Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Head of PR/CEO

з 01.2021 по нині (3 роки 3 місяці)
Маркетинг, реклама, PR

- Реалізація комплексного підходу до підбору персоналу, включаючи відбір контент-менеджерів, фахівців SMM, таргетологів, SEO-спеціалістів, з метою формування мультидисциплінарних команд.
- Розробка та впровадження програм навчання співробітників, спрямованих на вдосконалення базових навичок у сфері комунікацій та Digital маркетингу.
- Стратегічне планування та розробка комунікаційної та маркетингової стратегій, зорієнтованих на досягнення бізнес-цілей.
- Впровадження матриці кризових комунікацій для ефективного управління репутаційними ризиками.
- Реалізація ініціатив корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) для підвищення громадського впливу та зміцнення бренду.
- Налагодження систем наскрізної аналітики та управління взаєминами з клієнтами (CRM) для забезпечення збору, аналізу та використання даних для оптимізації бізнес-процесів.
- Ефективне керування проектами, включаючи розробку та реалізацію нативної рекламної стратегії, забезпечення її інтеграції у загальну маркетингову стратегію.
- Створення та оптимізація комунікаційних воронок з метою підвищення конверсії та залучення цільової аудиторії.
- Інтеграція інноваційних інструментів PR у цифрові комунікації для підсилення впливу та охоплення.
- Проведення глибокого аналізу ефективності реалізованих PR-кампаній, адаптація стратегій на основі отриманих даних.
- Розробка та управління впровадженням регламентаційної документації, забезпечення підготовки та подання звітності відповідно до вимог і стандартів.
Останні проекти:
Засновник Благодійної організації "RENAISSANCE.UA" - https://renua.world/
Співзасновник бренду WarMix (сухпаї для передової)
https://brsm-nafta.com (керівник Digital-напряму)
https://tk.ua/ua/ (створення PR-відділу, вибудовування особистого бренду керівника)
Успішно реалізовані PR-кампанії на місцевих виборах у Києві, Донецьку та Львові.
https://polygled.com (директор з маркетингу: розробка digital-стратегії та формування команди для виходу проекту на IPO).
https://tvrain.ru (розробка SMM-стратегії, таргетинг, аналітика)
https://snob.ru (розробка Digital-стратегії, таргетинг, аналітика)
https://www.igromania.ru (таргетинг та аналітика)
https://asgardia.space/en (розробка Digital-стратегії)
https://thequestion.ru (таргетинг, аналітика)
https://realist.online (розробка Digital-стратегії, таргетинг, аналітика)
https://sp.agency (створення SMM-відділу)

Head of Digital

з 10.2014 по 11.2020 (6 років 1 місяць)
OneTwoTrip, Київ (Туризм)

- Розробка та реалізація Digital-стратегії: відповідальний за створення, впровадження та аналіз комплексної цифрової стратегії. Здійснення оцінки її ефективності для досягнення цілей зростання компанії.
- Система аналітики та звітності: розробка та впровадження передових методик аналітики та звітності. Встановлення ключових показників ефективності (KPIs) для SMM, SEO, SMO, SEM. Проведення глибинного аналізу даних для вимірювання успішності маркетингових ініціатив.
- Маркетингові ініціативи: концепція та реалізація маркетингових кампаній, спрямованих на підвищення впізнаваності бренду та просування послуг компанії. Розробка ефективних рекламних та інформаційних матеріалів, презентацій.
- Оптимізація та розвиток корпоративного сайту: керування SEO-оптимізацією, контент-стратегією, покращенням юзабіліті сайту та залученням трафіку для збільшення конверсії.
- Соціальні мережі: ведення та розвиток корпоративних акаунтів у ключових соціальних мережах, включаючи Facebook, Instagram, Twitter, Google+, YouTube. Використання цих платформ для зміцнення іміджу бренду та взаємодії з аудиторією.
- Моніторинг та управління репутацією онлайн: постійний аналіз присутності бренду в інтернеті, управління репутацією компанії у соціальних мережах, на тематичних форумах, сайтах відгуків та інших онлайн платформах.
- Рекламні тексти: створення високоякісного рекламного контенту, спрямованого на залучення уваги цільової аудиторії та стимулювання продажів.
- Digital-PR: розробка та реалізація інноваційних PR-акцій в Інтернеті для збільшення впізнаваності бренду та залучення нових клієнтів.
- Креативні концепції для SMM-кампаній: участь у розробці креативних концепцій та стратегій для SMM-кампаній, спрямованих на підвищення взаємодії з аудиторією та підтримку інтересу до бренду.

