Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/9728239/?puid=5795

Досвід роботи

HR-менеджер

з 02.2025 по нині (1 рік 8 місяців)
Сфера-Фасад, Дистанційно (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

- Пошук, підбір, адаптація
- Розміщення вакансій
- Аналітика
- Розробка стратегії закриття
- Робота з таблицями
- Самостійність

HR-менеджер

з 08.2024 по 02.2025 (7 місяців)
Darwin Land, Дистанційно (IT)

- Пошук та підбір персоналу
- Розробка
- Веденя таблиць
- Скринінг
- Комунікація з відділами
- Створення вакансій
- Робота з CRM

HR-менеджер

з 07.2023 по 07.2024 (1 рік)
GrowUp, Дистанційно (Роздрібна торгівля)

- Розміщення вакансії
- Комунікації з замовником
- Робота з ринком Європи
- Проведення інтерв'ю
- Ведення обліку кандидатів
- Робота з crm
- Підготовка оффер
- 1to1
- Робота з таблицями, аналітика

HR-менеджер

з 10.2022 по 06.2023 (9 місяців)
Шериф, Київ (Охорона, безпека)

Підбір та адаптація
Активна робота з платформами для пошуку працівників
Взаємодія з підрозділами та керівниками
1to1
Робота з таблицями
CRM
Підготовка пропозицій по роботі
Пошук, підбір персоналу та проведення співбесід на посади різних рівнів
Досвід роботи з пошуку ІТ персоналу
Досвід роботи у пошуку виробничого персоналу;
Використання традиційних джоб порталів та нетрадиційних каналів сорсингу кандидатів
Відмінні навички спілкування та взаємодії з людьми
Планування та визначення пріоритетів, мультизадачність, вміння працювати в команді

Recruiter

з 06.2021 по 09.2022 (1 рік 4 місяці)
Hot sale, Київ (Телекомунікації, зв'язок)

Бриф з клієнтом
Пошук кандидатів
Проведення прескрінів та співбесід
Презентація кандидатів клієнту
Розробка та впровадження HR-політики компанії;
Підтримка та розвиток корпоративної культури;
Супровід нових співробітників на початковому етапі роботи
Ведення документації з питань персоналу

HR-менеджер

з 02.2015 по 03.2021 (6 років 2 місяці)
Green Balance, Київ (Телекомунікації, зв'язок)

Повний цикл підбору персоналу;
Проведення телефонних інтерв'ю, он-лайн та особистих співбесід;
Моніторинг ринку заробітних плат;
Формування та ведення кадрового резерву;
Активна участь в адаптації та розвитку персоналу;
Оформлення пакету документів (згідно шаблонів) при прийомі на роботу;
Розробка корпоративних правил та програм навчання.

Освіта

Удпу ви. П. Тичини

Історія та правознавство, Умань
Вища, з 2010 по 2014 (4 роки)

Знання і навички

• Продуктивність
• Підбір виробничого персоналу
• Підбір керівного персоналу
• Онбординг персоналу
• Проведення групової співбесіди
• Підбір персоналу для рітейлу
• Стресове інтервʼю
• Толерантність
• Оцінка персоналу
• E-Staff
• Hurma
• Clevestaff