Катерина
HR-менеджер
- Розглядає посади:
- HR-менеджер, рекрутер, менеджер роботи з персоналом, Talent acquisition specialist, HR-генераліст, сорсер
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 23 роки
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/9931309/
Досвід роботи
HR-менеджер
з 09.2023 по 07.2026
(2 роки 11 місяців)
Trentons, Київ (Маркетинг, реклама, PR)
HR-стратегія та розвиток функції: Розвиток HR-функції з нуля / структуризація процесів, розробка та впровадження HR-стратегії компанії відповідно до бізнес-цілей. Робота з організаційною структурою компанії, оптимізація зон відповідальності та вертикалей управління.
Повний цикл рекрутингу (Full-cycle): Формування профільних вимог до посад (розробка вакансій), сорсинг та оцінка кандидатів до успішного офферу. Масовий та точний (executive/specialist) підбір персоналу: пріоритетний фокус на менеджерів з продажу, адміністративний персонал, SMM-спеціалістів.
Онбординг та адаптація: Повна підготовка до виходу нового співробітника (робоче місце, доступ, обладнання), розробка та супровід процесу адаптації новачків (проведення welcome-зустрічей, контрольні точки проходження випробувального терміну).
Оцінка та розвиток персоналу: Розвиток корпоративного навчання, проведення регулярної оцінки ефективності співробітників (performance review), аналіз потенціалу та потреб команди.
HR-бренд та внутрішні комунікації: Розвиток HR-бренда компанії, підтримка та дотримання корпоративної культури, управління зворотним зв'язком (conducting 1-on-1 meetings, exit-інтерв'ю).
Операційні HR-процеси: Побудова ефективної комунікації та вирішення конфліктних ситуацій усередині колективу. Управління документами, супровід внутрішніх процесів та оперативна робота із запитами команди
UX-дизайнер
з 08.2022 по 02.2023
(7 місяців)
beetroot academy (IT)
Освіта
КНУ Київський Національний Університет Імені Тараса Шевченка
Психологія, Київ
Вища, з 2019 по 2024 (5 років)
Знання і навички
- Onboarding for staff
- Комунікабельність
- Доброзичливість
- HR-аналітика
- Координація команди
- Саморегуляція
- Task management
- HR-стратегія
- Offboarding
- Deadline management
- Координація проєктів
- Неконфліктність
- Stakeholder management
Знання мов
Англійська — середній
Схожі кандидати
-
Senior IT Recruiter
Київ -
HR-менеджер
Київ -
CEO, Producer, Brand Manager
75000 грн, Київ -
Менеджер проєктів
120000 грн, Київ -
Адміністратор, менеджер по роботі з клієнтами
25000 грн, Київ -
Менеджер з продажу
Київ, Дистанційно