PR-консультант

з 04.2013 по 02.2014 (10 місяців)
Консалтинг з внутрішніх та зовнішніх комунікацій, Донецьк (Маркетинг, реклама, PR)

- Розвиток корпоративної ідентичності: формування та впровадження стратегії корпоративної ідентичності, що включає створення бренд-буків, фірмового стилю та корпоративних стандартів дизайну.
- Стандартизація комунікаційних процесів: впровадження регламентів внутрішніх та зовнішніх комунікацій для 6 підприємств холдінгу, забезпечення їхньої ефективності та послідовності.
- Підтримка іміджу топ-менеджменту: реалізація комплексних програм з формування позитивного іміджу генерального директора та менеджерів, зміцнення їх авторитету в колективі та на ринку.
- Інтеграція інформаційних полів: створення єдиного інформаційного простору, що сприяє єдності корпоративних повідомлень та стратегій.
- Розвиток внутрішніх інформаційних ресурсів: ініціювання та керівництво розробкою, впровадженням та удосконаленням внутрішніх інформаційних ресурсів, включаючи корпоративний сайт, інтранет та корпоративну пресу.
- Організація та проведення PR-заходів: ефективне планування та організація PR-заходів різного масштабу, від локальних ініціатив до великих корпоративних подій.
- Кампанія політичного PR: активна участь у розробці та реалізації стратегії та ідеології передвиборчої кампанії для кандидата в депутати міської ради, включаючи створення та управління агітаційною мережею, проведення публічних зустрічей, взаємодію з ключовими громадськими та діловими структурами, а також координацію діяльності благодійних організацій.

Head of PR

з 08.2010 по 04.2013 (2 роки 8 місяців)
DTEK, Донецьк, Київ (Енергетика)

- Взаємодія з державними органами (GR): розробка та впровадження стратегії взаємодії з органами державної влади, щоб сприяти підтримці законодавчих та регуляторних інтересів компанії. Управління комунікацією з політичними та державними лідерами для підвищення розуміння та підтримки бізнес-ініціатив.

- Інтеграція підприємств в корпоративну культуру холдингу: керівництво процесом культурної інтеграції після приватизації, забезпечення плавного переходу та адаптації співробітників до цінностей та стандартів холдингу. Розробка та виконання програм залучення та навчання для вирівнювання внутрішніх процесів та практик з корпоративною культурою холдингу.

- Розробка та виконання інтегрованої комунікаційної стратегії: оновлення існуючого опису з акцентом на інтеграцію GR та культурної адаптації, спрямоване на підтримку загальних цілей бізнесу та забезпечення єдності комунікаційного простору всередині холдингу.

- Розвиток інформаційних ресурсів з акцентом на корпоративну культуру: підкреслення значення корпоративних інформаційних ресурсів у процесі інтеграції культур, включаючи адаптацію контенту корпоративного сайту, інтранету та корпоративної преси для відображення цінностей та стандартів холдингу.

- Організація та проведення спеціалізованих PR-заходів: розширення сфери організації PR-заходів для включення спеціальних ініціатив, спрямованих на зміцнення взаєморозуміння та співпраці між підприємствами холдингу, а також на підтримку інтеграції новоприєднаних компаній.

- Стратегічні комунікації та співпраця з усіма зацікавленими сторонами: включення комплексного підходу до взаємодії з ключовими стейкхолдерами, в тому числі з місцевими громадами, державними установами, медіа, щоб підтримувати позитивний імідж та сприяти успішній інтеграції в корпоративну структуру холдингу.

