведені тренінги для керівників середньої ланки з цілепокладання,
ефективного досягнення результатів, орієнтиру на результат.
▪ Проведено 10 офлайн тренінгів, кількість учасників 80 осіб, отримано позитивний зворотний зв’язок.
▪ Проведено 45 онлайн тренінгів, кількість учасників більш ніж 300 осіб, отримано позитивний зворотний
зв’язок.

Сфера діяльності: Розвиток та навчання персоналу

Тренер з сталого екологічного та економічного розвитку громад, в тому числі
2016 – 2021 постраждалих від бойових дій на Сході України, Програма малих грантів ГЕФ
Обов’язки:
▪ Координація проєкту “Залучення молоді та створення системи громадського моніторингу стану
природного навколишнього середовища в громадах, що постраждали від бойових дій на Сході України”:
залучення партнерів та підрядників, виконання контролю плану активностей, управління командою
проєкту, ведення документації, внутрішня та зовнішня звітність.
▪ Розробка нових тренінгових програм, адаптація існуючих тренінгових програм.
▪ Ведення переговорів з представниками органів влади та громадських організацій.
▪ Розробка і впровадження посттренінгових підтримок.
▪ Моніторинг проєктів, що проходили в Донецькій, Луганській, Запорізькій та Київській областях.

Досягнення:
▪ Розроблені та проведені тренінги Hard Skills та Soft Skills.
▪ Розроблені методичні посібники для тренінгових курсів за темами: “Глобальне потепління – зупинимо
разом!”, “Інспектор нового формату”, “Управління екологічними проєктами” та “Комунікації в світі
екологічних ініціатив”.
▪ Проведено більш ніж 50 офлайн тренінгів в Донецькій, Луганській, Запорізькій та Київській областях,
кількість учасників більш ніж 800 осіб, отримано позитивний зворотний зв’язок.
▪ Проведення моніторингу грантових проєктів.
▪ Співавторство в написанні навчального посібника “Комунікації в світі екологічних ініціатив”.
▪ Участь у міжнародному семінарі “Обмін досвідом здійснення проєктів ПМГ ГЕФ в Республіці Білорусь, що
зачіпають інтереси людей з обмеженими можливостями, з метою розробки та реалізації нових проєктів в
Білорусії та Україні”.
▪ Співавторство в написанні книги “10 років надихаємо на зміни”. Присвячено 10-річчу Програми малих
грантів Глобального екологічного фонду в Україні.

Сфера діяльності: Сталий екологічний та економічний розвиток громад

2014 – 2021 Координатор грантових проєктів, HR-generalist, NGO «Міжнародний економічний
комітет»
Сфера діяльності: Економічний розвиток, Soft Skills.

Червень 2010 – Керівник проєктів з навчання та розвитку персоналу в ПАТ “Platinum Bank”
Червень 2014
Сфера діяльності: Банківська сфера

ОСВІТА

2021 Інстітут Нового Часу
Психолог
2018 – 2020 Державна екологічна академія післядипломної освіти та управління
Магістр Екології
2003 - 2008 Донецький національний університет економіки і торгівлі ім.
М.І.Туган-Барановського
Факультет економіки, управління і міжнародних економічних
відносин
Магістр міжнародної економіки (диплом з відзнакою)
Стипендія Президента України (Вересень 2006 - Січень 2007)

ПЕРСОНАЛЬНІ НАВИКИ

Рідні мови Українська, російська
Інші Англійська (Upper Intermediate)

Комунікативні навики ▪ Гармонійна взаємодія з оточуючими людьми, розвинуті творчі здібності та емоціональний
 інтелект, висока мотивація, можливість роботи в режимі багатозадачності, самоорганізація,

Організаційні / управлінські Навички мотиватора та фасілітатора, time management.
навики

Навики, пов’язані із роботою ▪ Тренер зі сталого економічного та екологічного розвитку громад.
▪ Системний моніторинг проєктів та співпрацівників.
▪ Бізнес-тренер.
▪ Керівник.

Інші навики ▪ Навички публічних виступів, ораторського мистецтва, презентаційні навички, коучінг.

Додаткова інформація

Курси та тренінги (участь) 2012 – “Тренінг для тренерів”, 1 та 2 модуль, Марк Кукушкін (місто Київ)
2014 – “Презентаційні навички та емоціональний інтелект”, Марк Кукушкін (місто Київ)
2018 – “Ораторське мистецтво 3.0”, Радислав Гандапас (місто Київ)
2019 – Бізнес-гра “Острів скарбів”, Наталя Дорошенко (місто Київ)
2020 – 4 модулі тренінга “Емоційний інтелект”, Наталя Дорошенко (місто Київ)
2020 – Післядипломне міжнародне стажування “Міжнародні проєкти: написання, аплікування,
управління та звітність”, Університет Суспільних Наук (UNS) у м. Лодзь у співпраці з Фундацією
Central European Academy Studies and Certifications (CEASC)
2020 – Участь в міжнародній онлайн конференції “Міжнародні навчальні проєкти та розвиток
кар’єри дослідників при Covid-19

Рекомендації Світлана Нігородова – Національний координатор Програми малих грантів ГЕФ. Моб. Тел. +38
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»).
Наталя Дорошенко – Бізнес-тренер, засновниця тренінгової компанії “Інтелектуальний бутік”.
Моб.тел. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»).
Сидашова Ольга – Керівник департаменту продажів VIVA TOP GROUP. Моб. Тел. +38 067 248
59 11