Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/9441967

Досвід роботи

Менеджер управління аналітики

з 07.2022 по 01.2023 (6 місяців)
МЕТІНВЕСТ (ПрАТ "КАМЕТ-СТАЛЬ"), Кам'янське (Металургійна промисловість, металообробка)

Входив до складу кадрового резерву на посади "Начальник управління аналітики" та "Начальник управління розвитку цільової виробничої моделі"

Обов'язки:
• впровадження та забезпечення функціонування систем і інструментів "Бережливого підприємства" (Lean);
• розробка ключових показників ефективності (КПЕ), розробка декомпозованих показників КПЕ, контроль встановлення цілей з КПЕ та операційних поліпшень (ОП);
• розробка заходів з КПЕ та ОП, введення актуальної бази заходів, моніторинг результатів впровадження заходів;
• здійснення моніторингу та аналізу виконання КПЕ та ОП структурними підрозділами, формування звітів, підготовка матеріалів для розгляду на комітеті підприємства.

Головний спеціаліст з реалізації нових проектів

з 11.2021 по 04.2022 (5 місяців)
Corum Group, Харків (Машинобудування)

Досягнення:
1. Впровадження проекту системи моніторингу роботи на 10 одиниць обладнання
Результат проекту:
• зниження організаційних простоїв обладнання на 69%
• зниження виробничих простоїв на 11%
• збільшення коефіцієнта завантаження на 12%
2. Розробка та узгодження проекту системи моніторингу роботи на 37 одиниць обладнання

Обов'язки:
• розробка та узгодження з керівником відділу, кураторами проектів концепції, цілей, основних етапів та план-графіка проекту;
• підготовка планів витрат, доходів, руху коштів проектів, управління витратами коштів за проектами відповідно до бюджетів;
• реалізація проектів відповідно до плану робіт, підготовка та внесення змін до проекту, ведення документації щодо проектів;
• координація роботи учасників проектних груп, контроль якості виконання робіт із проектів;
• формування та погодження проміжних та підсумкових звітів за проектами з керівником відділу, надання проміжних та підсумкових звітів кураторам проектів.

Директор з виробництва

з 05.2021 по 08.2021 (3 місяці)
GIR (ПрАТ "ВАВК"), Володимирiвка (Металургійна промисловість, металообробка)

Досягнення:
1. Збільшення випуску готової продукції за звітний місяць на 12%
2. Збільшення асортименту готової продукції за звітний місяць на 9%
3. Збільшення коефіцієнта використання устаткування на 7%
4. Збільшення коефіцієнта завантаження обладнання на 4%

Обов'язки:
• розробка бізнес-планів щодо забезпечення потреб у виробництві продукції;
• підвищення ефективності виробництва, скорочення витрат (матеріальних, фінансових, трудових), проведення аналізу виробничої діяльності з метою виявлення резервів виробництва, усунення непродуктивних витрат, виявлення вузьких місць виробництва та розробка заходів щодо їх усунення, скорочення та удосконалення виробничого процесу з використанням інструментів "Бережливого підприємства";
• розгляд замовлень на нові види продукції, видача технічного висновку, керівництво заходами щодо покращення асортименту та якості продукції;
• планування та звітність з питань виробничої роботи, складання оперативних зведень про результати виконання виробничого завдання, статистичної звітності;
• розподіл виробничого завдання, забезпечення його своєчасного, ритмічного та рівномірного виконання, згідно з графіком виробництва, координація виробничих процесів підрозділів.

Заступник директора з виробництва

з 01.2021 по 04.2021 (3 місяці)
GIR (ПрАТ "КДЗ"), Покровськ (Машинобудування)

Входив до складу кадрового резерву на посаду "Директор з виробництва"

Обов'язки:
• організація робіт та взаємодія всіх структурних підрозділів;
• розробка та узгодження з керівництвом виробничої програми, аналіз виробничої діяльності структурних підрозділів, підготовка звітів;
• участь у розробці та впровадженні заходів з виробництва для усунення затримок у процесі виробництва;
• проведення оперативних нарад з керівниками структурних підрозділів, підготовка рішень та контроль за їх виконанням, контроль виконання індивідуальних завдань з виробництва.

Начальник ремонтно-механічного цеху

з 03.2020 по 12.2020 (9 місяців)
GIR (ПрАТ "КДЗ"), Покровськ (Машинобудування)

Досягнення:
1. Збільшення випуску готової продукції (прес-форм) на 52%
2. Збільшення асортименту готової продукції (прес-форм) на 14%
3. Зниження актів простою через неякісні прес-форми на 26%
4. Збільшення випуску готової продукції (виготовлення запасних частин) на 8%
5. Скорочення фонду робочого часу підрозділу на 4%
Входив до складу кадрового резерву на посаду "Директор з виробництва"

Обов'язки:
• забезпечення виконання виробничих завдань відповідно до виробничих графіків виготовлення прес-форм, запасних частин, деталей, вузлів, розширення зон обслуговування у цеху;
• забезпечення максимального використання виробничих потужностей, повного завантаження та правильної експлуатації обладнання;
• удосконалення організації виробництва, його технології, механізації та автоматизації виробничих процесів, запобігання дефектам та покращення якості продукції;
• розробка цілей та заходів щодо збільшення обсягу продукції, що випускається, підвищення якості технологічного процесу;
• підбір персоналу цеху в межах встановленого штату за чисельністю, зниження впливу кадрів;
• контроль за дотримання працівниками цеху трудової дисципліні, правил внутрішнього трудового розпорядку.

