Антон

E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Cell: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Skype: apple8782
СЕРДЮК АНТОН ГРИГОРОВИЧ

Мета: Здобуття посади фінансового менеджера / керівника підрозділу компанії.
Загальні Дата та місце народження: 25.02.1982р., м. Полтава
відомості: Сімейний стан: одружений.
1999 – 2004рр. – ПУЕТ / Полтавський університет споживчої кооперації України. Факультет «Фінанси та бухгалтерський
Освіта:
облік». Вища економічна. Спеціальність – «фінанси». Диплом «бакалавра», Диплом «спеціаліста».
Гру.2022р. – … - ТОВ «104.ЮА». https://104.ua/ (імпорт опалювального обладнання та супутніх товарів, послуги контакт-
центру, консультування споживачів природного газу, продаж, монтаж та обслуговування газового обладнання, систем
опалення, інжиніринг та ін.).
Посада: фінансовий менеджер.
Посадові обов’язки: Розробка та впровадження для 300+ структурних підрозділів (центрів обслуговування клієнтів),
адміністративних підрозділів, у т.ч. контакт-центру компанії системи аналізу доходів/витрат, opex, capex; бюджетування;
інша аналітика. Погодження здійснення видаткових операцій; перевірка, погодження кошторисів, у т.ч. ремонтних робіт.
Супроводження всіх етапів ребрендингу 200+ центрів обслуговування. Контроль закупівель (впровадження та додержання
графіків, вибору контрагентів та умов спеціалістами з ТМЦ та ін.), супроводження тендерних закупівель. Уніфікація
процесів, зокрема, трансформація обліку компанії. Оптимізація бізнес-процесів компанії та цифрової трансформації (в межах
повноважень). Адміністрування платіжного сервісу. Фінансовий контролінг (у т.ч. моніторинг ринків, проведення
альтернативних перемовин). Експертиза та погодження договірної бази від фінансового департаменту. Взаємодія з
банківськими, фінансовими та нефінансовими установами. Контроль повноважень органів управління товариства, згідно
статуту, взаємодія з учасниками та наглядовою радою. Розробка пропозицій для контрагентів. Встановлення KPI
співробітникам.
Бер.2018р. – Гру.2022р. - ПП «Компанія «Надежда». https://bvsua.com/ua (імпорт, оптова/роздрібна торгівля паливом та
LPG, у т.ч. через ритейл-мережу «BVS», зберігання палива на ГНС та нафтобазах).
Посада: Заступник начальника фінансово-економічного відділу.
Посадові обов’язки: супроводження взаємодії групи компаній з банківськими (резиденти, нерезиденти) установами та
іншими зовнішніми фінансовими та нефінансовими (аудиторські, страхові, оціночні компанії) структурами, нерезидентами
та ін. Розробка та впровадження планів фінансування робочого капіталу, інвестиційних проектів, бізнес-планів та ін.
Фінансовий аналіз та бюджетування. Управління частиною кредитного портфелю групи компаній. Організація та контроль
ефективного використання залучених та власних фінансових ресурсів проведення розрахунків в національній валюті,
касових та неторгових операцій, міжнародних розрахунків, валютного контролю. Надання оперативних управлінських та
Досвід фінансових звітів топ-менеджменту компанії. Контроль коректності відображення фінансових (банківських) операцій
роботи: бухгалтерією компанії в «1С». Координація та контроль працівників відділу. Підтримання лояльності з боку банківських
установ.
Квіт.2013р. – Лют.2018р.- АТ «БМ БАНК». Посада: Директор регіонального відділення.
Посадові обов’язки: Розширення клієнтської бази відділення, підтримання лояльності до установи, виконання бюджету.
Контроль планів продажів банківських продуктів співробітниками відділення. Підбір персоналу. Досвід відкриття та
управління нового офісу.
Лют.2008р.- Квіт.2013р. - АТ «БМ БАНК». Посада: Керівник відділу корпоративного бізнесу.
Посадові обов’язки: Залучення клієнтів корпоративного сегменту та МСБ, формування та збільшення портфелю
активів/пасивів, підготовка проектів на розгляд топ-менеджменту (повний аналіз фінансової звітності, консолідація, аналіз
договірної бази, установчих документів, юридичних аспектів заставних відносин та ін.). Супроводження портфелю
активів/пасивів. Розробка індивідуальних планів обслуговування корпоративних VIP-клієнтів. Крос-продажі. Аналіз
конкурентів, підбір персоналу.
Лют.2007р.-Січ.2008р. - ВАТ «Надра Банк». Посада: Старший радник Дирекції по роботі з МСБ.
Посадові обов’язки: Виконання бюджету МСБ філії банку. Залучення клієнтів сегменту МСБ. Навчання молодих
спеціалістів, проведення кадрових комісій, контроль та стимулювання продажів всіх банківських продуктів напрямку у
відділеннях регіональної мережі, розгляд та затвердження кредитних проектів у власних лімітах повноважень. Залучення та
підготовка проектів VIP – клієнтів, проведення фінансових аналізів клієнтів. Підпорядкування 20 точок продажу в області,
штат співробітників підрозділу МСБ – 30чол.
Лют.2005р.-Лют.2007р. - ПАТ «Приватбанк». Посада: Експерт відділу мікрокредитування, старший експерт відділу
мікрокредитування (програма мікрокредитування в Україні спільно з «IPC GmbH»).
Посадові обов’язки: залучення клієнтів сегменту МСБ, проведення фінансово–економічних аналізів проектів, видача та
супроводження кредитних проектів, робота над якістю кредитного портфелю, навчання молодих спеціалістів.

ПЗ: «MS Office», «1С: Бух», «1С: ЗУП», «M.E.Doc». Водійське посвідчення кат. “В”. Готовність до відряджень.
Досвід управління персоналом 17 років, до 30 осіб.
Володіння мовами: українська - вільно, англійська– «upper-intermediate lvl» certificate (читаю професійну літературу, складаю
Додаткові профільні звіти).
відомості: Тренінги: «BNP Paribas+Deloitte: Бізнес в умовах деофшоризації»; «Ефетивні продажі», «Бізнес-етика спілкування з
клієнтами».
Особисті якості: Комунікабельність, проактивність, відповідальність, креативність, безконфліктність, здібність до навчання і
адаптації до нових умов, здатність працювати у високому темпі.