- Управління кризовими комунікаціями: розробка та впровадження ефективної матриці кризових комунікацій для швидкої та ефективної реакції на потенційні або фактичні кризові ситуації.

- Стандартизація процедур PR-відділу: розробка внутрішніх регламентуючих документів для стандартизації процесів у відділі публічних зв'язків, забезпечення послідовності комунікації та ефективності дій.

- Формування та управління бюджетом: розробка та управління PR- та рекламним бюджетом, забезпечення оптимального розподілу ресурсів для досягнення максимального впливу.

- Внутрішні комунікації та єдине інформаційне поле: регламентація процесів внутрішніх комунікацій для створення єдиного інформаційного поля, зміцнення корпоративної культури та підвищення лояльності серед співробітників.

- Розвиток інформаційних ресурсів: впровадження та оптимізація корпоративних інформаційних ресурсів, включаючи офіційний сайт, інтранет-портали, корпоративні видання, для забезпечення ефективного поширення інформації.

- Корпоративна соціальна відповідальність (КСВ): розробка та впровадження програм КСВ, спрямованих на підвищення соціального внеску компанії та позитивного сприйняття бренду.

PR-менеджер

з 04.2007 по 08.2010 (3 роки 4 місяці)
Техніка для бізнесу, Львів (IT)

- Розробка та імплементація комплексної PR-стратегії: відповідальність за створення та впровадження всебічної стратегії публічних відносин, що охоплює зовнішні та внутрішні комунікації, спрямованої на підтримку корпоративних цілей.

- Створення PR-матеріалів для ЗМІ: розробка ключових комунікаційних матеріалів, включаючи прес-анонси, релізи, медіа-кити, інформаційно-довідкові матеріали, з метою підвищення бренд-аваренесу.

- Взаємодія з медіа: розвиток та підтримка професійних відносин із ключовими медіа-особистостями на рівні редакторів, журналістів та рекламодавців для забезпечення позитивного медіа-кавереджу.

- Організація та проведення PR-івентів: ініціація та реалізація заходів для преси, таких як конференції, екскурсії, неформальні зустрічі, для зміцнення відносин з медіа.

- Позиціонування бренду в професійній сфері: формування та підтримка сприятливого іміджу компанії, її продуктів та послуг у професійній галузі через стратегічні комунікації.

- Участь у цільових бізнес-подіях: розробка програми активної участі компанії в ключових галузевих подіях, таких як конференції, виставки, для підвищення брендового впізнавання та розширення професійних контактів.

- Управління контентом інтернет-сайту: відповідальність за регулярний контент-аналіз вебсайту компанії з метою оптимізації його вмісту для кращого залучення та збереження аудиторії.

- Моніторинг медіа: проведення систематичного моніторингу медіа для відстеження згадок бренду, аналізу трендів галузі та оперативного реагування на потенційні кризи.

- Ведення PR-архіву: управління архівом публічних відносин, забезпечуючи легкий доступ до історичних даних, матеріалів та медіа-згадок для внутрішнього використання.

- Освіта та внутрішнє інформування: забезпечення постійного ознайомлення співробітників з корпоративними місіями, цінностями, цілями, а також оптимізація внутрішніх інформаційних потоків для зміцнення єдності команди.

- Розробка фірмового стилю та корпоративної культури: участь у процесі створення та впровадження фірмового стилю, формування корпоративної культури, що сприяє позитивному сприйняттю компанії всередині та ззовні.

Освіта

Донецький національний університет імені Василя Стуса

Філологічний, Донецьк
Вища, з 2001 по 2006 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Аспірантура, Політологія. Тема дисертації - "Вплив діджиталізації на маніпуляції в політиці"

2022

Сертификат коуча ICF

2015

Blue Array Academy (Technical SEO Certification)

2022

European Communication School (ECS) (курс антикризових комунікацій)

2011

Знання і навички

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — середній