Менеджер групи сталеплавильної промисловості

з 07.2019 по 02.2020 (7 місяців)
МЕТІНВЕСТ (ПрАТ "ММК ім. Ілліча"), Марiуполь (Металургійна промисловість, металообробка)

Входив до складу кадрового резерву на посаду «Начальник управління операційних вдосконалень».

Обов'язки:
• організація процесу постановки цілей ключових показників ефективності (КПЕ) та операційних поліпшень (ОП) спрямованих на зниження контрольованих витрат у підконтрольних виробничих підрозділах;
• розробка системи щомісячного аналізу факторних аналізів КПЕ та ОП, проведення АВС-аналізу, розрахунок ZBB по ресурсам та продуктивності;
• розробка та розрахунок заходів, спрямованих на зниження контрольованих витрат і підвищення економічної ефективності роботи підконтрольних структурних підрозділів;
• оцінка економічної ефективності КПЕ та ОП, аналіз, моніторинг та ведення бази впроваджених заходів, розробка коригуючих заходів;
• підготовка матеріалів для керівного комітету з блоків зниження витрат для підконтрольних виробничих підрозділів.

Помічник начальника цеху з безперервного вдосконалення

з 04.2017 по 06.2019 (2 роки 2 місяці)
МЕТІНВЕСТ (ПрАТ "ММК ім. Ілліча"), Маріуполь (Металургійна промисловість, металообробка)

Досягнення:
1. Збільшення рівня впровадження системи 5С у підрозділі на 22%
2. Збільшення рівня впровадження системи «Бережливого виробництва» (Lean) у підрозділі на 43%
3. Збільшення залучення персоналу до системи КПЕ на 52%
4. Зниження контрольованих витрат собівартості у підрозділі на 11%
5. Збільшення рівня подання раціоналізаторських пропозицій у підрозділі на 19%
Входив до складу кадрового резерву на посаду «Начальник цеху».

Обов'язки:
• впровадження та забезпечення функціонування систем та інструментів "Бережливого підприємства" (Lean), розробка плану розвитку рівня впровадження систем;
• впровадження системи 5С у виробничому підрозділі, постановка цілей рівня досягнення по ділянках, розробка заходів;
моделювання та аналіз роботи виробничих площ цеху, аналіз витрат цеху з поділом витрат на контрольовані та неконтрольовані;
• організація процесу постановки цілей ключових показників ефективності (КПЕ) та операційних поліпшень (ОП) спрямованих на зниження контрольованих витрат, декомпозиція КПЕ до рівня робітника;
• розробка системи щомісячного аналізу факторних аналізів КПЕ та ОП, проведення АВС-аналізу, розрахунок ZBB за ресурсами та продуктивності;
• розробка та впровадження заходів, паспортів заходів, спрямованих на зниження витрат у виробничому процесі;
• підготовка матеріалів для керівного комітету з блоків зниження витрат.

Інженер з безперервного вдосконалення

з 07.2015 по 03.2017 (1 рік 8 місяців)
МЕТІНВЕСТ (ПАО "ЄМЗ"), Єнакієве (Металургійна промисловість, металообробка)

Обов'язки:
• впровадження та забезпечення функціонування систем та інструментів "Бережливого підприємства" (Lean), розробка плану впровадження систем;
• впровадження системи 5С у виробничому підрозділі, постановка цілей рівня досягнення за підрозділами;
• розробка чек-листа для аудиту рівня впровадження інструментів «Бережливого виробництва» (Lean);
• проведення аудиту рівня впровадження інструментів «Бережливого виробництва» (Lean), розробка планів розвитку для структурних підрозділів;
• організація методичного та інформаційного забезпечення лінійних керівників структурних підрозділів.

Освіта

Донбаська державна машинобудівна академія

Магiстр. Факультет центр дистанційного та дистанційного навчання, спеціальність Публічне управління та адміністрування, Краматорськ
Вища, з 2019 по 2020 (1 рік)

Донбаська державна машинобудівна академія

Кандидат економічних наук. Спеціальність Економіка та управління національним господарством, Краматорськ
Вища, з 2015 по 2019 (4 роки)

Донбаська державна машинобудівна академія

Спеціаліст. Факультет економіки та менеджменту, спеціальність Економіка підприємства, Краматорськ
Вища, з 2011 по 2014 (3 роки)

Донбаська державна машинобудівна академія

Магістр. Факультет автоматизації машинобудування та інформаційних технологій, спеціальність автоматизація виробничих процесів, Краматорськ
Вища, з 2009 по 2014 (5 років)

Знання і навички

Додаткова інформація

Усі переходи на нові посади здійснювались у рамках одного холдингу SCM.

Наукова дiяльнiсть

Розділи в монографіях: 1 робота
Статті у наукових фахових виданнях: 6 робіт
Публікації апробаційного характеру: 6 робіт